• 正社員

株式会社コーンズ・エージー

仕事内容

アピールポイント: 【転職者に寄り添い徹底サポート✊️】 ⭕️専任のキャリアカウンセラー付き！ ━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 丁寧なヒアリングであなたを分析！ 何でも気軽にご相談ください♪ ⭕️応募書類作成＆面接対策まで行います ━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 履歴書・職務経歴書の添削から面接対策まで、 あなたが自信を持って臨めるようにフォローします！ ⭕️地域密着型転職支援で安心！ ━━V━━━━━━━━━━━━ 地域特化の強みを活かした細かい サポートがあります！ ～転職成功の実績多数あります✨～ 例1）27歳男性：年収アップを希望 →同業界で年収100万以上UP達成！ 例2）29歳男性：異職種転職を希望 →運送会社から印刷会社へ転職。 同時に年収もUP！

仕事内容: ■業務内容： 人事総務グループの人事チームにて、労務として管理部門業務をお任せします。最初は請求書処理関連から入って頂き、給与計算業務をメインに担当頂きます。数個のシステムを使って、従業員の勤怠のチェックなどしながらも給与計算を担当頂きます。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務に変更になる場合があります。 【業務詳細】 ・給与計算、年末調整、法定調書 ・労務管理、勤怠管理 ・社会保険関連手続き全般 ・請求書処理（伝票入力） 等 ◎将来的には： 労務業務に限らず、人事総務関連のその他業務もお任せしていく可能性があります。 ●組織構成： 人事総務グループは、男性6名、女性2名の8名チームです。今回配属の人事チームは4名（うち1名は人事チームと兼任）在籍しています。労務業務は30代の先輩にフォローしてもらいながら、2名で担当頂きます。 ●魅力： ◇評価制度：充実の評価制度でしっかり評価されます。 ・賞与：上期下期で目標（数値化するので明確に測れる仕組み）を立て、自身や上司の評価で賞与に反映されます。 ・昇給：年に1回変更あり。 ・昇格：上司の推薦により、昇格試験が年に１回あります。試験や面談で昇格が決まります。 ◇商社として独占販売契約が多数あり、同社でしか扱えないものが多くあります。酪農ロボットユーザー7割のシェアを誇ります。また、時代の流れに左右されにくいよう、販売後のメンテナンスや予防でも収益確保しています。