• 派遣社員

株式会社イマス【神奈川県厚木市/愛甲石田駅】

仕事内容

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：社員教育/研修人事、一般事務 ▼求人のポイント ――――――――― ✨未経験から研修運営に携われる ✨建築・建設業界の経験は不問 ✨基本的なPC操作ができれば応募可能 ✨時給1,300円～1,500円 ✨月収22万円以上も可能 ✨社員への研修案内・出欠確認が中心 ✨人と接することが好きな方におすすめ ✨完全週休2日制・土日祝休み ✨年間休日120日以上 ✨車通勤も相談可能 ✨即日～長期で安定して働ける ✨直接雇用への切り替え制度あり ･･･････････････････････････････････････ 【お仕事内容】 建築関連の研修を行う研修センターで、 社員向け研修の運営をサポートします。 研修参加者への案内や出欠確認、 連絡事項の伝達などが中心です。 特別な資格や建築業界での 実務経験は必要ありません。 基本的なWindowsパソコン操作ができ、 周囲とコミュニケーションを取りながら 進められる方であれば応募可能です。 ■具体的には ⏩社員への研修案内・連絡 ⏩研修参加者の出欠確認 ⏩研修スケジュールの確認 ⏩研修時の連絡事項の伝達 ⏩宿泊者への注意事項などの案内 ⏩研修資料や必要書類の準備 ⏩研修運営に関する事務サポート ⏩本社での打ち合わせ ⏩そのほか研修センター内のサポート 研修参加者や社内担当者とやり取りし、 研修がスムーズに進むよう支える仕事です。 ※打ち合わせのため、 代々木の本社へ出向く場合があります。 ･･･････････････････････････････････････ ＜業務の進め方＞ まずは研修の日程や参加者を確認し、 案内や出欠確認を行います。 研修前には資料や連絡事項を整理し、 参加者へ必要な情報を共有します。 研修当日は社内担当者と連携しながら、 運営がスムーズに進むようサポートします。 ✅研修の日程・内容を確認 ✅参加者へ研修案内を送付 ✅出欠状況を確認・整理 ✅資料や必要な情報を準備 ✅参加者へ連絡事項を共有 ✅宿泊者へ注意事項を案内 ✅担当者と研修状況を共有 一人で研修を担当するのではなく、 社内の担当者と連携しながら進めます。 ･･･････････････････････････････････････ ＜未経験から始められる＞ 今回の募集では、 研修運営や建築業界の経験は問いません。 基本的なPC操作ができ、 参加者や担当者へ丁寧に対応できれば 始められるポジションです。 ✅研修や教育に関する経験は不問 ✅建築・建設業界の知識は不問 ✅基本的なPCスキルを活かせる ✅事務や接客の経験を活かせる ✅研修運営の経験を身につけられる ✅建築施工技術の知識にも触れられる 「人を支える仕事に興味がある」 「人と関わる事務に挑戦したい」 「研修や教育に関する仕事を始めたい」 そんな方にもおすすめです。 ･･･････････････････････････････････････ ＜派遣先について＞ 派遣先は、建築・建設分野を中心に 幅広い事業を展開する企業です。 勤務先の研修センターでは、 社員の知識や技術向上を目的とした さまざまな研修を実施しています。 研修参加者や社内担当者など、 多くの方とコミュニケーションを取りながら 研修の運営を支えます。 20代から50代まで、 幅広い年代のスタッフが活躍しています。 ･･･････････････････････････････････････ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐｜未経験から始められる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修運営や建築業界の経験は不問。 基本的なPC操作ができれば応募可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐｜人と関わる事務の仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修案内や出欠確認を通じて、 社員の学びをサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐｜特別な資格は必要なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 専門知識よりも、丁寧な対応や 周囲と連携する姿勢を重視します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐｜土日祝日はしっかり休める ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 完全週休2日制・年間休日120日以上。 仕事と休日のメリハリをつけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐｜車通勤も相談できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 公共交通機関だけでなく、 車での通勤についても相談可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐｜長期的なキャリアを描ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 同一部署で3年間継続して勤務した場合、 直接雇用へ切り替わる制度があります。 ※派遣法および派遣先の規定によります。 ･･･････････････････････････････････････ ＜将来のキャリアについて＞ 長期就業を前提とした募集です。 研修運営のサポートを通じて、 事務処理や参加者対応、 社内調整の経験を身につけられます。 派遣法に基づき、 同一部署で3年間継続して勤務した場合は、 直接雇用への切り替え制度があります。 未経験から経験を積み、 教育・研修分野で長く働きたい方にも おすすめです。 ※切り替えには条件があります。 ：：：：：：：：：：：：：：：：：：： ＜事業内容＞ 派遣事業、人材紹介事業、 事業用建物のリース、不動産仲介など 労働者派遣事業許可番号：派27-302155 有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-301403