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萩原電気ホールディングス株式会社

【名古屋】社内SE(開発系・マネージャー)/基幹システム開発・IT戦略推進 社内システムエンジニア

グループ全体の基幹システム（販売/生産/プロジェクト/人事等）の企画、開発、運用、保守におけるマネジメントを担います。次世代を見据えたITサービスの導入検討やメンバー育成・組織運営をお任せします。

  • 月給550,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日休暇

休日 休日：127日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏期・年末年始・特別(慶弔など)休暇） 有給休暇：有（11～20日）（入社初年度は入社月に応じ即日2～10日付与）
勤務地

勤務地

萩原電気ホールディングス株式会社

愛知県名古屋市東区東桜二丁目2番1号　高岳パークビル

萩原電気ホールディングス株式会社

※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

愛知県名古屋市東区東桜二丁目2番1号　高岳パークビル

予定勤務地 愛知県名古屋市東区 勤務地 勤務地① 事業所名：萩原電気ホールディングス(株) 所在地：愛知県 名古屋市東区 東桜二丁目2番1号 高岳パークビル 最寄駅：名古屋市営地下鉄 桜通線 高岳駅 徒歩1分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：当面無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 ■「デバイス事業」「ソリューション事業」の二つのセグメントを軸に事業を展開する萩原電気グループ ■1948年創業以来、デバイス製品やソリューション製品にて自動車産業の拡大や工場のIoT化と伴に成長

企業名 萩原電気ホールディングス株式会社 求人名 【名古屋】社内SE(開発系・マネージャー)/基幹システム開発・IT戦略推進 仕事の内容 グループ全体の基幹システム（販売/生産/プロジェクト/人事等）の企画、開発、運用、保守におけるマネジメントを担います。次世代を見据えたITサービスの導入検討やメンバー育成・組織運営をお任せします。 ■販売/生産/プロジェクト/人事管理システム等の開発、運用、保守 ■EDI、データウェアハウス（DWH）、ワークフロー等の構築および最適化 ■基幹システム系における新規サービス導入検討、リプレイスの戦略立案 ■部内のリソース管理、メンバーの育成、進捗管理 ■社内外（他部署、ベンダー）との高度な調整・交渉業務 【魅力】現場の声を生産性向上へ直結するやりがいを感じられる環境 募集職種 【名古屋】社内SE(開発系・マネージャー)/基幹システム開発・IT戦略推進

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】■オープン系言語での開発経験(4年以上)■データベース/SQLの深い理解■プロジェクトマネジメント(PM)経験■Java、ERP、PL/SQL等の開発実務経験■高度な交渉・調整能力(ステークホルダーとの円滑な連携) 【歓迎】■Azure、AWS等のクラウド環境でのシステム開発経験 ■英語力（グローバル展開への対応） 【人物像】経営課題をITでどう解決するかを論理的に考え、チームを牽引できる方。 【働き方】年間休日127日（2026年度）、フルフレックス、在宅勤務利用可。ワークライフバランスの両立が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

仕事の特徴

  • 資格取得支援あり
  • 在宅OK
  • 土日祝休み
給与/待遇

給与/待遇

月給550,000円以上 想定年収 950万円～990万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥550,000～ 基本給￥476,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月、12月）5.69ヶ月分 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間2ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：昇給：年1回（7月） 制度備考：・従業員借上社宅制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、従業員持株制度（奨励金10％付与）、特別休暇（慶弔休暇など） ・リフレッシュ休暇制度（入社5年ごとに連続5日以内の休暇取得） ・在宅勤務制度 ・共済会制度 ・資格取得支援制度 ・スポーツクラブ活動助成制度 ・会員制福利厚生サービス「ベネフィットステーション」 【年間休日について】 年間休日124日＋計画取得有給3日で127日となっております。
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 【配属先】情報システム部/管理職含め13名。管理職を除くメンバーの平均年齢は30代半ば

その他

その他

備考 ■フレックスタイム制度有（コアタイム無、1日の最低労働時間：4時間） ■在宅勤務制度有（業務状況に応じて） ■標準勤務時間：9:00～18:00 ■平均残業時間：20～30時間程度/月 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：[1]電子デバイスの販売および開発サービス[2]IT機器の販売および各種システムインテグレーション[3]電子・情報プロダクツの開発・製造・販売 [4]上記事業によるトータルソリューションの提供 設立：1958年12月 代表者：代表取締役社長 木村 守孝 従業員数：697人 平均年齢：41.7歳 資本金：6,066百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：日本トラスティサービス信託株式会社 8.8％ (有)スタニイ 5.7％ 萩原 智昭 3.9％ 本社所在地：〒461-8520 愛知県名古屋市東区 東桜２－２－１ 高岳パークビル 本社以外の事業所：東京支店：東京都港区、関西支店：大阪府大阪市、日進事業所：愛知県日進市 三好物流センター：愛知県みよし市、豊田物流センター：愛知県豊田市 関連会社：萩原エレクトロニクス株式会社、萩原テクノソリューションズ株式会社、 萩原エンジニアリング株式会社、萩原北都テクノ株式会社、他海外事業会社 その他備考・企業からのフリーコメント：【萩原電気HDについて】1948年創業以来、デバイス製品やソリューション製品にて自動車産業の拡大や工場のIoT化と伴に成長を続ける企業。100年に1度の変革期といわれる自動車業界のCASEにおいては、EV化や自動運転など車の高機能化が進む中、当社の強みとするマイコン、パワー半導体、ソリューションを組み合わせた電子機器などの需要拡大が益々予想される。その中でも当社は、世界の自動車の40％に搭載されているルネサスエレクトロニクス社製の車載マイコンを中部エリアにて販売する特約権をもち、東海圏の自動車産業を支えています。今後も、車社会の変革期を支えながら常に新しい領域を追求することに挑戦を続け、時代の先を行く創造性の高い企業との連携を強化していく経営戦略で、先進エレクトロニクス分野のグローバルサプライヤーとしての成長を目指します。 決算情報： 決算期2022/03 売上高158,427百万円 経常利益4,335百万円 決算期2023/03 売上高186,001百万円 経常利益6,417百万円 ※決済単位：連結
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2～3回（目安） 筆記試験：有 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

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会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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    掲載開始日：2026/05/20

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    原稿ID：9306cbab67617102

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