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就労継続支援B型事業所の管理者

【月給30万円以上】サビ管お持ちの方管理者経験のある方歓迎

アクセス: 通勤は公共交通機関
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※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
北海道札幌市中央区南十一条西12－2－25
アクセス: 通勤は公共交通機関
月給322,080円～370,000円

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 8：30～17：30 ※他事業所の月平均残業時間：5時間未満

休日休暇

休暇・休日: ・定休日：日曜日 ※シフト制（月8〜9日休み）・年間休日110日以上・冬季休暇（3日間）・有給休暇（法定通り）・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇

勤務地

さくらトータルサービス

北海道札幌市中央区南十一条西12－2－25

さくらトータルサービス

アクセス

アクセス: 通勤は公共交通機関

仕事内容

アピールポイント: 【データで見るここみケア】・従業員数：330名・事業所数：23ヶ所・介護分野：11種類＋障害福祉＋医療・平均年齢：36.8歳・男女比：男性3：女性7 ・入社後資格取得率：97.4% ・正社員採用率：7割以上・育児休暇取得率：100％ L男性の育児取得も強化中◎ いろいろな拠点や職種の仕事があるので、自分で働きたい場所や適正に合った仕事を選ぶことも可能◎ また経験を積むために、いろいろな仕事にチャレンジすることもできます。そんな選択肢の多さも、ここみケアで働く魅力の一つです✨ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・「ログインができない」「登録が面倒」とお困りの方も、ご安心ください！電話応募・採用ホームページからの直接のご応募も大歓迎です✨ 080-4462-2689まで「求人を見た」とお伝えいただくとスムーズです。電話受付時間：9：00~18：00 「ここみケア　採用」で検索！募集情報からのご応募、お問い合わせフォームからの職場見学問い合わせも絶賛受付中です！「まずは話だけ聞いてみたい」も大歓迎！✨ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・

仕事内容: ＼就労継続支援B型事業所の管理者を募集！／「さくらトータルサービス」の新しい歴史を、あなたの手で作りませんか？ 2026年春、新しくリニューアルオープンする多機能型事業所（就労継続支援B型）にて、事業所全体を統括するリーダー（管理者）を募集します。あなたの経験を活かして、「利用者様が笑顔になれる場所」と「スタッフが安心して働ける環境」を一緒に整えていきましょう。【主な業務内容】・新体制の構築： 2026年4月の新運営スタートに向けた体制整備・事業所運営・管理：収支管理、稼働率の管理、法令遵守（コンプライアンス）の徹底・組織マネジメント：職員のシフト管理、育成、働きやすい職場環境づくり・対外的な連携：関係機関や自治体との調整業務・利用者様の送迎業務 ✨ここがポイント✨ 利用者様への日々の細かな支援は、サービス管理責任者や支援員が中心となって行います。管理者として、一歩引いた視点から「事業所全体がスムーズに回る仕組みづくり」に専念できる環境です。

対象となる方

求める人材: 【必須資格】普通自動車運転免許（AT限定可） ※送迎業務があるため必須となります。【以下のいずれか1つに該当する方】 ※福祉の資格をお持ちの方はもちろん、現場経験がある方も大歓迎です！ ⒈社会福祉主事任用資格をお持ちの方 ⒉社会福祉士の資格をお持ちの方 ⒊社会福祉事業に2年以上従事した経験のある方（資格がなくても、福祉現場での実務経験があればご応募いただけます）【歓迎要件】・マネジメント経験をお持ちの方・サービス管理責任者の資格、ご経験をお持ちの方 ✨こんな方にぴったりです✨ ・新体制の構築にワクワクできる方・これまでの福祉経験を活かして、新しいキャリアに挑戦したい方・オープニングスタッフとして、人間関係や職場づくりから携わりたい方・車の運転に抵抗がなく、安全運転を心がけられる方

仕事の特徴

シフト制

給与/待遇

月給322,080円～370,000円給与: ＜各種手当＞・初任者研修：2,000円・実務者研修：5,000円・介護福祉士：10,000円・夜勤手当：5,000円／回・送迎手当：5,000円／月

試用期間

試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・社会保険完備　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・育児短時間勤務制度・資格取得支援制度・退職金制度あり（確定拠出年金）・インフルエンザ予防接種（法人負担※上限3,500円）・UCゴールドカード加入可（ここみケア社員対象※年会費無料）・社内用タブレット配布・制服貸与・勤務延長あり（上限72歳）・復職制度あり・女性のチカラを活かす企業認証制度・県外からの転居者向け家賃補助制度あり (例：正社員雇用　月額20000円を3年間家賃補助あり）

その他

その他: 【応募後の流れ】 ⒈ WEB応募（24時間受付中！）電話応募も大歓迎です◎ 080-4462-2689まで「求人を見た」とご連絡ください。電話受付時間：9：00~18：00 ⒉ 職場見学（希望者）入社後の不安を解消してから面接へ。面接にお進みいただく前に、実際の職場の雰囲気や働くスタッフの様子をご覧いただけます。また、面接では聞きづらいことや気になることも、この機会に何でもお気軽にご質問ください。疑問を解消してから、安心して選考に進んでいただけます◎ 3. 面接日程調整人事担当の相澤または佐野よりお電話・ショートメッセージにてご連絡させていただきます。相澤：070-1397-1254 佐野：080-4462-2689 4. 面接1回 5. 内定入社日のご相談可能です◎ 【採用Q＆A】応募にあたり、皆さんが抱える疑問や不安を解消するため、よくある質問をまとめました。ご応募前はもちろん、選考中でもお気軽にご質問ください◎ Q：無資格・未経験でも働けますか？ A：はい。拠点の募集状況によりご案内可能です。 ✅資格取得をサポート：入社後の「資格取得支援制度」を利用して、費用負担なく資格取得ができます。この制度を利用して働くスタッフも多数います。 ✅安心のサポート体制：「サポーター制度」により、先輩スタッフがマンツーマンでしっかりとサポートします。未経験の方も安心してスタートできます。 Q：子どもが小さいため、時短や週4日勤務など、柔軟な働き方は可能でしょうか？ A：可能です。多様な働き方を応援しています。 ✅時短勤務制度と提携保育園：短時間勤務制度が確立しており、仙台市内に提携保育園が3箇所あります。 ✅シフトの融通：スタッフ数が多く風通しの良い職場なので、シフトの融通が効きやすい環境です。 ✅両立経験者が多数：子育てや介護と仕事の両立を経験してきたスタッフが多く、アドバイスを受けられます。 Q：将来を見据えてしっかりとしたキャリアや経験を積みたいです。 A：自己成長に最適な環境です。 ✅高い正社員比率：業界高水準の7割超が正社員採用です。 ✅豊富な成長の機会：「資格取得支援制度」や「管理職への昇進機会」など、キャリアアップのチャンスが豊富です。 ✅意識の高い仲間と上司：自身の将来のために意欲的に学ぶ若いスタッフが多く、部下から慕われる上司の元で成長できます。【会社概要】会社名：株式会社ここみケア事業内容：介護の総合窓口「ここみケア」の運営居宅介護支援、通所介護（デイサービス）、認知症対応型通所介護、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、訪問看護、訪問マッサージなど、多岐にわたる介護サービスを仙台・宮城を中心に展開しています。企業理念：「みんなを笑顔に。お客様も、私たちも。関わるすべての人々を。」お客様だけでなく、働く私たち自身も笑顔でいられるような、地域に根差したサービスを目指しています。本社所在地：〒980-0011 宮城県仙台市青葉区上杉1-8-19 副都心ビル上杉百番館3階特徴：地域密着型で多様な介護ニーズに対応できる幅広いサービスラインナップと、働くスタッフの成長や多様な働き方を支援する体制が強みです。雇用形態: 正社員給与: 322,080円 - 370,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間