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株式会社恵和ビジネス

職種/仕事内容

企業名 株式会社恵和ビジネス 求人名 転勤無【札幌/SE・PG】自社内開発メイン/フルフレックス制/手当充実/増員採用 仕事の内容 ■大手顧客の案件において上流から下流まで幅広いフェーズでシステム開発を担当。【事例】大手エネルギー、大手総合スーパーのeコマースシステム(ネットスーパー等)ご入社後はリーダーとしての活躍を期待します！ 【具体的な業務内容】ASP.NETをメインとした開発案件が多数あります。直請けの案件となるため上流工程からシステム開発を担当。自社建屋内でホスティングサービス・クラウドサービスを提供しているため自社内開発がメイン、運用フェーズにおいても顧客先常駐はありません。チーム開発を基本としリーダーでのご活躍を想定しています。 募集職種 転勤無【札幌/SE・PG】自社内開発メイン/フルフレックス制/手当充実/増員採用

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給285,000円以上 想定年収 400万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥285,000～ 基本給￥285,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10日～）（有給休暇消化率80%）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：各種スポーツ施設・福利厚生施設利用補助/社員食堂(札幌ビル)/銀行ATM(白石ビル)/社員旅行/再雇用制度

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■ビジネス・プロセス・アウトソーシング ■ダイレクト・マーケティング ■システム・インテグレーション 設立：1959年04月 代表者：代表取締役社長 小田島 秀明 従業員数：310人 資本金：209百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒060-0062 北海道札幌市中央区 南二条西１２丁目３２４番地１ 恵和ビジネス札幌ビル 本社以外の事業所：■東京本社(東京都中央区) ■白石事業所(北海道札幌市白石区) ■営業本部(北海道札幌市中央区) ■函館営業所(北海道函館市) その他備考・企業からのフリーコメント：《当社について》 ■ビジネス・プロセス・アウトソーシング/ダイレクト・マーケティング/システム・インテグレーションサービスを提供。 キャンペーン内容がマンネリ化している、営業の生産性を上げたいなどの要望に幅広く対応しています。 ■経営の重要資源の一つである「情報」に着目し、企業経営におけるスピードや正確さを高めるためのサービスを提供。 大量に蓄積された購買履歴データ、部署ごとにバラバラの書式で保管されている顧客データなどを、 有効に活用できるよう、より効率よく、よりスピーディに、より付加価値を高めた経営の実現に貢献しています。 ■昭和34年の創業から積み上げてきたノウハウと最新のデジタル技術・ネットワーク技術を融合させ、 さまざまな課題解決をサポートできることが強みです。大量のデータと格闘するお客様が、重要な経営資源である 「人」「物」「金」を最大限に活用するために「データ・情報」をどう利用すべきかを考え、最適な内容を提案しています。 決算情報： 決算期2022/03 売上高19,299百万円 経常利益3,100百万円 決算期2023/03 売上高21,147百万円 経常利益3,618百万円 ※決済単位：単体

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】開発経験(ASP.NETの案件が多いですが開発環境不問)【歓迎】要件定義/上流工程経験者、C#・Java・ASP .NETの4年以上経験者、AWS・Azure経験者《キャリアアップ》社員研修や職能別研修、海外研修を実施 ・17段階の職能資格に格付けし、目標管理制度に基づきその達成度に応じて昇格,昇給,賞与に反映《働き方》当社では、部下の仕事と家庭の両立を理解し自身も実践する上司、通称「イクボス」を増やすことに積極的に取り組んでいます。・時間単位で有給を取得できるように社内規定を改定。有給消化率80%。・部門ごとに残業時間の縮減等目標を立て、毎月達成状況や課題を話合い 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

試用期間

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考内容 面接回数：1～2回（目安） 筆記試験：無 採用人数：3名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。