正社員
トレファクスポーツ

スポーツ・アウトドア用品店スタッフ

＼35歳以下を募集(長期キャリア形成のため)／【年休120日×残業少なめ】趣味も仕事も大切にできるアウトドアリユース店／未経験歓迎・東証プライム上場

月給253,000円～261,000円

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 【勤務時間】実働時間 7時間45分のシフト制 ※時間帯は店舗で異なります（20時閉店の店舗が多数） ※シフト例（早）9:30～18:15 （中）10:30～19:15 （遅）12:30～21:15

休日休暇

休暇・休日: 【休日・休暇】お休みは取得しやすい環境です週休2日制（月9～11日のシフト制）＊お休みは希望を考慮して決定します・年間休日120日以上・配偶者誕生日休暇（独身の方は自身の誕生日休暇）・夏季休暇（6～9月の閑散期に有給を含めて 5連休の取得が可能）・有給休暇（取得実績：10.8日/取得率：64.7%）・産前・産後休暇（取得実績有）・育児休暇（取得実績有）・慶弔休暇・半日休暇・年始休暇・結婚休暇

勤務地

トレファクスポーツ

埼玉県入間郡三芳町

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勤務地: 【勤務地】配属ショップ・勤務地は以下のエリア内で最大限、ご希望を考慮します。 ※最初の配属店舗は基本的に現住所から通勤範囲の店舗配属になります。 ■関東エリア：東京、神奈川、千葉、埼玉 ※異動の際に引越が必要な場合は、会社から引越補助手当が支給されます。

仕事内容

アピールポイント: ◆ トレファクスポーツで働く「4つの安心＆魅力」◆ ✅ 1. 上場企業ならではの安定感＆将来性 24期連続増収。リユース市場はSDGsの観点からも拡大を続けています。安定した経営基盤があるため、腰を据えて長く挑戦できる環境です。 ✅ 2. 趣味の時間も大切にできる「休日制度」 1店舗あたり正社員を3〜5名配置しているため、シフトの融通が利きやすく休みもしっかり取れます。年間休日は120日。6月〜9月のオフピーク期には5連休の取得も可能で、混雑を避けた平日にキャンプや旅行を満喫するスタッフも多数います。 ✅ 3. キャリアプランを描きやすい環境店舗拡大に伴いポストが増加中。最速2年目で副店長・店長への昇格例があるほか、「社内公募制度」を活用してEC担当や人事、マーケティング等の本部部署へステップアップする道も開けています。 ✅ 4. 未経験でも安心の教育サポート「テントを組み立てたことがない」「スポーツは見る専門」という方も大歓迎！経験豊富な先輩のフォローに加え、実物の組み立てや手入れを体験しながら学べる独自研修があるため、知識ゼロから安心して成長できます。また、仕事としての実務経験がなくても「週末にキャンプに行く」「スポーツを見る・やるのが好き」といったプライベートでの趣味や興味がそのまま査定や売場づくりに活かせるのも、この仕事ならではの大きなやりがいです。

仕事内容: 年間休日120日＆残業少なめ。スポーツ・アウトドア好き必見！趣味も仕事も大切にしながら、長く働ける環境です！ ⭐️ 年間休日120日閑散期に有給とあわせて5連休の取得も可能です！ ⭐️ 東証プライム上場グループ 24期連続増収の安定基盤／昨年度賞与実績3.13ヶ月分 ⭐️ 実働7時間45分＆残業少なめ 20時閉店の店舗が多く、1日1時間程度とメリハリ抜群 ⭐️ 未経験から学べる環境自社システムと丁寧な講習で、商品知識ゼロから安心してスタート ⭐️ 多彩なキャリアパス副店長・店長への昇格のほか、社内公募でEC・本部スタッフへの道も ◆仕事内容◆ バイヤー業務お客様が持ち込まれたアイテムを見て、「いくらで買う？」「いくらで売る？」を自分で判断。『商品の「価値」を見極めるサポートをする使いやすい自社システムがあるため未経験からすぐに査定スキルが身につきます。売場づくり買い取った商品をキレイにし、見やすくレイアウト。「週末に向けてテントの設営展示を作ろう」「季節に合わせてレイアウトを変えよう」など、アイデアを活かした売場づくりの面白さがあります。 EC運営店舗の商品をECで販売。自分の店の商品をピックアップし、専用ブースで撮影・出品。写真の撮り方、魅力的な文章構成など、全て裁量を持ってECサイトを運営できます。リアル×ネット、両方のスキルが身につきます。店舗運営・マネジメント売上管理、アルバイトスタッフの育成など、お店を“チームで動かす”経験も積めます。 ◆幅広い商品ラインナップ◆ キャンプ・アウトドア用品、登山用品、各種スポーツ用品など、取扱いジャンルの幅広いことが特徴。トレンド・定番商品はもちろん、ヴィンテージ品などの1点モノも取り扱います。まずはあなたの興味があるジャンルを取り扱いいただき、あまりよく知らないものは実物に触れながら知識を深めていくことが出来るので安心です◎

対象となる方

求める人材: 【応募条件】 35歳以下（長期キャリア形成のため） ※経歴不問 ※第二新卒歓迎 ※フリーターから正社員を目指す方歓迎 ※ブランクOK！ ※学歴不問 ※職種未経験歓迎 ※業界未経験歓迎 ※社会人未経験歓迎【こんな方に向いています】・キャンプ、登山、スポーツなどの趣味があり、それを仕事にも活かしたい方・自分のアイデアや工夫を活かせる仕事がしたい方・安定した環境で、無理なく長く働き続けたい方異業種出身者多数家電量販店、ホームセンター、雑貨、携帯電話、スポーツ用品、アウトドアグッズ、ゲーム、おもちゃ、マンガ、家具、楽器などの小売・販売スタッフや飲食店スタッフなどの店舗サービス出身者、リサイクルショップ、古本屋、中古用品店、営業などのオフィスワーク系出身者など様々です。 HPで社員インタビューも公開中！ https://www.treasurefactory-recruit.jp/interview/

仕事の特徴

交通費支給
シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給253,000円～261,000円給与: 固定残業代あり：月給￥253,000 〜￥261,000は1か月当たりの固定残業代￥45,790〜￥49,330（24時間相当分）を含む。24時間を超える残業代は追加で支給する。【給与】 ■想定年収:374万～386万円 ■月給:253,000円（固定残業代24時間分、45,790円含む）～261,000円（固定残業代26時間分、49,330円含む） ※経験や面接内での評価に応じて給与を決定いたします。 ※固定残業時間を超過した場合は、超過割増分が支払われます。 ■賞与:年2回（5月、11月）※昨年実績3.13ヵ月分 ■昇給:年1回（6月） --------------------------------------------- 【年収例】 560万円／エリアマネージャー／30歳（月給38万円+賞与） 450万円／店長／27歳（月給30万円+賞与） 380万円／副店長／25歳（月給26万円+賞与） --------------------------------------------- ※試用期間3ヶ月（同待遇）

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【手当・福利厚生】 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■交通費支給（上限3万／月） ■退職金制度 ■従業員持株会 ■資格取得補助制度 ■家族手当 ■住宅手当 ■社割あり ■マイカー・バイク通勤応相談 ■転勤時の転居費用補助・引っ越し先斡旋 ■各種研修制度充実 ■服装自由（※就業規定に基づく） ※上場企業・株式公開企業

その他

その他: 【雇用形態】正社員ーーーーーーーーーーーーーーー ※こちらの求人は中途向けの求人となります。新卒（2027年3月に卒業）向けは以下のURLの求人よりご応募お願いします。 URL：https://www.treasurefactory-recruit.jp/?type=tfsite ーーーーーーーーーーーーーーー【選考方法】・まずは応募ボタンをクリックしてご応募してください ※ご応募後、メールにて写真付きの履歴書をご提出いただいて正式に応募完了となります。詳細はIndeedの応募ボタンからご応募いただき次第、こちらから改めてご連絡いたします。 ◆面接原則２回（人間性、人柄重視の採用を行います。まずはあなたの想いをお聞かせください。） ※WEB面接実施中！自宅のパソコン、タブレット、スマホで面接実施できます。 ↓ ◆内定面接後、合格者には入社日をお伝えいたします。入社日は御相談に応じます。雇用形態: 正社員給与: 253,000円 - 261,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 158時間13分