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焼肉四季　神戸店

職種/仕事内容

仕事内容 ≪求人ページ≫ 詳しくは下記求人ページをご覧ください◎ 四季の魅力など、他社とは全く異なる特色が記載されています★ https://www.notion.so/2340f8d4fef7800bb75ae650a12f8eb3?source=copy_link ≪主な仕事内容≫ 店舗運営および店舗成長のための業務 (シフト作成、仕込み、営業、スタッフ教育など) ＊肉のカット方法・店舗運営の方法など、 入社後にしっかりサポートするので心配ありません♪ ≪1日の仕事の流れ≫ 13：30 買い出し・出社 13：30～15：30 予定の確認・仕込み 15:30～16:30 休憩 16:30～17：30 営業準備 17:30～ 営業開始 22:00 営業終了・まかない 22:30 退勤 ＊通常業務のイメージです。 毎日ただの繰り返しではなく、 日によっては、自己研鑽としての研修や面談などもあります★ ≪勤務地≫ 株式会社四季のいずれかの店舗 (個人の適性・希望などをもとに、会社が総合的に判断します) ≪身に着けられるスキル≫ - 接客・調理・肉のカットスキルなど現場力 - コミュニケーション力, マネジメント力, 経営力, 問題解決力, マーケティング力, 会計学 などを通して、**人間力・人格**が身に着けられます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 四季の 魅力５選【やりがい・成長編】 ❶ 経営理念・経営指針の明文化 「なんのために仕事をしているのか」などと迷子になることはありません。 「経営指針」が整っており、それに共感する仲間と共に、 同じ方向に向かって、目的意識を持って仕事に取り組むことができます。 【POINT】僕たちは、普通の焼肉屋に留まらない。** **感動体験を届け、同時に、働く人が輝く社会を追求し続けます。** **経営指針**ページ➩ https://www.notion.so/1e40f8d4fef7804b939bc51c54d7fbeb?pvs=21 ❷一人一人と、とことん向き合う!!”心の通った”コミュニケーション ”ほったらかし”とは無縁！ 週に一度の面談制度があり、悩みや意見を伝えられる環境があります！ また、直接言いにくい人の為に、匿名の意見箱も設置しており、 会社は常に、働く人の意見を汲み取り、働きやすさ・待遇改善を追求し続けます。 日々のコミュニケーションでも、 四季の大切にする価値観である「感謝」も伝えられる文化があります。 【POINT】“認められる”“大事にされる”感覚が、自然と芽生える職場です。** ❸ 充実の研修制度 - 「豊かな人生とは？」を問う“在り方研修” ➩世界の一流企業でも取り入れられている「7つの習慣」などを土台に構成 ➩参加後アンケートでは「考え方が変わった」「人生の軸ができた」など好評多数 ➩懇親会つきで、楽しさもセット。学びと笑いが同居する時間です！ - コミュニケーションスキル / ＰＣスキル / リーダーシップ / 経営学 / 会計学 / 人間学 研修 ➩ 社内研修だけでなく、MG・EGと呼ばれる社外研修も実施。 社外の人との交流を通しても人間力が磨かれます。 【POINT】飲食スキルだけじゃない！** **まだ規模の小さい企業だからこそ、経営の中心に身を置くことができ、** **圧倒的に人としても成長できる研修制度が整っています。** ❹ 会議の質が高い NotionやAIなど最新のツールを活用！無駄な時間、ダラダラ会議とは無縁です！ 行動計画まで落とし込み、週毎・月毎の振り返りの仕組みにより、進捗確認も◎ また、プレゼン中は話さない、意見交換では誰もが発言するなど、発言ルールも明確で、 誰でも自由闊達に意見を出せる会議です！ 【POINT】ただの報告ではなく、 「次にどう動くか」を全員が考えられる会議文化です。 会議を通しても、様々なスキルが身に付き、日々が前向きになる会議です。** ❺成長舞台がどんどん与えられる 成長意欲のある人には、どんどん挑戦できる環境・文化があります。 会社も成長を止めないので、新しい仕事、環境が常にあります。 能力アップをサポートし、その先には、個人の夢の実現までサポート！ ひとりひとりの個性に目を向け、その人が活きる仕事を提供します。 あなたの専門性・強みが活きる環境があります。 【POINT】未経験でも、成長意欲と得意なことがあれば主役になれる会社です。** ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ## 魅力５選【待遇・社風編】 ❶ワークライフバランス それぞれの希望に合わせ、月の休みと給与を選べる設計！ 半年ごとに、シフトチェンジ可能です！有給消化で連休取得も大歓迎◎ 【POINT】仕事と休み、どちらも楽しむ文化を追求します◎** ❷給与制度・キャリアアップの明確さ 給与アップ・キャリアアップに必要なことが明文化されています。 その上、社長との距離も近いため、 「何をどう頑張ればいいのか」も面談を通してしっかり分かります。 半年ごとの昇給制度、毎月の歩合給に加え、ボーナス制度の環境も整備！ 夢・目標を実現する為の研修や教育制度もあります。 例） 現場スタッフは、バイト → リーダー → 店長 → エリアマネージャー→経営パートナー 専門スタッフは、専門性を発揮できる環境、それが評価される環境あり 【POINT】定期的なチャンスと、納得できるコミュニケーション** ### ❸福利厚生・手当て 社会保険はもちろん、ジム会費・リラックス費など少し変わった福利厚生有り！ また、入社後に産まれる子供の数に応じて家族手当など、手当ても別途支給。 【POINT】充実した人生設計をサポート！** ### ❹社内交流 毎月の会議・懇親会・研修や、年3回の社内イベントでは、普段会えない仲間との交流あり！ それは楽しいだけでなく、自分の視野も広がり、自身の成長にも繋がるはず！ 店舗間を超えた、スポーツ部などの部活も設置予定！ 【POINT】「仕事だけ」の関係じゃない。人生の仲間ができる場所。 「成長」と「楽しさ」の両立を目指しています。 ### ❺承認と感謝の文化 四季の大事にする価値観は、「感謝」「誇り」「成長」。 普段から「承認」と「感謝」が伝えられます。 また、それを誰もが伝え合う文化を目指しています。 代表例として、一年の頑張りを称える褒賞会では、「部活のような青春」を味わえます。 【POINT】「感謝される」ことが「誇り」を生み「成長」に繋がる**

勤務地

アクセス

交通・アクセス ＪＲ「神戸」駅北口より徒歩３分/神戸市営地下鉄海岸線「ハーバーランド」駅４出口より徒歩約５分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 〜 9時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 25日 13:00～23:00 ※営業時間 17:00～ ★休憩あり。実働8時間 ★ディナー営業のみ・深夜営業なし ★労働基準法に則った休憩時間と残業代を保証

給与

月給300,000円～450,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅計算方法も明示された納得のボーナス(賞与)制度アリ！ ✅3ヵ月毎の評価、半年ごとの昇給チャンスあり！ ✅希望の休み数を月6日～8日の中から選べます！ 何を頑張ればいいのかも明示しており、 更に、ひとりひとりと本気で向き合うサポート体制があるので、 目標を持って働くことができます★ 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 入社2年目 年収420万円（店長・料理長） 入社3年目 年収500万円（エリアマネージャー） ︙ 入社7年目 年収650万円（エリアマネージャー) 入社8年目 経営幹部になれば、年収800万円以上も！ まずは近い将来「10店舗」の展開を計画しており、会社の成長に伴って給料も更にUPしていきます。

休日休暇

休日休暇 ●年末年始休暇 ●ＧＷ明け休暇 ●夏季休暇 ●有給休暇（年次10日） あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・能力に応じた6ヶ月毎の昇給制度完備！ ・社会保険完備 ・賞与年1回 ・家族手当 ・結婚祝い手当 ・引越手当 ・リラックス費用支給 ・ジム費用支給 ・社員旅行（年1回予定、全額会社負担） ・バイク・自転車通勤ＯＫ ・髪型・髪色自由 ・他店舗研究費用支給(※規定あり)