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正社員
青木あすなろ建設株式会社

西日本【建築施工管理】所長候補/年休127日/高松コンストラクションGr 建築施工管理

近年、データセンターや冷凍冷蔵倉庫など高難度・高付加価値プロジェクトが増加しており、経験豊富な施工管理人材（即戦力）をお迎えしたく、今回の募集に至りました。

月給534,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：127日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（夏季/年末年始数日）有給休暇：有（10～20日）（入社時期に合わせて2～10日付与）

勤務地

青木あすなろ建設株式会社

京都府

予定勤務地京都府、大阪府、兵庫県勤務地勤務地① 事業所名：関西圏中心とした西日本の各現場所在地：京都府最寄駅：喫煙環境：主要現場先は敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、現場先により異なる。勤務地② 事業所名：関西圏中心とした西日本の各現場所在地：大阪府最寄駅：喫煙環境：主要現場先は敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、現場先により異なる。勤務地③ 事業所名：関西圏中心とした西日本の各現場所在地：兵庫県最寄駅：喫煙環境：主要現場先は敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、現場先により異なる。備考：関西圏を中心とした西日本の各現場へ配属となります。勤務エリアを限定できる【マイエリア制度】があります。※以下参照ください転勤：有

仕事内容

企業・求人の特色 ■東証プライム上場グループの一角/創業70年を超える総合建設会社。 ■多岐に渡る施工実績と研究所で開発した特許技術など会社独自の強みで業績も伸長！

企業名青木あすなろ建設株式会社求人名西日本【建築施工管理】所長候補/年休127日/高松コンストラクションGr 仕事の内容近年、データセンターや冷凍冷蔵倉庫など高難度・高付加価値プロジェクトが増加しており、経験豊富な施工管理人材（即戦力）をお迎えしたく、今回の募集に至りました。【働き方】お客様や協力会社とのやり取りも多く折衝経験磨いて頂けます/基本は現場に直行直帰です/月平均残業45H程度です。業界の慢性的な課題である長時間労働を解決するために、申請書類作成などの書類管理は一部BPOを活用し、働き方改善に努めております。【多様なキャリア】データーセンター建築工事冷凍冷蔵倉庫建築工事オフィス・商業ビル・物流・工場・ホテル総合建築工事等。募集職種西日本【建築施工管理】所長候補/年休127日/高松コンストラクションGr

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■ゼネコンでの建築施工管理の業務経験5年以上（S/RC/SRC造のいずれかの施工管理経験※木造のみは不可） ■１級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ■大型工事（30～50億以上）の現場での所長経験 ■ 施工管理の「本質」に集中できる環境：書類作成・写真整理・施工図作成・請求書処理などの付随業務は、事務部門・BPOが担当現場所長・PMは、施工計画／品質・工程・安全・コストマネジメント／協力会社統括に専念可能 ■価格競争に巻き込まれない受注形態：自社ノウハウ・技術提案による特命受注が基本「現場を回すための現場」ではなく、「成果を出すための現場」学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：1級建築施工管理技士

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
資格取得支援あり
土日祝休み

給与/待遇

月給534,000円以上想定年収 900万円～1,500万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥534,000～基本給￥534,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回、2025年度実績4.6カ月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備時短制度（一部従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有その他制度：資格取得援助、持ち株会、会員制リゾート制度備考：【資格取得支援制度】 ■土木・建築施工管理技士等の資格取得の講習会を実施 ■技術士、一級建築士等の難関資格には、報奨金も支給【福利厚生】 ■現場宿舎：現場勤務の社員対象に現場近辺にアパートやマンションを用意(家賃・光熱費等も全額会社負担) ■借上社宅制度：結婚した社員対象 ■次世代育成支援手当：子供を扶養している社員に支給 ■その他：消費税手当、従業員持株制度、財形貯蓄制度、通勤交通費、永年勤続表彰、ファミリーフェスタ、保養施設、クラブ活動、産前産後休暇取得、配偶者出産休暇制度、看護有給休暇制度等

職場環境・雰囲気

配属先情報配属先は関西圏を中心とした西日本内での建築工事現場となります。

その他

備考【定年制度】60才→65才へ延長【マイエリア制度】※新制度 ■概要 [1]本人から希望する勤務エリアの申請があり、会社が認めた場合、「マイエリア制度」を適用。 [2]本制度適用者は「マイエリア」内赴任期間中、基本給から 2万円減額となります。 [3]「マイエリア」は、首都圏（1 都 3 県）、近畿圏（2 府 4 県）、その他応相談（その他応相談地域：北海道および東北 6 県、北陸 4 県、東海 4 県、中四国 9 県、九州 8 県） [4]「マイエリア」外への転勤は原則無いものとするが、エリア内の業務量が一時的に極端に減少する場合等は、本人の同意のうえエリア外への転勤があるものとする。ただしその場合においても、エリア外での赴任期間は、原則「1 現場」または「1年間限り」とする。（なおエリア外での赴任期間中は、正規の給与水準に戻すものとする。）（変更の範囲：当社業務全般）（変更の範囲：当社拠点全般）採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：建築・土木工事の設計、施工、監理、請負建築：データセンター、大型物流施設、ホテル、工場等の建築事業等土木：道路、河川、陸上風力/太陽光発電所等○顧客：官公庁、民間企業（不動産開発会社、食品メーカー、外資系企業）等 ○競合：総合建設会社設立：1950年09月代表者：代表取締役社長望月尚幸従業員数：973人平均年齢：46.6歳資本金：5,000百万円株式公開：非公開外資比率：0.0％本社所在地：〒108-0014 東京都港区芝４丁目８番２号本社以外の事業所：東京本店東京都港区／大阪本店大阪市北区他関連会社：島田組その他備考・企業からのフリーコメント：『変化への挑戦』近年、私たちを取り巻く社会はかつてないほどに急速に変化する時代を迎えており、建設業界においても例外ではありません。このような環境のなか、青木あすなろ建設は生活や産業の基盤となる良質の社会資本を整備するとともに、組織的な環境保全活動を自律的かつ継続的に推進し、持続可能な社会の構築を目指します。設業が大きく変革期にあるこの時代を飛躍のチャンスと捉え、強固な財務基盤を最大限活用し、これまで培ってきた技術力に加え、新技術や独自の技術を活かした得意分野への進出・拡大を積極的に進めてまいります。【技術開発】既存建物の制震補強工法としては初めて(財)日本建築防災協会の「技術評価」を取得。技術研究所を保有し、独自の先進技術力を活かして大型案件を多数手掛けてきました。2025年大阪・関西万博にて「未来の水中工事」で出展中。【工事実績】ウェスティンホテル大阪/水戸法務総合庁舎/大阪府庁新別館/東京湾横断道路/明石海峡大橋・淡路IC/関西国際空港造成工事/新名神高速道路下部工（信楽川橋）/陸前高田市今泉地区・高田地区整地工事決算情報：決算期2024/03 売上高81,541百万円決算期2025/03 売上高92,459百万円 ※決済単位：連結

応募情報

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考内容面接回数：1～2回（目安）筆記試験：無採用人数：3名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。