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株式会社大忠建設

仕事内容

アピールポイント: ・賞与年2回＋豊富な手当あり｜実績をしっかり評価！ ・運営全般に携われる店舗マネージャーを募集中！ ・年間休日125日・有休取得率100％を目指す職場風土 ・設計・施工・メンテナンスまで社内で完全分業。提案に専念可能 ・1人で抱え込まない“チーム営業”体制！ ・住宅・資格手当など福利厚生充実!!働きやすい環境 ・地域に50年根差す工務店｜安定したキャリア形成が可能 ・現在は男性社員＆ミドル層が多く活躍中！

仕事内容: 注文住宅自社ブランド「HOUSECODE（ハウスコード）」の拡大に伴い、営業経験者の増員募集を行っています。 お客様へのヒアリングから提案、契約、社内連携までを担当いただきます。設計や積算、施工などの専門部門と連携しながら、営業としての価値を発揮できる環境を用意しています。 将来的には、店舗マネージャーや営業責任者として運営の中核を担っていただきます！ ＜当社の強みと営業スタイル＞ 営業・設計・積算・施工管理・アフターメンテナンスまでの全工程を自社内に完備しており、各部門が専門性を活かして連携。 各部門が連携し、プランニングから完成までを一貫してサポートすることが可能になります。それぞれの強みを伸ばし、チームで補完し合いながら、お客様に求められる質の高いご提案を実現しています。 そのため、当社なら営業が「アフターフォローに追われて時間がない…」等といった状況に陥ることもなく、本質的な提案業務に集中できて、ワークライフバランスの実現が可能です。 ＜業務の進行イメージ＞ ?お問い合わせ対応・ヒアリング ?設計担当と連携してご提案（コンセプト設計含む） ?見積作成（積算担当が対応） ?受注後、設計・施工・経理などと社内調整 ?着工～お引渡し（現場管理は施工部門が担当） ???????????????????? 【働きやすさの秘密】 「全員の顔が見える会社だからこそ、 社員の声に耳を傾け、取り入れていきたい──」 弊社には「社員のみなさんが仕事に集中し、いきいきと楽しく働ける環境を作りたい！」 という想いを本気で持っている代表が、会社の中心にいます。 たとえば、 「現場作業後に汗を流したい」という声からシャワールームを設置したり、 「家でも作業できる体制がほしい」という希望を受けて、リモートワークの環境整備を進めたり。 日々の業務の中で「もっとこうしたら効率が上がる」「ここが不便」といったことがあれば、ぜひ教えてくださいね。