• 正社員

株式会社ヤマダホームズ　四国支店

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築施工管理、建築設備メンテナンス 東証プライム上場の大手家電量販店グループの直営店舗として、建物入居者宅の住宅メンテナンス、定期点検後の補修や手配などを担当します。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 訪問件数 ｜ 1日3〜4件程度 開拓・テレアポ｜ なし（完全反響・依頼対応のみ） 平均残業 ｜ 少なめ（残業管理を徹底） 研修体制 ｜ 先輩社員同行による現場OJT研修あり 移動手段 ｜ 社用車支給（要普通自動車免許・AT限定可） 給与待遇 ｜ 月給23.9万円超＋歩合＋賞与年2回 休日休暇 ｜ 年間休日116日（水曜固定＋シフト制） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：9:00〜18:00） 09:00 出勤。本日のスケジュールと 訪問ルートの確認。 09:30 社用車で1件目の入居者様宅へ 訪問。 水まわりや電気系統のトラブル対応、 簡単な補修。 11:30 2件目の訪問。建具の建付け調整や 床の補修作業。 12:30 外出先で昼休憩（60分）。 13:30 3件目の訪問。スポット点検と 簡単なメンテナンス。 15:30 4件目の訪問。 定期点検（専門的な対応が必要な 場合は、後日専門業者へ 手配をかけます）。 16:30 帰社。本日の対応報告書の作成と 見積もり作成。 17:30 リフォームが必要な案件は、 専任担当へ引継ぎ。 18:00 退勤。お疲れ様でした！ ■仕事内容のポイント ・点検やメンテナンスがメインですが、 難しい対応はすべて専門業者を 手配する役割分担です。 ・営業ノルマやテレアポは一切なく、 お客様のお困りごとを解決することに 集中できます。 ・お仕事内容によりインセンティブ（歩合給）が 支給され、月給アップにつながります。 ■研修・サポート体制 ・入社後は先輩社員が同行し、基礎から 仕事の流れを教えますのでブランクがある方も 安心です。 ・ヤマダデンキでお馴染みの大手グループを 母体に持つため、住宅だけでなく家電・家具まで 幅広くトータルプロデュースできる企業力が 強みです。 ■応募条件・待遇 ・月給23.9万円超＋インセンティブ＋賞与 ・年間休日116日 ・◎経験者歓迎（要実務経験2年以上）