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株式会社ジールコミュニケーションズ

仕事内容

アピールポイント: ＼相談だけ・見学だけOK♪(^-)-☆／ ✨ブランクあり・第二新卒の方も相談OK！ ✨若手の方もなじみやすい雰囲気♪ ✨20代・30代の方の就職・転職に！ ✨働きやすさ・ワークライフバランス・ プライベート重視の女性の方も☆彡 ✨ハローワークでお探しの方もぜひ！

仕事内容: ＜こんな方にピッタリ!!＞ ★若いうちにキャリアアップを目指したい方 ★これまでの経験やスキルを活かして働きたい方 ★仕事とプライベートを両立させたい方 ★安定した環境で長く活躍したい方 ▶20代・30代の若手が中心となって活躍中！ ▶さらなるスキルアップを目指している方 ▶新しい仲間と共に成長できる職場です♪ 【採用コンサルタント】 体育会系学生と、企業のマッチングを図る事業を展開している当社。 あなたには、採用実施企業の開拓をお任せします。 【仕事の流れ】 企業へのテレフォンアポイント 当社サービスの内容やメリットを企業の担当者へご紹介します。 ↓ 企業訪問・商談・コンサルティング 実際に担当者の方とお話して採用ニーズをヒアリングします。 その上で、最適なサービスをご提案します。 ↓ 契約 ◇◆本気になれる仕事と成長できる環境／一緒に頑張れる仲間と共に、前向きに挑戦を楽しむ風土／「成果を正当に評価されたい」「評価・実績に合った報酬が欲しい」「未経験から営業に挑戦したい」方へ◆◇ ■業務内容 新卒・既卒・中途求職者を対象とした就職支援サービスを展開する当社にて、クライアントの採用支援を行う法人営業職をお任せします。 様々な採用課題を抱える企業の担当者からニーズをヒアリング、企業の特徴や募集職種に合わせて、採用戦略を考え、最適な採用支援をご提案いただきます。 目指すのはクライアントの採用成功。そのために、人事責任者や経営者と約1年以上にわたる期間を伴走していきます。 ■業務詳細 ・採用課題やニーズのヒアリング ・最適な採用支援サービスのご提案 ・キャリアカウンセラーとの連携・情報共有 ・求職者の紹介および選考進捗管理 ・新規顧客の開拓活動、商談 未経験歓迎♪ テレフォンアポイントのコツ、サービス紹介のトークなどは 先輩たちがO J Tでお教えしますのでご安心ください。 『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、 『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください！ ※約2～3ヶ月で独り立ちしていただくイメージです