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株式会社アクトマーケティング

仕事内容

アピールポイント: ✅ 研修から始まる、順番の決まった成長ステップ 入社後は1ヶ月の研修で機械の基礎・工具・安全ルールを学びます。その後は先輩に同行して点検・清掃・給油を体験し、半年で定期点検の担当へ。1年たつころには異常時の一次対応まで、担当範囲を広げていきます。 ✅ 取得をめざせる資格 機械保全技能士、第二種電気工事士、危険物取扱者などが目標になります。学んだ知識が資格につながり、手に職がつきます。 ✅ 将来の選択肢が広がる 機械保全・保全リーダーから、電気設備・制御の保全、設備管理・生産技術へ。経験を積んでから進める道があります。保全の仕事は工場が動く限りなくならず、需要の続く安定した仕事です。 ✅ 同じスタートライン 未経験・第二新卒の方を歓迎します。新卒・中途で処遇の差はなく、学歴・職務経験の有無による金額差もありません。給与は保有資格・選考結果により決定します。 ✅ 頑張りが反映される待遇 賞与・昇給・昇格があります。残業代は1分単位で全額支給です。 ✅ 学びと暮らしを両立できる休日 完全週休2日制で、年間休日は125日以上です。祝日・夏季休暇・年末年始休暇に加え、育児・介護休暇、看護休暇は実績があります。有給休暇の取得率は100％です。 ✅ 生活のサポート 家賃代補助（半額）、引っ越し代補助（全額）、交通費手当（全額）、扶養手当、役職手当、定期健康診断があります。各種社会保険を完備しています。

仕事内容: ＼相模原エリアで募集／ ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼未経験から、頼れる保全スタッフへ／ 研修→先輩に同行→定期点検の担当と 段階を踏んで一人前をめざします◎ ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「いつか資格を取って、手に職をつけたい」 「機械やものづくりが気になっている」 そんな気持ちがあれば、スタート地点に立てます。 学歴・経験はすべて不問、未経験・第二新卒も歓迎です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【🌱入社後の歩み🌱】 STEP1｜入社〜1ヶ月 研修で、機械の基礎・工具・安全ルールを学ぶ STEP2｜2〜3ヶ月 先輩に同行して、点検・清掃・給油を体験 STEP3｜半年 定期点検を担当。簡単な部品交換にも挑戦 STEP4｜1年 異常時の一次対応など、担当範囲を拡大 最初の1ヶ月は、機械・工具・安全のことを教わる期間です。 その後も先輩が隣にいる形で、少しずつ任される範囲が広がります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【🌱その先に目指せるもの🌱】 ✔ 機械保全技能士 ✔ 第二種電気工事士 ✔ 危険物取扱者 経験を積んだあとは、機械保全・保全リーダーから電気設備・制御の保全、設備管理・生産技術へと進む道もあります。 賞与・昇給・昇格があり、新卒でも中途でも処遇の差はありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧身につく仕事の中身✧】 ■ 工場設備・産業機械の定期点検 ■ 部品の交換、給油・清掃 ■ 異音や異常のときの状況確認と、先輩への報告 ■ 点検記録・保全記録の作成 わからないことは先輩に聞き、報告しながら進めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働く場所について】 工場内での作業で、騒音・油汚れのある環境の場合があります。 作業着・安全靴などの保護具を着用します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日のスケジュール例】 （勤務時間 09:00〜18:00 の場合の一例です。業務の順番や時間配分は日によって異なります） 09:00 始業。チェックリストを見て、その日の内容を確認 09:30 設備・産業機械の定期点検を、チェックリストに沿って実施 11:00 部品交換や給油・清掃などの予防保全 12:00 休憩 13:00 定期点検、給油、清掃 15:00 異音・異常があった場合の状況確認と、先輩への報告 16:30 点検記録・保全記録をまとめる 18:00 終業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【腰を据えて学べる環境】 ✔ 完全週休2日制、年間休日125日以上 ✔ 有給休暇の取得率は100％ ✔ 残業代は1分単位で全額支給 「手に職」は、毎日の積み重ねで少しずつ形になっていきます。 一緒に、はじめの一歩を踏み出しましょう。