• 正社員

みらいコンサルティング株式会社

職種/仕事内容

企業名 みらいコンサルティング株式会社 求人名 四日市【経営コンサルタント】日本の中堅・中小企業の伴走支援 仕事の内容 日本国内の中堅・中小企業に対し、企業再生・経営改善・業務改善などのコンサルティング業務をお任せします。クライアントの財務状況分析・解決策の立案、プロジェクトの実行まで一貫したサポートを実施します。 ■対象となる企業の事業面（事業の収益性や成長性/経営課題）や財務面（現状の財務状態/正常的な収益力など）について、企業へのヒアリングや資料の閲覧などを通じて調査を行い、対象企業が抱える経営課題を把握■調査の結果把握された経営課題について、対象企業とのディスカッションなどを通じて有効な改善施策を検討・提案■改善支援策を着実に実行し、対象企業が抱える経営課題の解決が実現するように実行面で支援 募集職種 四日市【経営コンサルタント】日本の中堅・中小企業の伴走支援

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～17:00（1日あたり所定労働時間07時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

給与

月給229,600円～728,200円 想定年収 350万円～1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥229,600～￥728,200 基本給￥186,300～￥591,000 固定残業代￥43,300～￥137,200を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日 その他（慶弔休暇/試験休暇） 有給休暇：有（10～20日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 時短制度 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：確定拠出年金、社内研修、海外視察研修、外部研修、書籍購入補助制度、資格取得支援金制度、慶弔金

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■主に中堅/中小企業を顧客とした、会計税務支援、人事・労務、M&A総合支援、 経営改善・成長戦略支援、国際税務、株式上場支援、事業継承総合支援、企業再生、 国際ビジネス支援などのトータルサービスコンサルティング 設立：1987年04月 代表者：代表取締役 久保 光雄 従業員数：300人 資本金： 株式公開：非公開 本社所在地：〒104-0031 東京都中央区 京橋２丁目２番１号 京橋エドグラン１９階 本社以外の事業所：・支社:札幌/旭川/八戸/盛岡/秋田/仙台/福島/埼玉/立川/川越/新潟/富山/甲府/京都/大阪/せとうち/福岡/北九州・海外拠点:中国、ベトナム含む5拠点 関連会社：■みらいコンサルティング株式会社 ■税理士法人みらいコンサルティング ■社会保険労務士法人みらいコンサルティング 他 その他備考・企業からのフリーコメント：・「人」から考える組織経営。「個人の成長こそ組織の成長。MCパーソンを育てる３つのカンパニー」組織とは、お客さまの課題と向き合い、価値をともに創造する「広い視野」「専門性」「人間力」を兼ね備えたMC（みらいコンサルティング）パーソンの集合体です。一人ひとりの成長なくして、組織の成長はあり得ません。みらいコンサルティングでは、全員が「Growth Company（成長カンパニー）」という組織に所属した上で、希望や適性によって「Speciality Company（専門カンパニー）」や「Vision Company（ビジョンカンパニー）」に参加する、という仕組みを設けています。３つの組織内カンパニーとすることで、人間力と専門性を磨き、さらには新規事業への取り組みも加速するなど、ビジョンを共有する仲間とともに、「個人と組織の成長」を目指しています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体