• 正社員

ミニミニFC小諸店

職種/仕事内容

仕事内容 【16年連続成長！ ずっと黒字経営です】 ◎年間仲介件数 1万3379件（2022年） ⇒長野県No.1！ ◎管理戸数 2万3060戸（2023年） ⇒長野県No.1！ ◎売上高 35億（2022年） ★長野県No.1ということは？ 企業やブランドが広く知られており、 多くの人々から信頼されている ということ。既存のお客様はもちろん、 新しい顧客からの信頼もさらに積み 重ねていけます。 長野県で未経験から活躍したい方に ピッタリの環境です。 【具体的には】 接客やお部屋探しのお手伝い、 お客様の希望に合わせた住居の 紹介・案内をお任せします。 ●主な役割 ・カウンター接客 ・希望条件のヒアリング、物件のご紹介 ・現地案内 ・申込・契約のお手続き ・カギのお渡し ・貸主様より空き部屋の募集依頼の受付 ★電話・メールでお問合せをいただいた お客様への対応が基本。ご来店いただいて からが接客のスタートです。 お客様をゼロから探すことはありません。 ＜物件・お客様の特徴は？＞ ファミリー向け物件が多く、お客様の 年齢層は20代半ば～40代前半が多く を占めます。学生・社会人などの単身者 の方、新婚、ファミリーなど。 店舗ごとにエリア区分を決めているため 希望があった場合を除いて、エリアを またいでの異動はありません。 ◎約3ヶ月間の育成期間あり 物件の見学や写真撮影をしながら、 仕事の流れを学んでいきます。 独り立ちできるようになるまで 上司や先輩がマンツーマンで サポートします。 ◎自分色を出しやすい 基本マニュアルはありますが、 最低限のルールさえ守れば得意な スタイルで働けます。 「明るくさわやか」 「口下手だけど誠実」 などさまざまな社員が長所を 活かして活躍しています。 ◎働きやすい職場 穏やかな人柄の社員が集まっています。 お客様にお部屋探しを楽しんでいただく ため明るい雰囲気が店舗の特徴です。 気さくな人ばかりで話しやすく、 溶け込みやすい雰囲気です。 ―― 社員インタビュー ―― 「お客様の喜びは、私の喜びです」 お部屋探しで他社を回ってきた お客様から「最初からここに来れば よかった」という声をよく耳にします。 お話を伺うと、お客様の希望を掘り下げ きれていなかったり希望と物件を マッチングできていなかったりという ことが多くあるように思います。 印象に残っているのは、20代前半の 女性のお客様。初めての一人暮らしで、 最初はとても緊張されていました。 どのエリアにするか、どんな部屋に するか、見当もつかないご様子…。 物件探しは、自分でも何を優先すべき かわからないことが多いです。 私が心掛けているのは、お客様の生活 をいろんな視点で聞くこと、実際に 部屋を見比べることです。 そうするうちに自分が何を大事に しているかがわかってきます。 それには手間もかかりますが、 満足度高く部屋を選んでいただける ように思います。 「不安な中、親切・丁寧に案内して くれてうれしかった」というお手紙 までいただき、お客様に喜ばれること が私の原動力になると感じています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 乙女駅から徒歩15分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：9:30～18：30 (休憩時間 1時間) 平均残業時間 1日30分～1時間程度

給与

月給225,000円～425,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 16万5000円 〜 33万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円 〜 6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり16時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 【手当】 ・通勤手当：実費支給（上限あり） 月額2万円 ・家族手当有り （子１人につき1万円） ・宅建士資格手当 2万円 ・宅建士業務手当 1万円 ・一律業務手当 ・その他資格手当有り （会社の定めた資格に限る） 【賞与】 年2回 【給与例】 給与例 ・714万円／店長（月給33.5万円＋歩合＋賞与） ・525万円／入社3年目（月給23万円＋歩合＋賞与）

休日休暇

休日休暇 完全週休二日制（火曜日、その他） 1月～3月は定休日無し ※詳細は面接時に説明 【年間休日】 120日 【有給休暇】 10日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ★育児休業取得実績あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・有給休暇取得奨励制度 ・長期休暇取得可 ・確定拠出年金制度 ・積立NISA ・団体割引自動車保険 ・退職金制度（勤続3年以上） ・定期健康診断 ・メンタルチェック相談窓口 ・宅建士合格報奨金 ・各種お祝い金（結婚祝い、出産祝い） ・再雇用制度あり

職場環境・雰囲気

職場環境 ◎ジョブローテーションを積極導入 当社には、賃貸仲介部門のルームアドバイザーからスタートし、店長、エリアマネージャーを目指す道もあれば、貸主様対応をメインとした賃貸管理部門、法人向け営業部門、広告企画部門など幅広い事業とポジションを目指すことも可能です。