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株式会社スニック　相良工場

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、生産計画策定、物流企画/管理 🌟安定のスズキグループ企業！🌟 🌠堅実経営で将来も安心！！🌠 …………………………………………… 【株式会社スニック 相良工場】 正社員｜生産管理課スタッフを 募集中！ …………………………………………… 生産管理業務の経験者を大募集！ 企業文化、技術の継承のため ”若い力” も募集しています！！ 「生産管理をやったことがある」 「製造業の経験がある」 「自動車部品の生産に携わったことがある」 これらの経験を活かしたい！ 「今の会社では将来の自分の姿が見えない」 「製造業で長くキャリアを築きたい」 「堅実な会社で長く勤めたい」 「安定した収入を得られる場所で働きたい」 こんな思いをお持ちの方は、 当社で将来を見据えて働きませんか？ まずは当社求人をお読みいただき、 少しでも興味をお持ちいただけましたら ご応募いただけると嬉しいです！ …………………………………………… ▼募集要項概要▼ 【給与】 月給20万5000円～30万4500円 ★賞与年2回（6.2ヶ月分/前期実績） ★昇給年1回（平均2万3544円/前期実績） ★他、各種手当 【時間】 [1] 6:30～15:25 [2] 15:25～翌0:10 [3] 17:00～翌1:45 ※休憩65分 ★[1][2]または[1][3]の交替勤務 ★1週間ごとのシフト交替制（昼勤/夜勤） 【休日】 完全週休2日制（基本土日休み） ★GW・夏季・年末年始に長期連休あり ★年間休日121日（会社カレンダーによる） …………………………………………… ✅仕事内容について ～～～～～～～～～～～～ 自動車部品製造メーカーの生産管理部門でのお仕事をお任せします。 当社工場内で生産する製品の生産指示や取引先への部品納入指示など、計画的・安定的な生産活動を支援するお仕事になります。 《具体的な仕事は…》 ●生産管理システムの運用実務 （受注情報の管理、生産計画の立案・指示、進捗管理） ●生産品の納期管理、出荷管理、検収処理 ●部品や材料の発注、納期管理、入荷管理、検収処理 ●在庫管理、納期調整 ●入出荷作業（フォークリフト操作） ●製品、及び購入部品等の荷姿検討 ●物流に係わる改善活動 など 製造業や生産管理業務の経験がある方は、そのスキルが活かせます✨ ・新たな企業でスキルアップしたい！ ・製造業でステップアップしたい！ ・正社員で働きたい！ ・二交替でしっかり稼ぎたい！ ・安定した製造メーカーで働きたい！ ・ON、OFFメリハリつけて働きたい！ など、 「やってみたい！」という気持ちがあれば 未経験の方でも応募は可能です！ 当社の計画的、かつ安定的な生産を支える、 そんなお仕事になります！ …………………………………………… ✅安定感あるスズキ株式会社の 中核を担うグループ企業！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ スズキ100%出資の会社の株式会社スニック。 「自動車業界」という確かな業界基盤と 「スズキグループ」という安定の企業基盤を 兼ね備えた会社です。 安定したグループ基盤・会社基盤があり、 研修・資格取得のサポートや福利厚生も充実。 長期で働きやすい環境が整っています。 今回は相良工場・生産管理課（電算係） 正社員スタッフの募集です！ 賞与年2回（6.2ヶ月分／前期実績）支給あり！ シートやドアトリムなど、 主にクルマの内装部品を作っている会社になります。 エンジン関係の部品は作っていないので、 今後、クルマのEV化や自動運転が進んでも 将来的にも仕事量が見込めます。 当社は、派遣会社や構内請負会社ではありません。 製品の自社開発も行っています。 就業場所はスズキ相良工場敷地内になります。 当社は、自社工場で生産した製品をスズキの クルマの生産工程へ効率よく納入するという 重要な役割を担っています。 …………………………………………… ✅数字で見るスニック！ ～～～～～～～～～～～～ ■売上高 ：662億5053万円(2025年度) ■平均勤続年数：16.6年 ┗7割以上が10年以上在籍 ┗2025年度の自己都合退職率は5.4% ■平均有給取得日数：14.6日（全社平均） ┗月に1度は有給を取得している計算です ■育休取得率 ：女性社員100% ／ 男性社員92% ┗男性の取得率は今後さらに伸びていく予定です！ ■育児休業後の復職率：男女ともに100％ ■年齢構成比 ： ┗10代：1.3% / 20代：15.8% / 30代：21.3% 10〜30代で約40％を占める活気のある組織です！ 現在、正社員比率の向上と技術継承のために 若年層を積極採用中！ ……………………………………………