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サムティ株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: 【会社情報】 法人名：サムティ株式会社 設立年：1982年12月1日 資本金：20,725百万円 売上高：114,853百万円 従業員数：188名 事業内容： 不動産開発事業 不動産ソリューション事業 不動産賃貸事業 ホテル開発・保有・運営事業　他 【募集背景】 事業拡大による増員です 【仕事概要(ミッションや仕事内容の要約など）】 総合不動産会社である当社の開発に関する管理・折衝を行っていただきます。 【仕事内容】 【業務概要】 ・不動産（主に住宅）開発業務 ・スケジュール管理、その他契約、発注、及び原価管理等の業務 ・事業収支の検討、取り扱い ・近隣対応（委託先近隣対策業者との連携） ・設計事務所／ゼネコンとの折衝 【部門詳細】 東京営業部…14名（男性10名、女性4名） （50代執行役員部長、40代副部長、30代課長、30代係長、30代CA、30代社員3名、20代社員6名） ■同社の特徴： ・全社の中途社員割合は約80％で、部内外問わず様々な分野で活躍しております。　 ・非管理職は原則18時にPC画面がロックされるシステムを導入しており、残業削減に向けた取り組みをしております。 ・賃貸マンションのみならず、オフィス・ホテルの開発も行っており、信託受益権など金融と不動産を融合した幅広い専門的な知識・経験が身につく環境です。 ・正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど行っておりません（直近5年の定着率は97.6%）

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 就業時間:9:00〜17:50 休憩時間:60分 時間外労働:有 転勤：有　(転勤のタイミングは人によりますが、3年に1回など、頻繁には発生しません。)

給与

年俸5,500,000円～8,000,000円 給与: 【給与】 予定年収：550万円〜800万円 月給：320,000円〜420,000円 昇給：有 賞与：年2回※初年度は月割で按分、2年目より満額支給 時間外手当：有 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

休日休暇

休暇・休日: 【年間休日】 年間休日：125日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 夏期休暇（3日）、年末年始休暇（7日）、年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与、最大20日）、慶弔休暇、産休・育休など

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 通勤手当：福利厚生その他欄参照 家族手当：非管理職かつ世帯主のみ/子は18歳まで 寮社宅：福利厚生その他欄参照 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし 資格手当（弁護士・公認会計士/月10万円、不動産鑑定士/月8万円、一級建築士/月6万円、不動産証券化協会認定マスター/1万円　等）、所定の資格登録・法定講習費用の会社負担　 時間外手当（全額支給） 通勤手当（全額、但し社内規定による） 等級手当 役職手当 地域手当（東京・神奈川勤務のみ） 寒冷地手当（札幌勤務のみ） 資格手当 育児介護休業 慶弔見舞金・休暇 退職金 転勤に伴う借上社宅・引越支度金 保有物件の賃料割引入居 所定の資格登録・法定講習費用の会社負担 ベビーシッター助成金制度 自社参画ホテルの宿泊利用料割引※年間10万円まで 【定年制】 60歳 【定年補足情報】 【受動喫煙対策】 喫煙室設置

その他

その他: 【選考プロセス】 書類選考 → 適性検査 → 面接（複数回） → 内定 【manage】 【manage2】 J9912123 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,500,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間