• 正社員

パーソルテンプスタッフ株式会社　田町オフィス

職種/仕事内容

タイトル 【関東エリア】官公庁・大学の就労支援事業のリーダー／正社員／年休125日◆キャリアを高く評価！／異職種出身の20代30代40代活躍中 職種 BPOプロジェクトのチームリーダー 雇用形態 正社員 仕事内容 【就労支援に興味のある方や人材業界経験者が活躍中！】官公庁のリーダー業務 官公庁の施設や大学などにおいて、求職者のキャリアコンサルティング、企業の求人開拓、施設に来所された方の受付や事務業務などの就労支援関連業務を行っています。 下記のマネジメント業務をお願いします。 ■お任せする業務 ・就労支援事業の進捗管理および改善提案 ・クライアントである官公庁や大学への報告 ・メンバーの勤怠管理、面談、ミーティング ・セミナーやイベントなどの企画運営 ・広報の企画運営 ・予算管理 ■プロジェクト体制について 例えば、ジョブカフェと言われる就労支援施設では、面談を行うキャリアコンサルタント、求人を出したい企業を開拓する営業、 全体の受付・事務のメンバーとチームで業務を行います。 ■仕事の面白さ プロジェクト予算の中で、本当に必要なコストか、代替案があるかなど 現場感を持ちながら、シビアに予算管理・検討を行うこともリーダーとしての重要な役割です。 連携の取れた良いチームを作りながら、就労支援の成果を出し、 しっかりと利益の確保を行えるかどうかが仕事の難しさでもあり、面白さでもあります。 ■対象となる方 ・人材業界で営業経験がある方 ・キャリアカウンセラー・キャリアコーディネーター・キャリアアドバイザーなどの経験がある方 ・何かしらの営業経験がある方 ・企業人事での採用・研修の経験がある方 ・公共就労支援や大学のキャリアセンターの業務に興味がある方 ・大学での就業経験がある方 ※キャリアコンサルタントの有資格者優遇 ※職種未経験歓迎 ※リーダー・マネジメントの経験がある方歓迎 ※就労支援プロジェクトの他にも、一般企業や官公庁の事務プロジェクトなどもあり、 ご経験や適性に応じて配属先を決定いたします。 ■充実の研修・サポート ◎研修制度 3日間の入社時研修でマネジメントの基礎を学んでいただいてから、チームへの配属となります。 定期的なフォローアップ研修、入社2カ月後、4カ月後、6カ月後と継続的な研修あり。 応募時点でマネジメント経験がない方もご安心ください。 ◎OJT 研修後は、先輩リーダーから業務を教わります。少しずつできることを増やしていけばOKです。 ◎サポート体制 先輩リーダーや、複数プロジェクトを管理するユニット長、マネージャ―など、困った時に相談できる人が沢山いるので心強いです。 ■キャリアパス／キャリアアップ 1）現場でのキャリアアップ チームリーダーとしてマネジメントスキルを磨いた後は、さまざまなPJT異動を通じて幅広いスキルを身に着け、複数案件を管理するユニット長として活躍している社員も多数。 本ポジション（エリア限定正社員）から総合職となり、課長職（マネージャ―）として活躍されている方も（女性管理職登用実績あり）。 2）スペシャリストとして活躍 業務の効率化、業務設計手順書作成が得意な方は、新規案件の立ち上げや業務コンサルタントとしての活躍の道もあります。 3）自分らしいキャリアへシフト 間接部門など、他部門の別ポジションへのキャリアチェンジの可能性も。 職種の変更範囲：会社の定める業務の範囲で無限定（アシスタントコースを除く) ※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種

勤務地

アクセス

アクセス JR 「田町駅」から徒歩5分 ／ 都営地下鉄浅草線・三田線「三田駅」から徒歩7分

勤務時間

固定時間制 勤務時間 9:00～18:00（休憩1時間） ※配属先プロジェクトにより異なります（例 8：30～17：30） 勤務時間備考 はたらき方：生産性を重視したはたらき方を追求しており、36協定を遵守し、毎月の労働時間マネジメントを行っております。

給与

月給237,800円以上 給与 月給 23万7800円～ 給与備考 ※残業手当別途支給 ※通勤交通費別途支給（当社規定による） 昇給・賞与 ■賞与：年2回（6月・12月） ※会社業績と個人勤務成績および出勤率に基づき算定 ■昇給・昇格：年1回 試用期間 3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 契約期間 無期雇用 【給与例】 給与例 年収358万900円～（月給23万7800円～）

休日休暇

休日・休暇 【休日】 ・土曜日、日曜日、祝祭日 ・フレックス休暇 【休暇】 年末年始休暇、年次有給休暇 慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 ※取得実績あり ※就業先により土日シフトの可能性も有り（その場合は振替休日を取得） ※2024年 年間休日：125日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 ■保険 社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災） ■福利厚生 育児のための勤務時間短縮制度 産休育休制度 慶弔金制度 契約宿泊施設・スポーツクラブ割引制度 提携カルチャーセンター割引制度 キャリアカウンセリング ■雇用形態：エリア限定正社員 ※当社の正社員雇用には「エリア限定正社員」と「正社員」の2つがあります。 違いの1つが転勤の範囲で、「正社員」は全国転勤、「エリア限定正社員」は各エリア限定勤務となります。 【北海道エリア】北海道 【関東エリア】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 【中部エリア】愛知県、岐阜県 【関西エリア】大阪府、兵庫県、京都府、奈良県 【九州エリア】福岡県、宮崎県 ◎契約期間の定めはなく定年までご勤務いただけます（60歳定年）。

職場環境・雰囲気

受動喫煙対策 原則禁煙

その他

会社概要 【社名（商号）】 パーソルテンプスタッフ株式会社 【設立】 1973年（昭和48年）5月 【所在地】 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー オフィス営業時間：平日 9:00～19:00 【電話番号】 03-5350-1212 【代表者名】 代表取締役社長 木村 和成 【資本金】 2,273百万円※2018年3月31日現在 【従業員数】 67,274名※2023年3月31日現在 【事業内容】 労働者派遣事業 / 派13-010026 有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486 【グループ拠点数】 716拠点（国内:539拠点 海外:177拠点）※2023年2月現在 【売上高】 1,223,967百万円※2023年3月期 【名誉会長】 日比野 三吉彦 【役員構成】 代表取締役社長 木村 和成 取締役副社長執行役員 関 喜代司 取締役執行役員 市村 和幸 取締役（非常勤） 峯尾 太郎 取締役（非常勤） 徳永 順二 監査役（非常勤） 横溝 敦之 執行役員 高倉 敏之 執行役員 松久 博之 執行役員 藻谷 裕二 執行役員 鈴木 博之 執行役員 藤原 理絵 執行役員 近藤 敬吾 執行役員 松本 紀一 執行役員 前田 清史