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株式会社ローカル 和歌山支社

職種/仕事内容

仕事内容 ＼ 当社は「地方創生」をテーマに事業を展開しています！！／ 「真っ直ぐ、生きる。地方から日本を元気にする。」 株式会社ローカルは、熊本を拠点に「地方創生」をテーマに事業を展開しています。 私たちが大切にしているのは、「真っ直ぐ、生きる。」という企業理念。 それは、生産者にも、お客様にも、従業員にも誠実であり続け、人の想いに正直に向き合うこと。 そして従業員一人ひとりが、自分自身の人生・志事に真っ直ぐ向き合うことです。 また、当社では下記の✅ビジョン・ミッション・バリーを掲げております！！ ・VISION ― ビジョン 「ローカルイノベーション」 ・MISSION ― ミッション 「全従業員・生産者とともに無限の可能性を追求し、地方から日本を元気にする。」 ・VALUE ― バリュー 「八方よしの精神で志事をする」 ✅私たちの挑戦 創業以来、熊本の地場産品を全国へ届ける事業を中心に成長を続けてきました。 「地方に眠る魅力的な商品が、40億円規模の売上につながる」――それは地方の無限の可能性を示す一例です。 今後は熊本にとどまらず、全国各地の地方の価値を引き出し、さらに世界へ日本の文化や商品を発信していきます。 ✅多数メディアにも取り上げられている当社 下記URLより当社のメディア記事をご参照ください！！ URL：https://lo-cal.co.jp/media/ このポジションでは、ふるさと納税サイトを活用し、地方の特産品や魅力を全国へ発信していきます。 「売り込む営業」ではなく、“買う営業” として、生産者さんの商品を仕入れ・企画し、全国へ届けるための仕組みをつくるお仕事です。 【主な業務内容】 ・商品企画・プラン作成 生産者さんの持つ商品の強みや魅力を活かし、ニーズに合わせた商品企画を考案します。 ・打ち合わせ・説明会対応 生産者さんや自治体に向けて、ふるさと納税サイトへの掲載メリットや流れを説明します。 ・販促活動 数値をもとにした企画改善や広告運用、メルマガ制作・配信などを実施。自治体・生産者と協力しながら販促を行います。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 紀伊長田駅から車で5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 9：00～18：00（実働8時間、休憩60分） 【繁忙期】10月、11月、12月 ★★ 月の平均残業は20～25ｈ程度です！★★ メリハリある勤務体制を重視しています。 仕事を楽しみ、プライベートを大事にし、 理想とするワークライフを創っていってください！

給与

月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万657円 〜 35万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万9343円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥59,343（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 ※経験、スキルを最大限考慮して給与を決定します。 待遇面に関しては、面接時にしっかりお話しさせていただきます。 【給与例】 給与例 年収463万円 ／ 32歳（中途入社2年目) 年収380万円 ／ 27歳（中途入社2年目)

休日休暇

休日休暇 モデル年間休日130日以上！！ 若手でも有給フル取得者も！！ 年間休日120日以上／完全週休2日のでワークライフバランス充実！ ◆休日 完全週休2日制（土曜・日曜） 祝日 ◆休暇 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給／年１回 ※４月(人事評価査定に連動) ◆賞与／年２回（夏・冬／入社２年目から支給） ◆奨励手当 ◆残業手当（固定残業時間超過分を支給） ◆家族・扶養手当 ◆休日出勤手当 ◆交通費支給（当社規定による） ※公共交通機関利用の場合は全額支給 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆資格取得支援制度 ◆健康診断 ◆服装自由（オフィスカジュアル推奨） ◆産休・育休制度あり ◆外部セミナー参加制度(参加費は会社負担) ◆社内レクリエーション制度(参加は自由) ◆備品提供(PC、デュアルディスプレイ、キーボード、マウス等)