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正社員
I-PEX株式会社

【横浜】人材開発・タレントマネジメントスペシャリスト/年休125日/福利厚生人事企画/制度設計

「適材適所」と「人材成長」を実現し、組織パフォーマンスの最大化を担う役割となるポジションです。人材特性/ポテンシャルを見極め、配置/育成/評価を連動させ、組織とし最適解を導くことが目標となります。

月給400,000円～610,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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勤務時間

固定時間制就業時間 09:00～17:45（1日あたり所定労働時間08時間）休憩：45分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：125日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（）有給休暇：有（10～20日）

勤務地

I-PEX株式会社

神奈川県（新横浜）

予定勤務地神奈川県勤務地勤務地① 事業所名：横浜オフィス所在地：神奈川県（新横浜）最寄駅：喫煙環境：屋内全面禁煙備考：変更範囲：当社の定める場所転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ■超精密部品に特化した事業を展開。新たな価値創造を続け、先進技術による付加価値を追求 ■世界最小最薄クラスの高速信号伝送用コネクタ製品を中心にデジタル機器の軽薄短小化を実現

企業名Ｉ－ＰＥＸ株式会社求人名【横浜】人材開発・タレントマネジメントスペシャリスト/年休125日/福利厚生◎ 仕事の内容「適材適所」と「人材成長」を実現し、組織パフォーマンスの最大化を担う役割となるポジションです。人材特性/ポテンシャルを見極め、配置/育成/評価を連動させ、組織とし最適解を導くことが目標となります。【具体的には】■人材開発企画：人材開発施策企画/運用・キャリア開発/次世代育成施策設計・サクセッションプランニングの関与 ■タレント評価/アセスメント：人材の特性/パフォーマンス/ポテンシャル評価・情報整理/構造化・配置/育成提案 ■配置/異動/登用支援：検討/意思決定支援・事業/組織の状況に応じ最適配置設計/人材起点の組織課題解決 ■人材開発会議運営/合意形成：人材開発会議運営/各事業会社/経営の合意形成募集職種【横浜】人材開発・タレントマネジメントスペシャリスト/年休125日/福利厚生◎

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■人材評価(業績・ポテンシャル等)に関する業務経験 ■人材開発施策(育成・配置・アセスメント等)の企画または運用経験 ■配置・異動・採用に関する検討への関与経験 ■人材育成／サクセッション会議等への関与経験 ■人材の特性・成長可能性を見立てる力 ■高い調整力・合意形成力【歓迎】■幹部育成／次世代リーダー育成の経験 ■面談・人材評価に関する実務経験 ■事業会社での人材開発経験学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
固定時間制
在宅OK
土日祝休み

給与/待遇

月給400,000円～610,000円想定年収 700万円～1,000万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥400,000～￥610,000 基本給￥372,000～￥560,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7/12月、年5か月※実績による) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備在宅勤務（一部従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：住宅手当/勤務地手当/家族手当/役付手当制度備考：退職金制度：3年以上在籍者を対象、財形貯蓄制度、従業員持株会、出産・育児休暇制度、介護休業制度、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、クラブ活動、独身寮、再雇用制度：あり（65歳迄定年：60歳）【各種手当】通勤手当：公共交通機関／距離2km以遠対象勤務地手当：20,000円家族手当：配偶者8,000円、子3,000円住宅手当：10,000円（住民票上の世帯主）

職場環境・雰囲気

配属先情報 ■人材戦略課に所属（人数規模は数名程度の予定）

その他

備考 ■将来的な転勤の可能性：有（当面なし） ■役職採用の可能性：スペシャリスト採用を予定しております。 ■在宅勤務の有無：有（週1程度） ■入社後の研修：有 ■残業時間：10～20時間程度/月 ■出張の有無：国内各拠点 ※必要に応じて出張を行っていただく場合があります。 ■求める人物像：・人材の特性や状況を踏まえ、配置や育成の打ち手を整理して組み立てられる方 [業務内容の変更の範囲:当社業務全般] 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：・コネクタ及びエレクトロニクス機構部品事業・自動車電装・関連部品事業・半導体設備及びその他の事業設立：1963年07月代表者：代表取締役社長執行役員小西玲仁従業員数：4,651人平均年齢：39.3歳資本金：9,968百万円株式公開：非公開本社所在地：〒600-8411 京都府京都市下京区水銀屋町６３７番地第五長谷ビル7階本社以外の事業所：国内:京都本社/東京R&Dセンター/静岡R&Dセンター/山梨工場/福岡（小郡・大野城・大刀洗)/海外:TOUCHSTONE PRECISION,INC、PT. PERTAMA PRECISION BINTAN他関連会社：■DJプレシジョン株式会社 ■アイペックスグローバルオペレーションズ株式会社その他備考・企業からのフリーコメント：■ミクロン単位まで精度を追求する等、50年以上にわたって培った精密金型技術をベースとし、コネクタを始めとする電子部品や自動車部品等の開発/製造販売を展開。中でも携帯電話やスマートフォンに大容量データを高速伝送する『細線同軸コネクタ』は世界的に高い評価を受けており、供給ベースで世界トップクラスのシェアを獲得しています。 ■当社の強みは世界レベルの技術力、設計から量産を含めた一貫生産体制にあります。拠点を構えたアジア、中国、北米の四極で技術面や最適地生産等の融合を図り、グローバル規模で世界の先駆けとなる製品展開に挑み続けています。 ■現在、急速な成長が見込まれるロボット産業市場への本格的参入に向けて各種施策を実行しています。その一環で、トルクセンサ『エストルク』とMEMS(微小電気機械システム)デバイスを使用した地震感知器を開発。各種展示会での反響も大きく、大学や大手メーカーから引き合いを頂いています。【選考情報】面接回数は2回を予定しておりますが、場合によっては1回完結とするケースもございます。決算情報：決算期2023/12 売上高59,014百万円経常利益-555百万円決算期2024/12 売上高64,548百万円経常利益3,320百万円 ※決済単位：連結

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：1～2回（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。