正社員
和ビストロ治兵衛金山店(カフェヨシノグループ)

育成・マネジメント経験を活かす/飲食事業の幹部候補(正社員)

《20代＆30代活躍中！店長経験を“人を育てる”キャリアへ》完全週休2日制×賞与年2回◎年収750万以上が目指せます！

アクセス: * JR金山駅徒歩3分 * 名港線金山駅徒歩3分 * 名城線金山駅徒歩3分 * 名城線東別院駅徒歩8分 * 各線名古屋駅車で15分地図を見る
月給500,000円以上

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: * 13:00～23:00 * 上記時間内でシフト制（休憩あり） * 完全週休2日制！ご家族・ご友人との時間もしっかりと確保出来る環境です♪

休日休暇

休暇・休日: ＼キャリアもプライベートも大切に！／ * 完全週休2日制（月8～10日） * 年休100日以上 * 有給休暇 * 長期休暇の取得もOK！フレックスタイム制を導入しているため、予定に合わせた柔軟な働き方が可能です。1週間・1カ月などの長期休暇も取得でき、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます◎

勤務地

和ビストロ治兵衛金山店(カフェヨシノグループ)

愛知県名古屋市中区金山2-13-11

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勤務地: * 大衆酒場治兵衛金山店 * 愛知県名古屋市中区金山2-13-11 * Uターン／Iターン歓迎 ※上記店舗を含む、名古屋市内の治兵衛5店舗を行き来しながら勤務いただきます。

アクセス

アクセス: * JR金山駅徒歩3分 * 名港線金山駅徒歩3分 * 名城線金山駅徒歩3分 * 名城線東別院駅徒歩8分 * 各線名古屋駅車で15分

仕事内容

アピールポイント: ＼＼育成経験を複数店舗で活かせる／／これまで1店舗の運営を担ってきた経験を、今度は複数店舗へ。各店舗の現場にも入りながら、スタッフの成長やチームづくりを支えていただきます。「人を育てることが好き」「育成経験をもっと広い環境で活かしたい」そんな方にぴったりのポジションです◎ ＼＼新店のチームづくりにも携われる！／／今後は全国を視野に年4～5店舗のペースで出店を計画中！既存店舗の運営だけでなく、新店舗のオープン準備にも携われます。新しい仲間が活躍できる環境をつくり、お店の成長を“人”の面から支えられる仕事です◎ ＼＼完全週休2日＆長期連休も可／／月8日～10日の完全週休2日制に加え、夏季・冬季の長期休暇もあり！さらにフレックスタイム制を導入しており、1週間・1カ月のお休みも取得OK◎キャリアアップを目指しながら、プライベートも大切にできる環境を整えています。＼＼実力主義◎年収750万円も狙える♪／／当社では、経験だけでなく入社後の頑張りや成果もしっかり評価！昇給は随時行っており、賞与も年2回支給しています。実際に、ボーナスで夏・冬合わせて100万円支給された方が3名在籍しています！「やればやるだけ、ちゃんと報われる」そんなやりがいを感じられる環境です！

仕事内容: ■□＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝□■ 「人を育てることが好き。」その経験を、次のキャリアに。複数店舗のスタッフ育成・チームづくりへ年収750万円も目指せる幹部ポジション！ ■□＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝□■ 《スタッフ育成・マネジメント経験者歓迎！》カフェヨシノグループが名古屋市内で展開する居酒屋ブランド「治兵衛」にて、人材育成やチームづくりを担う幹部スタッフ（正社員）を募集します！店長・店舗責任者として働く中で、新人教育やスタッフのフォロー、チームづくりに力を入れてきた方へ。各店舗の現場に入りながら、スタッフ育成をはじめ、店舗運営や新店舗の準備など、これまでの経験をより広いフィールドで活かしていただきます。【具体的な仕事内容】 * 各店舗の運営・現場サポート * スタッフのマネジメント・育成 * 店長・各店舗との連携、フォロー * 新店舗のオープン準備　など《人を育てた経験を次のキャリアへ》今回お任せするのは、特定の1店舗だけを見るポジションではありません。複数店舗を横断し、それぞれの現場に入りながら、スタッフ一人ひとりの成長やより良いチームづくりを支えていただきます。 * 新人やスタッフの教育を任されることが多かった * 自分が育てたスタッフが活躍することが嬉しい * 人を育てる経験をもっと広い組織で活かしたいそんな方が、これまで培ってきた育成・マネジメント経験を次のキャリアにつなげられるポジションです！《募集背景》ここからが最高に面白いタイミング！現在、名古屋市内で複数の新店舗オープンが決定しており、着々と準備を進めています。既存店舗のスタッフ育成だけでなく、今後は新店舗のオープン準備やチームづくりにも携われるチャンスあり！店舗が増えていく今だからこそ、人材育成や組織づくりの経験を活かせるフィールドもさらに広がっています。《“安定基盤”があるから、攻められる！》カフェヨシノは、カフェ業態で培った安定した経営基盤が強みです。だからこそ、新たに展開する居酒屋業態でも大きな裁量でチャレンジOK！店舗が増えれば、そこで活躍する人や新しいチームも増えていく。事業拡大を「人」の面から支えながら、会社と一緒に成長していける環境です。

対象となる方

求める人材: * 学歴・資格は一切不問 * 性別・年齢は一切不問（お人柄重視） * 店長・副店長・店舗責任者などの経験がある方 * 飲食店でのマネジメント経験がある方 * エリアマネージャー・SV経験者は優遇！＜いずれかに当てはまる方はピッタリです！＞ * スタッフの教育・育成が好きな方 * 新人教育やスタッフフォローの経験を活かしたい方 * 人の成長にやりがいを感じる方 * 1店舗から複数店舗へ育成の幅を広げたい方 * より良いチームづくりに携わりたい方 * 新店舗のチームづくりにも挑戦したい方 * 育成・マネジメント経験を次のキャリアにつなげたい方＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * 居酒屋での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * バー・バル業態での勤務経験 * レストラン業態での勤務経験 * イタリアン業態での勤務経験 * フレンチ業態での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * お寿司店での勤務経験 * カフェでの勤務経験 * その他飲食店での勤務経験 * 店長・副店長・店舗責任者の経験 * 新人・アルバイトスタッフの教育経験 * スタッフの育成・マネジメント経験 * シフト作成・スタッフ配置などの経験 * エリアマネージャー・SVなどの経験

仕事の特徴

交通費支給
駅近5分以内
シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給500,000円以上給与: 固定残業代あり：月給￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥123,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。＼経験をしっかり評価！給与＆待遇充実◎／ * 賞与年2回 * 賞与は夏季・冬季合わせて200万円の支給実績あり♪ * 昇給随時 * 家族手当（配偶者：5,000円・子：3,000円／人） * まかない補助 * 交通費全額支給 * 残業代含む＜年収例＞ * 入社1年目（店長候補として入社）：年収600万円 * 入社3年目（アルバイトから入社し現在店長）：年収700万円 * 入社3年目（飲食経験者で現在エリアマネージャー）：年収750万円

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の給与：月給￥350,000 以上

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: * 社会保険完備 * 交通費全額支給 * まかない補助 * 社内イベント * 髪型・髪色など自由（常識の範囲内）

その他

その他: 【応募方法】ネットから直接ご応募いただけます！入力情報は最小限でOK。少しでも興味を持っていただけましたら、お気軽にご応募ください♪ 【選考フロー】オンライン面接・対面面接かご希望に合わせて実施しますので、STEP2の面接日時のご調整時にご希望を伺います。・STEP1:ご応募・STEP2:採用担当よりご連絡（面接日時調整）・STEP3:面接の実施（2回の予定）・STEP4:採用決定【企業情報】 * 社名：株式会社カフェヨシノ * 設立：昭和55年4月1日 * 資本金：1,000万円 * 公式HP：https://jihei-cafeyoshino.com/ ＼＼お仕事をお探しの皆様へ／／私たちカフェヨシノは、現在、愛知県内に17店舗のカフェ・6店舗の居酒屋を展開しており、新店舗のオープン計画も進行中です。今後5年でさらに10店舗以上の出店を予定しています。将来的には、「治兵衛」および「カフェヨシノ」ブランドを全国へと広げていくことを目指しています。当社の特徴は、何と言っても「風通しの良さ」。新人スタッフの意見も積極的に取り入れる社風が根付いています！ * 新しいことにチャレンジしたい！ * 自分のアイデアを形にしたい！といった想いをお持ちの方にぴったりの環境です！また、アットホームな職場づくりを大切にしているため、スタッフの定着率も非常に高く、1カ月以上続いたスタッフで退職された方はこれまでに1名のみ。腰を据えて長く働ける職場なので、将来的に独立を目指したい方にもぴったりです♪ 求人ページだけではお伝えしきれない当社の魅力は、まだまだたくさんあります！ご不明点やご質問があれば、面談ベースでのご説明も可能ですので、まずはお気軽にご応募ください！＼あなたとお会いできることを、心より楽しみにしております！／雇用形態: 正社員給与: 500,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間