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株式会社ASO

仕事内容

仕事内容: ■職種内容 ■配属部署 ■配属部署詳細 ■仕事内容 ■従事すべき業務の変更の範囲 ■募集背景 ■採用人数 ■企業のアピールポイント メーカー、音楽、ゲーム、通信、流通など、さまざまな業種業界でWeb/オープン系システム開発を手がけるASO。 顧客との固い信頼関係のもと、着実に成果を積み重ねている。 この信頼を強みに、大規模プロジェクトや新規プロジェクトなどに多数参画し、案件増に対応するエンジニアの増員募集を行うこととなった。 失敗を許容する文化があるため、経験やスキルが多少足りなくても、周囲のサポートを受けながら成長できる環境。代表・麻生氏の「社員の笑顔と幸せを実現したい」というポリシーのもと、人物重視の面接採用を行い、着実な組織拡大を進めていく。 ■入社後のキャリアパス ▼平均年齢31歳。代表直下でマネジメント経験が積める ASOはコロナ禍でも大幅に増益しており、コロナ化でのこの2年間お陰様で 中途エンジニアは5名も増えました。 現在ASOでは、代表以外は全員エンジニアorエンジニア出身者が占め、 開発部門、インフラ部門の2部構成での組織です。 全員が中途社員入社で、未経験入社も毎年1名は必ず行っています。 未経験者は数年の実務経験を積んだら転職・ステップアップしていくのが通例のIT業界において 弊社では5年以上勤め続ける社員が多いのは、その人の成長に合わせて 「ポジションを用意する」会社だから。 「会社にポジションがあるから」 エンジニアを採用するのではなく、 「あなたの成長に合わせて、あなたが活躍し続けられる場をつくる」。 だから、エンジニアの定着率100%を達成しています。 年齢・価値観・マネジメントと現場が対等に近いチームの開発エンジニアを目指す弊社で、 モダンスキルを伸ばしませんか？ 少しでも興味を持っていただけましたら、 ぜひご面談でお話させてください！ ■仕事を通じて得られるスキル -新しい言語（Java、Pythonなど）を身につける- 「Pythonなど先端の言語を学びたい」 「ずっとC系で開発してたけど、今からJavaを学びたい」 「PHPの経験をプラスして、Webアプリ開発を究めたい」 などを実現できます。 職種ポジション：