• 業務委託

株式会社AX

職種/仕事内容

仕事内容 ✼┈┈┈┈┈┈ ここがPoint ┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 未経験OK｜重視するのは「思考力」 ✅ 年収1,000万円超可｜チームの成果で評価 ✅ 650名以上を育てた独自育成カリキュラム ✅ 問い合わせ月150件超｜成長市場のAI企業 ✅ リモート併用可｜福岡拠点（首都圏からの移住者多数） ⏩ 最短で、“市場価値が落ちないAIコンサル”へ ⏩ AIを「使う人」ではなく、組織に実装できる人材へ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨この仕事の本質】 私たちが求めているのは、「AIツールに詳しい人」ではありません。クライアントの業務や構造を理解し、「どこに課題があり、AIをどう組み込めば価値が最大化するか」を設計できる人です。 AIはあくまで手段。本質は、思考・仮説・設計にあります。 【✨具体的な仕事内容】 クライアントの業務課題に対し、AIを活用した業務改善・自動化・AIエージェント導入を伴走型で支援します。 入社後は、社内カリキュラム＋OJTからスタート。未経験の方でも、半年後には「業務構造をAIで再設計できる状態」を目指します。 【主な業務内容】 ・クライアントの課題ヒアリング・要件整理 ・業務フローの分解・AI導入ポイント設計 ・AIエージェントの構築・改善・運用支援 ・無料相談・勉強会・ウェビナー対応 ・ナレッジ共有・仕組み改善提案 ※Python・エンジニア経験は必須ではありません ※論理的思考・構造化ができる方は、圧倒的に伸びます 【✨1日の流れ（例）】 10:00｜クライアントMTG（課題整理） 11:30｜AIエージェント検証・改善 13:00｜休憩 14:00｜社内レビュー・フィードバック 15:00｜クライアントMTG（方向性設計） 16:00｜新規案件の設計・提案準備 15:00｜クライアントMTG（方向性設計） 18:00｜ナレッジ共有・学習 ※稼働時間は完全裁量制（成果重視） 【✨最後に】 AIが当たり前になる時代、求められるのは「使える人」ではなく“組織にAIを根づかせられる人”。 AIで生まれた余白を、人にしかできない価値へ変える。 そんな未来を、私たちと一緒に設計しませんか？ AIと働く未来を、本気で創りたい方をお待ちしています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 地下鉄空港線「赤坂駅」より徒歩7分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 月間の稼働目安は 合計120～160 時間（週次・日次の上限設定はありません）。 ただし、定例ミーティング（週合計・200分程度）等と、納品物レビュー時の連絡にご協力いただきます。 成果物の品質と納期を重視します。

給与

月給250,000円～1,000,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 100万円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・年4回業績連動ボーナス ボーナスはチーム成績で分配されます。個人で突出するより、チーム全体で成果を出すことを大事にしています。 ・四半期ごと昇給（5万円単位）

休日休暇

休日休暇 【休暇・休日】 ・非稼働日：完全裁量（基本土日祝休み） ・働く時間・曜日は自由 ・長期休暇取得も可能（事前共有）

待遇・福利厚生

待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・AIツール使い放題 ・代表との定期1on1 ・ワーケーション制度（飛行機代全額支給） ・年1回 NOT A HOTEL宿泊権 ・勉強会・ナレッジ共有文化 ・髪型・髪色・服装自由（お客様に失礼のない範囲で個性を尊重します） ・ウォーターサーバー、コーヒーメーカー完備

対象となる方

求めている人材 【✨AIコンサルに向いている人】 この仕事で伸びる人には、共通点があります。 ① 未知のものに“ワクワク”できる人 正解が用意されていない環境を楽しめる人。 「とりあえず試す」「自分ならどう使うか考える」 この姿勢が成長スピードを決定づけます。 ② 失敗を“仮説検証”に変えられる人 AI導入は失敗が前提。 うまくいかない時に、 「なぜダメだったか」「次はどうするか」 と問い直せる人ほど、強いAIコンサルになります。 ③ 生まれた“余白”を価値に変えられる人 AIで作業が軽くなった分、 クライアントの未来や事業に向き合えるか。 “効率化で終わらせない”人が評価されます。 ④ 変化を前向きに楽しめる人 専門知識よりも、 「変わりたい」「役に立ちたい」という意思。 それがある人ほど、AI時代に強い。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【勤務形態】 勤務形態：固定時間制

選考プロセス

選考プロセス 【✨選考フロー】 ▶ STEP 1｜応募 ご応募後、担当よりお電話またはメッセージにてご連絡します。 ▶ STEP 2｜適性検査・履歴書提出 簡単な適性検査と履歴書のご提出をお願いしています。 ※スキルチェックではなく、考え方やスタンスを見る内容です。 ▶ STEP 3｜面接 日程調整は柔軟に対応いたします。オンライン面接も可能です。 ▶ STEP 4｜内定（1週間以内にご連絡） 応募から採用までは最短2週間。 スピーディーで誠実な対応を心がけています。