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イリーゼ向小金訪問看護ステーション

職種/仕事内容

仕事内容 訪問看護ステーション所属の看護師として、併設のイリーゼ南柏・別邸のお客様の居室(11床)に訪問して頂きます。 ≪具体的な業務内容≫ ・お客様の健康管理 →バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 →処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・医療連携サポート →訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 その日の訪問スケジュールはステーションからの指示に沿って、各居室でのケアにあたって頂きます。 施設所属の看護スタッフとは異なり、施設全体を把握する必要はありません。 病院等での臨床経験を活かし、、お客様ひとりひとりに寄り添った丁寧なケアができる環境です。 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設に所属の介護・看護スタッフとも連携がとりやすく、相談もしやすい環境です。

勤務地

アクセス

勤務地・最寄駅 JR常磐線(上野～取手) 南柏駅

勤務時間

シフト制 勤務時間・期間 【勤務時間】 夜勤 深夜 16:30～翌9:30 ※休憩あり 【勤務期間】 長期 ★週1回～OK！ご相談ください！ 試用期間：※試用期間2ヶ月あり(労働条件は変動ありません)

給与

日給36,000円以上 給与 【給与】 日給 36,000円～ 【交通費】 上限3万円/月

休日休暇

休日・休暇 シフト制 ※曜日応相談 有給・慶弔

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 ◇各種社会保険完備 ◇賞与年2回(評価による) ◇昇給年1回(人事考課による) 人事考課による ◇通勤手当 ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇正社員登用制度有り ◎働く環境の改善に力を入れています 福利厚生の充実・活用に力を入れる法人の認証制度『ハタラクエール2023』の福利厚生推進法人として認証されました。 今後も引き続き働く環境の改善に取り組み、働きやすい職場づくり・福利厚生の充実を会社全体で図っていきます！ 【加入保険】 社会保険完備

職場環境・雰囲気

職場環境 【受動喫煙対応】 原則屋内禁煙 (※喫煙所等の対応は施設により異なります。詳細はお問い合わせください。)

その他

募集求人 【夜勤のみの訪問看護師】南柏駅から徒歩12分・車で4分 職種 夜勤のみのパート正看護師・訪問看護 雇用形態 アルバイト パート 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 週2～3日から 交通費支給 社員登用あり 賞与あり シニア活躍中 扶養内 オンライン面接可 募集情報 週1回～勤務OK◎少ない日数から始めて、慣れたら徐々に増やしていく…という働き方もOK◎副業・扶養内勤務もご相談可能！ ≪「イリーゼ」の看護師の特長≫ ★感染症対策(スタンダードプリコーション)や予防接種も実施中です。 ★一人一人とじっくり向き合うことができるので、その方に合わせて最適な医療ケアを行うことができます。 ケガや病気の『治療』がメインになる病院とは違い、介護施設では日常生活を送るために必要なケアとしての看護業務になります。 ★扶養内、時短、平日限定等、働き方のご希望があればご相談に応じます！ ブランクのある方も大歓迎です♪ また、頑張りはしっかりと評価しています。 正社員登用の実績もあるので、ご家庭の事情等で今は正社員で働くのが難しい…という方もゆくゆくはステップアップが可能です！ ＼入社後の研修も充実！／ 入社時に3日間の研修はもちろん、施設で看護師として働くうえで必要な知識などに関しての『看護STEP-UP研修』を開催しています。 ブランクがある方も安心してスタートできますよ！ 看護OJTトレーナー研修もあり、就業後も長期的にサポートいたします◎ 月1回の看護師研修は、学びだけでなく他施設の看護師とも交流ができる場としても好評です！ その他 【事業内容】 私たちは成長と安定の2つを兼ね備えたハイブリッドカンパニー、HITOWAグループの中核企業として、全国130の介護施設を運営し、7,000名を超えるお客様にサービスを提供しています。 「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現を介護理念とし、一人ひとりに向き合ったサービスを提供しています。 ●有料老人ホームの運営 ●サービス付き高齢者向け住宅の運営 ●介護保険法による指定居宅介護支援事業 ●介護保険法による次の居宅サービス事業 ・訪問介護 ・通所介護 ・短期入所生活介護 ・特定施設入居者生活介護 ・認知症対応型共同生活介護 ・認知症対応型通所介護 ー ＼最近の取り組み・HITOWAのGOODニュース／ ✦外国人材や障がい者、シニアの方を増員採用中！ 会社内のダイバーシティ化に前向きに取り組んでいます。 常に変化していくこと、挑戦することを好む社風があります。 ✦多様性を尊重する時代の潮流に合わせて、職員の髪色・髪型についての規定を無くしました！ 現場の職員からも声が上がっており、それを取り入れた形になります。 現場からの声を取り入れ、柔軟な働き方・働きやすい環境改善のための取り組みを常に行っています。 あなたらしさを失わず、好きな髪色・髪型で働けますよ♪ 【代表者名】 代表取締役社長 福嶋 茂 【設立】 2006年11月 【従業員数】 3533名（2023年5月末） 【資本金】 5,000万円 【売上高】 352億円（2022年9月期実績） 関連ワード：ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ