正社員
パナソニックエイジフリー株式会社門司店

介護用品の営業(リーダー採用)

【福祉用具専門相談員】パナソニックGの充実福利厚生◎転勤なし

交通・アクセス JR鹿児島本線「小森江」駅より徒歩10分、「門司」駅より徒歩16分
パナソニックエイジフリー株式会社門司店
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
800-0028福岡県北九州市門司区下二十町11-10
交通・アクセス JR鹿児島本線「小森江」駅より徒歩10分、「門司」駅より徒歩16分
年俸4,230,000円以上

勤務時間

固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜 20日勤務時間：8:45～17:45(休憩時間 1時間)

休日休暇

休日休暇【休日休暇】 ✅産休・育休復帰率99％！・週休2日制（基本土日休み）、祝日 ※月1～2回土曜出勤あり(振替休日取得) ・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇（男女共に取得実績多数！）・メモリアル休暇（5日間）・有給休暇取得率 75%

勤務地

パナソニックエイジフリー株式会社門司店

800-0028福岡県北九州市門司区下二十町11-10

パナソニックエイジフリー株式会社門司店

アクセス

交通・アクセス JR鹿児島本線「小森江」駅より徒歩10分、「門司」駅より徒歩16分

仕事内容

仕事内容 ✨その経験、次期リーダーとして活かしませんか？✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐リーダー募集！給与・待遇も優遇しますあなたの経験と能力を正当に評価し、ポジションと待遇でしっかりお応えします。 ⭐成約率70％以上！本当に、必要とされる提案を。お悩みを解決する仕事だから、売り込みは不要。お客様と深く向き合うことに集中できます。 ⭐営業活動とチーム運営に専念できる、万全のサポート体制！請求業務はアシスタントが、専門的な設計は建築士が担当。チームで成果を出す風土です。 ⭐残業少なめ＆転勤なし！大手ならではの働きやすさ毎週ノー残業デーあり、休暇制度も充実。仕事と家庭を両立したい方も安心です。 ┏━━━━━┓ ◆お仕事内容◆ ┗━━━━━┛ 福祉用具専門相談員のプロとして、お客様のお困りごとに寄り添い、最適な生活環境をご提案する仕事です。また、リーダーとしてメンバーの育成や個別面談を実施いただきます。店舗政策の推進、ミーティングの運営もお任せし、営業所の目標達成にも貢献していただきます。「あなたに相談して、本当に良かった」お客様からの感謝の言葉と、チームメンバーの成長が何よりのやりがいになります。パナソニックエイジフリーだからこそ、社内建築士との連携など、幅広い提案が可能です。表面的な課題に留まらず、課題の奥にある本当のニーズまで引き出すことで、お客様に最適な総合提案が可能となり、高い案件獲得率を実現しています。～～～ 1日の流れ（例）～～～ 08：45 / 出社・朝礼。チームの予定を確認 ▼ 10：00 / 担当エリアのケアマネジャー様を訪問新商品の案内や情報交換 ▼ 12：00 / ランチ休憩 ▼ 14：00 / お客様宅へ訪問し、リフォームの提案 ▼ 16：00 / 帰社後、後輩の提案内容にアドバイス ▼ 17：45 / 退勤！プライベートも大切にできます

対象となる方

求めている人材 ✅：応募に必要な条件 ━━━━━━━━━━ ◆福祉用具専門相談員の資格をお持ちの方 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆学歴不問 ✅：こんな経験をお持ちの方、優遇します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇福祉用具の営業経験（3年以上の方）〇介護リフォームの提案経験〇後輩指導やチームリーダーのご経験〇介護・医療業界での営業経験 ✅：こんな”想い”を持つ方、大歓迎です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇これまでの経験を活かして、キャリアアップしたい〇チームをまとめて、より大きな成果を出したい〇お客様と深く、長くお付き合いできる仕事がしたい〇安定した環境で、仕事も家庭も大切にしたい ★20代～40代の男女が活躍中！中途入社者が半数以上なので、あなたもすぐに馴染めるはずです！

職種

建築個人営業,日用品/アパレル/インテリア法人営業,その他販売/フロアスタッフ

仕事の特徴

資格取得支援あり
学歴不問
固定時間制
住宅手当あり
交通費全額支給
研修あり
賞与あり
育休あり
交通費支給
資格取得手当あり
社割あり
土日祝休み
寮・社宅あり

給与/待遇

年俸4,230,000円以上給与詳細 ※基本給・一律手当の総額基本給：年俸 420万円〜固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1年あたり3万円 ※経験・能力を最大限考慮し、優遇します。 ※上記年俸は、月給に換算すると 352,500円～となります。 ※残業代は1分単位で別途全額支給します。 ◆賞与年2回（7月・12月） ◆給与改定年1回（4月） ◆交通費全額支給 ◆インセンティブ制度あり平均20万円程度、最大50万円の支給例も！【給与例】給与例【モデル年収例】 490万円／入社3年目・28歳（月給29万円＋賞与＋インセンティブ） 720万円／入社9年目・35歳（月給40万円＋賞与＋インセンティブ）【キャリア例】中途入社7年目：店長昇格新卒入社6年目：店長昇格

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ ★入社後は2日間の導入研修からスタート。当社の特徴や業務内容、事業に対する想いなどを学んでいただきます。その後の約3か月間は、先輩営業に同行し、提案ノウハウやアプローチ法などを覚えていきます。疾病知識や介護保険の知識も社内外の研修で学べますので未経験の方も安心してご応募ください。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】【福利厚生・その他】 ✅さすがパナソニック！な充実の福利厚生￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆各種社会保険完備（パナソニック健保加入） ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆確定拠出年金制度 ◆財形貯蓄制度・職場積立NISA ◆資格取得支援・研修制度 ◆借り上げ社宅制度（規定あり） ◆男性の育休取得率55.9%（全国平均40.5％） ◆グループ団体保険割引・保養所利用可

職場環境・雰囲気

職場環境初めのうちは介護保険のことなど聞き慣れない言葉に戸惑うかもしれませんが、わからないことがあれば決して1人で抱え込まず、気兼ねなく周りに相談してください。当社には世話好きな人が多く、互いに教え合い、共に成長していく文化が根付いています。喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

応募情報

選考プロセス

選考プロセス【応募後の流れ】 1. Web応募（約1分で完了！） 2. 書類選考（1週間以内にご連絡します） 3. 一次面接（Web面接OK！）＋適性検査 4. 最終面接 5. 内定！【面接について】当社は、人物重視の採用を行なっています。あなたの素直な想いを聞かせてください。私たちも、会社の未来を正直にお話しします。【その他】〇面接日・入社日は柔軟に対応します。〇「まずは話を聞いてみたい」という方も歓迎！在職中の方も、秘密厳守しますので安心してお問い合わせください。