正社員
(有)土屋整備工場

【地元密着】埼玉県本庄市で腰を据えて働く自動車整備士

埼玉県本庄市でずっと働く✨転勤なしでライフプランも安心

アクセス: 最寄り駅ＪＲ高崎線本庄駅最寄り駅から就業場所までの交通手段車所要時間 5分
(有)土屋整備工場
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
埼玉県本庄市本庄3-8-16
アクセス: 最寄り駅ＪＲ高崎線本庄駅最寄り駅から就業場所までの交通手段車所要時間 5分
月給220,000円～350,000円

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 8時30分〜17時30分休憩90分弊社では残業はほとんどなし!! 繁忙期だとしても一日1時間・月15時間の残業がある程度で、普段は18時に皆さんしっかり退社しております。

休日休暇

休暇・休日: 年間休日117日 ※計画年休5日分含む定休日：水曜日、第2火曜日週休二日制リフレッシュ休暇新婚旅行休暇産前・産後休暇制度育児休暇制度時短勤務

勤務地

(有)土屋整備工場

埼玉県本庄市本庄3-8-16

(有)土屋整備工場

勤務地: 〒367-0051 埼玉県本庄市本庄３－８－１６（有）土屋整備工場【軽未使用車専門店パレット】

アクセス

アクセス: 最寄り駅ＪＲ高崎線本庄駅最寄り駅から就業場所までの交通手段車所要時間 5分

仕事内容

アピールポイント: 【　人柄重視の未経験採用！充実の育成プログラムで未経験から活躍　】若手社員が活躍している弊社ですが、多くの社員は未経験から入社しております。その秘訣は、充実した育成・研修制度があるからです。社内研修や外部研修はもちろん、独自の研修や育成制度があるから、未経験の若手社員でも大活躍できるのです。また、各部門の毎日のミーティングや週次ミーティング、月一回の全社会議等の細かな会議で新人のサポートを長く・手厚く実施しております。さらに資格所得にかかる費用は会社負担で働きながら資格が取ることができます。もちろん鈑金塗装経験者の方も歓迎しております、 ※待遇は経験により柔軟に対応致しますので、お気軽にご相談ください。【　20代サブリーダー技術士のモデル年収　】月給：283,000円ボーナス2回／年：60万年収：400万円【　30代リーダー技術士のモデル年収　】月給：380,000円ボーナス2回分：80万円年収：536万円【　40代技術部長のモデル年収　】月給：480,000円ボーナス2回／年：100万年収：676万円 ●個人ではなくチームのインセンティブを設けているため、目標達成に向けて仲間と協力し合う文化があります。 ●台数目標と粗利目標を設けており、達成した月にはインセンティブが支給されます。 ●役職が上がれば支給額も増加。若手が活躍する職場で2年目でサブリーダーになっている社員も!!

仕事内容: 【このような方におススメ】 ✅地元のお客様に寄り添い、長く愛される整備士になりたい✨ ✅転勤の心配をしたくないマイホームも検討したい方 ✅経営基盤が安定している地元の優良企業を選びたい✨ 【具体的な仕事内容】 ✅本庄市を中心とした地域のお客様の愛車のメンテナンス ✅「丁寧な説明」を大切にした安心・安全な整備業務✨ ✅地元企業様の社用車の定期点検やトラブル対応 ✅地域一番店を目指す店舗作りへの積極的な参加✨ 【アピールポイント】 ✅転勤は一切ありません！本庄の地に根ざして、じっくりキャリアを積めます✨ ✅創業以来、地域からの信頼を積み重ねてきた安定企業。仕事量は常に安定しています ✅車通勤OK！無料駐車場あり。地元ならではのストレスフリーな通勤が叶います✨ 【当社の特徴】 ✅平均年齢29歳。地元出身のスタッフも多く、休憩時間は地元の話題で盛り上がります ✅冷暖房完備のピットで地元の夏冬も快適に作業！身体への配慮も欠かしません✨ ✅200円ランチ（4〜5種）で毎日お財布を気にせず、温かいご飯が食べられます

対象となる方

求める人材: ★★★急募★★★ 【　　こんなあなたを待っています。　】 ■素直で明るく、挨拶ができる方 ■ポジティブで勉強好きの方 ■U・Iターン歓迎 ■ブランクOK ■新卒 ■第二新卒歓迎 ■学歴不問 ■未経験者 ■経験者必須資格： ■普通免許のある方（AT限定でもOK）募集人数・募集背景業績好調につき、3名以上の増員を計画しています

仕事の特徴

固定時間制
交通費支給
シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給220,000円～350,000円給与: 固定残業代あり：月給￥220,000 〜￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥35,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。月給：220,000円（基本給185,000円：業務手当35,000円） ※業務手当には、月20時間の固定残業代を含みます。固定残業手当額を超えた場合は超過分の割増が支払われます。待遇は経験により柔軟に対応いたしますので、お気軽にご連絡ください!! 【　各種手当　】〇インセンティブあり〇昇給あり〇賞与有り〇役職手当あり・サブリーダー：5,000円・リーダー：10,000円・サブマネージャー：30,000円・マネージャー：50,000円・部長：70,000円・統括部長：100,000円〇資格手当有り・3級：3,000円・2級：5,000円・検査員：10,000円〇資格取得支援あり ⇒全額負担〇通勤手当あり〇家族手当あり〇子供手当あり

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【　笑顔の絶えない明るい未来を作る　】それが弊社の代表の想いです。社員が夢を持って働ける環境作りに取り組んでいます。そのために弊社では・年に一度、全社員が参加する社員旅行・バーベキューやボーリング大会などのイベント・誕生日休暇制度があり、ホールケーキのプレゼントや社員みんなでのお祝い・地域貢献として毎年元気な中学生に職場体験を経験していただき地域子供達の育成のお手伝いなどを行っています。さらに弊社では社員の幸福の実現のために “安定した給与”と“充実の福利厚生”をご用意しております。その他福利厚生・賞与年二回・昇給あり・昇格あり・産休・育休制度あり・各種研修あり・資格取得にかかる費用は全額負担・交通費支給・時短勤務あり