募集情報
アピールポイント ――――― ◆POINT◆ ――――― ★資格取得支援制度 ★研修費用補助制度 ★スタッフ間に上下関係なし ★今後はホスピス住宅の運営も検討中 【1】スキルアップに関する支援 資格取得や外部研修の受講にかかる費用は、会社が一部を補助します。研修に関しては勤務時間内の受講もOK! 【2】相談しやすい環境 基本的にスタッフ同士のコミュニケーションは、顔を合わせて直接行うようにしています。悩んでいることがあれば、みんなで話し合い解決や改善に努めていく方針です。なにか困ったことがあれば、周りのスタッフに相談してくださいね。 【3】一緒に働く仲間について 介護職員、看護師、ケアマネジャーなどを含めて、スタッフ数は30名ほど。40代・50代のベテランスタッフを中心に、30代~60代と幅広い年齢層の方が活躍中です。チームワークバツグンなのでフォローはお任せください! 【4】たまには息抜きも たまにその場にいるスタッフでちょっとした交流会を開くことがあります。お寿司を注文して、みんなでそれを囲んだり談笑したり。今はまだ難しいですが、徐々にそうした時間を増やしていければと考えています! ≪Check point!≫ 時短勤務OK 髪型・髪色自由 中途社員の比率が高い 服装自由 電子レンジ使用OK お弁当持参OK