• 正社員

丸十服装株式会社

仕事内容

アピールポイント: 物流センターには13名の社員と、11名のパートさんが在籍しています。 会社の歴史は長いですが、現在勤務頂いているスタッフは20～40代が中心​で風通しのよい組織です。 また、業績が好調なため、スタッフの増員も進めており、活気のある環境で働く事が可能です。 今後の当社の成長に欠かせない物流部門にて、将来の物流キャリアをスタート可能です。 また、パートさんの管理もお任せいたします。 * 【　共存共栄　】 会社方針は【社員さんと会社の共存共栄】になります。 社員さんには業務に協力いただき、会社は成長し、結果として社員さんへ還元をします。当たり前の事を、当社のポリシーとして毎年繰り返しています。 その過程で、個々の成長や努力をしっかり評価して昇給や賞与で還元を続けます。 あわせて、22年冬季賞与以降、物価高における社員さんのサポートを前提にインフレ手当（5-8万円）を現在も毎期​支給しています。 * 【　正当な評価　】 一人一人の社員さんの業務を、正当に評価できるように努めています。 工夫や頑張り、陰で支える貢献など、しっかり評価できる組織を目指しています。 ********************************

仕事内容: * 「メリハリある働き方」で、物流業務のキャリアを一歩前へ。 物流センターでの商品管理、倉庫管理、配送管理で安定して働きたい方、キャリア構築をスタートしたい方にピッタリ！ 20～30代のスタッフも多数活躍中◎ 日々の業務にやりがいを感じながら、プライベートもしっかり大切にできる環境です。 自社の物流センター勤務なので、新しい事にも挑戦が出来る職場環境です。 * 【　当社について　】 まもなく創業100周年を迎える法人ユニフォームの製造と販売を行う会社です。 2016年～2026年の間に約160％の売上成長を継続中。 業界では全国2位の売上高になります。 中長期のゴールとして2030年までに売上55億を目標としており、数年後に物流部門で中心的に活躍いただけるスタッフを募集しています。 老舗の安定企業ではありますが、従業員の平均年齢は30代半ばの元気で前向きな会社です。長期でお勤めいただく事が可能です。 * 【　企業ユニフォームについて　】 企業ユニフォームは、企業活動における消耗品です。 リピート率が非常に高いビジネスで、安定した業績の中で、地に足をつけたキャリア構築が可能です。 ユニフォームを通して、地域社会で働く人と企業へ貢献します。 * 【　主な業務内容　】 物流管理の仕事は、当社の自社倉庫での荷受け、在庫管理、商品仕分け、発送管理をふくめた物流業務の全般を担っていただきます。 年間を通して、【繁忙期】と【落ち着いている時期】があるのが特徴。 忙しい時期はチームで協力しながら効率よく対応し、落ち着いている時期は個々のスキルアップをすすめています。 ・海外工場からの荷受け ・自社商品の在庫管理 ・出荷指示に基づく配送管理（荷造り梱包） ・大阪の2倉庫と広島倉庫の連携と運用管理 お客様に安心して頂ける配送品質を目指しています。 * 【　社員教育：入社後の流れ　】 当社では、物流に関連する業務だけでなく、その関連部署も研修をしていただく事で、仕事への理解を深められるようにしています。 日々の受発注を担当する管理部や、マーキングをつかさどる加工部での研修も含め、将来的には関連部署としっかり連携がとれる人材を目指して頂きます。 * 【　勤務時間について　】 就業時間：8：50～17：50。 12：00～13：00はお昼休みとなります。 * 【　残業について　】 閑散期（年間6か月）は残業が少なく、繁忙期（年間6ヶ月）は残業が多くなります。 平均すると閑散期（年間6ヶ月）は約5～15時間/月、繁忙期で約45～50時間/月の残業があります。 現在はスタッフの増員や、業務効率の改善を進めておりますが、繁忙期と閑散期で仕事量が違います。 ********************************