• 正社員

ダブルエース株式会社

仕事内容

アピールポイント: ■営業経験を、マネジメントのキャリアに変えられます 現場→企画→マネジメントの道筋が明確です。 「キャリアアップは、自分で取りにいくもの。」 これまでの積み重ねの分だけ、任される範囲が広がります。 ■飛び込み営業ゼロ。「売り込むストレス」がありません 舞台は反響営業と催事イベント。 すり減る営業から、来てくださったお客さまを「喜ばせる工夫」に集中する営業へ。 営業スキルはそのまま、消耗だけを置いていけます。 ■完全週休2日制・年間休日110日・残業は月平均20時間以内 催事で稼働日は変動しても、週2日は必ず休めます。 3年以内の定着率80%以上。数字が証明する働きやすさです。 目標はチームで追います。一人で抱え込ませません 20代後半中心のチームで、研修・フォローあり。 営業経験者も、未経験からの仲間も、同じ仕組みで成長できます。

仕事内容: ✅営業経験を活かして、現場→企画→マネジメントへ。"動かす側"に進めます ✅飛び込み・テレアポ・個人宅訪問は一切なし。すり減らない反響営業＆催事イベントです 私たちは"見せ方"で人を動かすマーケティングの会社です。 自分たちをどう見せているか——当社ホームページを見て、面白いと思ったら来てください。 【仕事内容】 商業施設での催事イベントの企画・運営と、会場に来てくださったお客さまへのご案内（反響営業）を担当します。 ここには、飛び込みも、テレアポも、一人で数字を追い込まれる夜もありません。 こちらから追いかけるのではなく、来てくださったお客さまと向き合う営業です。 【具体的なお仕事内容】 ・催事イベントの企画立案 ・会場の準備・設営、レイアウトづくり ・来場されたお客さまへのご案内・ご提案 ・チームでの目標共有・振り返り ・次回イベントへの改善提案 【1日の流れ】 10:00　出社・チームミーティング 10:30　イベント会場の準備・設営 11:00　来場のお客さまへご案内 13:00　ランチ休憩 14:00　午後の接客・ご提案 18:00　チームで振り返り 18:30　退勤 【キャリアパス｜営業経験から「企画・マネジメント」へ】 STEP1　現場（1年目〜）：反響営業で「人を喜ばせる力」を磨く。営業経験者は、お客さまと向き合う力をそのまま活かせます STEP2　企画（2年目〜）：「どんな催事なら人が集まるか」を考える側へ STEP3　マネジメント（3年目〜）：チームを率い、現場と企画を動かす 営業のまま終わらない。あなたの経験を、「動かす側」へのキャリアに変えられます。