• 正社員

株式会社メリーランド

仕事内容

■仕事内容 2025年12月に『モラージュ佐賀』内オープンした、メリッタkid’sモラージュ佐賀（室内キッズパーク）での、運営・管理スタッフを募集します。 子どもたちと楽しい時間を過ごしながら、成長できる職場です。 【仕事内容】 ・店舗運営（スタッフ教育・シフト管理・売上管理） ・関係各社との打ち合わせ・業務改善 ・キッズパーク内でのお子様の見守り・遊具のサポート ・イベント企画、開催、開店準備・閉店作業など 【メリッタKid's（メリッタキッズ）について】 佐賀県武雄市に本社を置く株式会社メリーランドが展開する、九州最大級の屋内型キッズパーク（アスレチックリゾート）です。 トランポリン、クライミングウォールなどスポーツと遊びを融合した遊具を設置。 ダイナミックな遊びを通して子供の発育を促進することをコンセプトにしています。 2018年に武雄店（1店舗目）がオープンしてから、2022年に佐世保店、2025年12月にモラージュ佐賀店がオープンしました。 【施設の魅力、運営方針】 ●遊具の「ダイナミックさ」と「デジタル」の融合 メリッタキッズでは、アスレチックリゾートと銘打ち、よりアクティブで大型なアトラクションがあるのが特徴です。 例えば、九州初導入となるような大型のボルダリング、スライダー、さらにはデジタル技術を活用した最新の体験型遊具など、小学生でも思いっきり体力を消耗できるような工夫が凝らされています。 ●地域密着の運営スタイル 運営のメリーランド社は、ホテル運営や不動産開発も手掛ける地元の有力企業です。 そのため、施設単体というよりは、地域の複合商業施設の一部として、「地元の家族が一日中楽しめる場所」という色合いが強く、親しみやすい雰囲気があります。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 創業から半世紀を超えるなかで、現在はホテル業、不動産賃貸業、アミューズメント事業、物販、温浴事業など多種多様なビジネスモデルを展開しています。 これまで、私たちは常に“時代のニーズ”を捉えながら事業を進化させ、地域の活性化と社会への貢献を軸に取り組んできました。 その過程で、財務基盤の強化や、高品質な人材を育成する仕組みづくりにも力を注いできました。 これまで培った強みとノウハウをさらに発展させながら、事業規模の一層の拡大を目指しています。 ・ アミューズメント事業 ・「タケオボウル」「スーパードーム（屋内バッティングセンター）」の運営 ・屋内型キッズパーク「メリッタKid’s（武雄・佐世保・佐賀）」を展開し、地域密着のレジャー施設を提供 ・ ホテル事業 ・「セントラルホテル武雄温泉駅前」「セントラルホテル伊万里」などのビジネスホテル運営 ・天然温泉付きホテルや、観光・ビジネス向け宿泊サービスを提供 ・ 不動産事業 ・複合商業施設「メリーランド武雄」の開発・運営 ・テナント誘致、賃貸、指定管理施設（唐津市ふるさと会館アルピノ等）の運営 【応募要件】 《必須》 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許 ※未経験者ＯＫ ※経験者優遇 【休日休暇】 年間休日115日 ・シフト制 月9〜10日（2月のみ8日） ・有給休暇（入社6カ月経過後に10日付与、最大20日） ・特別有給休暇（入社6カ月以内の病気・怪我の場合に限り最大6日付与） ・その他、慶弔休暇など一般的な休暇制度あり 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給（当社規程内） ・役職手当：2万円〜10万円 ・責任者手当：3000円〜5000円 ・大入手当：0〜46500円 ・資格手当：2000円〜30000円 ・子ども手当：3000円/人 ・赴任手当：3000円〜1万円 ・退職金制度（勤続３年以上） ・社員割引（社内規定あり） ・制服貸与 【選考プロセス】 書類選考→適性検査・一次面接→二次面接→採用 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1972年8月10日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 未経験・初心者OK 経験者・有資格者歓迎