• 派遣社員

AnyKan株式会社

仕事内容

PR・職場情報 夏期休暇（7月1日～11月30日までの期間に3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）など ・研修制度：新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修など ・福利厚生：従業員持株会、社内融資制度、家賃補助制度、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度など ・CAオリジナル制度：エンジニア支援制度「ENERGY」、女性支援制度「macaron」、ゼミ制度、グループ内副業制度「Cycle」

仕事内容 事業部概要 主力事業である「インターネット広告事業」の中で、AI・DX事業を展開しデジタルマーケティング分野のサービス開発を行う組織です。 全体の7割近くが技術職で構成され、広告取引の世界で培ったAI技術を強みに、様々な事業領域へ拡大を進めています。 【AIオペレーションテクノロジーとは】 連結売上高の約半分を担うインターネット広告事業。 1998年の創業からサービスを提供しており、運用力やAI等の技術力を強みに顧客の広告効果最大化を追求し、インターネット広告のリーディングカンパニーとして市場を牽引しています。 この広告事業の効率化・自動化・武器作りをテクノロジーや生成AIで実現している開発組織が、AIオペレーションテクノロジーです。 インターネット広告事業本部は国内トップクラスの取扱高を誇り、他代理店とは比較にならないほどの対応メディア種別や、データ量を保有しています。 （312テーブル・10TB以上の規模のデータベース運用、デイリー10億件以上の広告データを取得するシステム開発など） そんな広告代理部門と協働で、「売上を生み出す・大規模運用を可能にする」システム開発を社内外向けに行っています。 私たちはシステム開発を通じて、 ▪︎自動化によるスケール可能な広告運用 ▪︎配信先・内容の精度を高めることで広告の付加価値を創出 ▪︎分析・生成AIを利用した機能により迅速な意思決定をサポート を実現することで国内トップクラスのインターネット広告取扱高を支えています。 ・リリースされたシステム例 AIによるクリエイティブ確認サポートシステム 社員一人ひとりに専属AIアシスタントを提供 24時間365日、入札・配信設定を自動最適化する広告配信運用AIエージェント「効果おまかせAI」を提供開始 プロダクト概要 AIを活用したクリエイティブ確認サポートシステムです。広告クリエイティブの制作・入稿・配信における社内および広告主との確認作業を効率化し、承認後最短5分での入稿・配信を実現しています。 従来、Google検索広告における制作から配信までのプロセスには平均14日を要していましたが、計測パラメータの自動生成・付与や媒体APIを経由した自動入稿などの機能実装により、このリードタイムを劇的に短縮しました。 現在はMicrosoft広告・TikTok広告への対応拡大を進めており、今後もYahoo!・Google・LINE・X など主要媒体への実装完了を目指しています。 業務内容 新機能追加開発（広告媒体ごとの自動入稿機能）に必要な以下業務を担当いただきます。 ビジネスとの要件定義と意思決定 広告媒体の仕様と、媒体が提供しているAPIの仕様の調査・把握 連携している他プロダクトチームとのインターフェース協議 テーブル設計・アーキテクチャ設計・バッチフロー設計・API設計 プロジェクトマネジメント コードレビューリリース後の保守運用 AIを活用した開発フロー全体のプロセス改善 ポジションの魅力 ・DDD×Go×AI駆動開発で、次世代の開発スタイルを体現できる DDD・クリーンアーキテクチャを採用したGo言語でのバックエンド開発（API・バッチ・Worker）を行っており、要件定義・技術選定といった上流工程から参画できます。さらに、Claude Codeを駆使し、要件定義から実装・テスト・PRの自動レビュー・修正に至るまで、開発の全フローにAIを組み込んでいます。「AIをどう使うか」を自ら考えながら生産性を高められる、次世代のエンジニアの働き方を体現できる環境です。 ・自分のコードが、広告業界日本一・5000億事業のスピードを直接変える 従来14日を要していた広告入稿プロセスを最短5分に短縮した自動入稿システムの開発を担います。現在はMicrosoft広告・TikTok広告への対応拡大を進めており、今後も主要媒体への実装完了を目指しています。プロダクトの拡張とともに担う領域が広がり、自分のコードが事業のコスト削減とスピードアップに直結していることをリアルに実感できるポジションです。 ・年齢・社歴に関わらず挑戦できるフラットなチーム 新卒1年目でのリーダー抜擢など、実力次第で挑戦できる風土があります。デイリーおよびスプリントのレトロスペクティブではKeep/Problemが率直に共有され、心理的安全性の高いフラットな議論が日常的に行われています。意見を出しやすく、プロダクトに自分の視点を反映しやすい環境です。 求めるスキル・経験 【必須スキル】 テックリードまたはチームリーダーとしての経験 上流工程（要件定義・設計）の実務経験 Webアプリケーション・APIの開発経験 2年以上 要件が曖昧な状況でも自ら調査・整理して設計を進められること 【歓迎スキル】 DDD / クリーンアーキテクチャの開発経験 2年以上 Goの実務経験 2年以上 AIツールを業務利用し、開発生産性の改善に取り組んだ経験 AWSを用いたアプリケーション開発経験 求める人物像 抽象的なオーダーに対し、自らタスクを整理・定義して推進できる方 疑問点・障害に直面したとき、適切に各所と連携しながら解決までたどり着ける課題解決能力の高い方 落ちているボールに気づき、自ら拾って動ける主体性の高い方 要件を具体的かつ最適な仕様・設計へ落とし込める設計の知見・経験がある方 プロダクトの成長にコミットし、技術的負債の解消や仕組みの改善にも能動的に関われる方 開発環境 言語：Golang FW : Echo インフラ : AWS, GitHub Actions, Datadog その他 : Claude Code