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正社員
株式会社パソナJOB　HUB

エグゼクティブ層に特化した両面型の人材紹介(大阪) 人材/アウトソーシング法人営業

経営課題を抱える顧客企業に対し、最適なビジネスリーダー（エグゼクティブ層）を提案する両面型コンサルタントです。経営層とのリレーション構築から候補者の発掘・支援まで一貫して担当いただきます。

月給300,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：23.4時間/月

休日休暇

休日休日：123日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（）有給休暇：有（13日）（有給休暇入社月に応じて付与）

勤務地

株式会社パソナJOB　HUB

大阪府大阪市中央区本町2-5-7　メットライフ本町スクエア2階

株式会社パソナJOB　HUB

予定勤務地大阪府大阪市中央区勤務地勤務地① 事業所名：関西支店所在地：大阪府大阪市中央区本町2-5-7 メットライフ本町スクエア2階最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線本町駅徒歩4分、Osaka Metro 堺筋線堺筋本町駅徒歩3分喫煙環境：屋内全面禁煙備考：■就業場所の変更範囲：東京・大阪 ■慣れるまでは出社、その後フレックスや週2,3日頻度のリモート可能。転勤：有

仕事内容

企業・求人の特色 ■東証プライム上場パソナグループの戦略子会社。■エグゼクティブ層に特化した「両面型」人材紹介コンサルタントとして、顧客企業の経営・事業課題を解決するためのクライアントワーク全般に携わって頂きます。

企業名株式会社パソナＪＯＢＨＵＢ求人名エグゼクティブ層に特化した両面型の人材紹介（大阪）仕事の内容経営課題を抱える顧客企業に対し、最適なビジネスリーダー（エグゼクティブ層）を提案する両面型コンサルタントです。経営層とのリレーション構築から候補者の発掘・支援まで一貫して担当いただきます。 ■顧客となる法人企業の開拓、経営層とのリレーション構築、経営課題・事業課題の抽出 ■候補者の発掘（サーチ）とリレーション構築自社データベースやスカウトサイト、ビジネスSNS、自身のネットワーク、リサーチャーとの連携から人材サーチを実施 ■企業とご登録者のお引き合わせ、選考フォロー（面接同席等）、各種コーディネート、意思決定支援募集職種エグゼクティブ層に特化した両面型の人材紹介（大阪）

対象となる方

必要な経験・能力等【必須要件】・人材紹介事業における営業経験3年以上【歓迎要件】・顧客、仲間、組織に対するコミットメントの強い方・エグゼクティブ層の人材紹介のご経験【ポジションの魅力】 ◎『自由と責任』を大切にするカルチャーです。プロセスやKPIに固執したやり方ではなく、100％お客様を見て仕事をすることができます。 ◎完全成功報酬型で、質に拘った支援が可能です。 ◎特定業界の縛りがなく、自身の強みを最大限活かせます学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
副業・WワークOK
土日祝休み

給与/待遇

月給300,000円以上想定年収 500万円～700万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥300,000～基本給￥250,000～固定残業代￥50,000～を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備リモートワーク可（一部従業員利用可）副業OK （一部従業員利用可）時短制度（一部従業員利用可）社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無制度備考：■カフェテリアプラン住宅手当・資格取得・体のメンテナンスなどご自身のライフ・キャリアに合わせて選択式に利用して頂く福利厚生制度 ■財形貯蓄、持株会 ■ベネフィット・ワン会員宿泊施設やレジャー、ショッピング、グルメ、美容など各種施設・サービスを優待価格にて利用可能 ■各種相談窓口・ワークライフファシリテーター（キャリアやライフイベント上のあらゆる悩みに対応する社内の相談窓口）・産業医・保健師 ■産休育児休暇制度あり・実績あり（育休明け社員も多く活躍しています） ■パソナファミリー保育園子育てしながら働く社員をサポートする企業内保育所

職場環境・雰囲気

配属先情報エグゼクティブサーチ部約 30名平均年齢は40代後半、30代から60代まで幅広い層が活躍しています。

その他

備考業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ■リモートワーク導入 ■フリーアドレス ■DOCODEMOワークスタイル：パソナグループ全オフィスに誰でも利用できるワークスペースを設置 ■ライフサポートコース制度：変化するライフスタイルに柔軟に対応し安心して働き続けられるように勤務条件を整備（タイムサポート、エリアサポートなど）【入社後のフォローアップ体制】・入社後の基礎研修（入社オリエンテーション、会社・事業理解、コンプライアンス研修など）・基礎研修後、実践型研修（部門長がOJT,フォローを行います）・パソナグループ研修（各社中途社員向け入社時研修）採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：ProShare（プロシェア）/JOB HUB エグゼクティブサーチ /JOB HUB 社外取締役・監査役紹介/ JOB HUB リクルーティング /JOB HUB リモートチームアウトソーシング /JOB HUB ローカル /JOB HUB ワーケーション /JOB HUB パブリック設立：2005年06月代表者：代表取締役社長高木元義従業員数：200人平均年齢：41.0歳資本金：50百万円株式公開：非公開主な株主：株式会社パソナ本社所在地：〒107-0062 東京都港区南青山３丁目１番３０号ＰＡＳＯＮＡＳＱＵＡＲＥ関連会社：■株式会社パソナその他備考・企業からのフリーコメント：◆◇ 求人の魅力 ◇◆ ◎『自由と責任』を大切にするカルチャー：経験豊富な社員が多いので1人ひとりの裁量も大きいのが特徴です。プロセスやKPIに固執したやり方ではなく、100％お客様を見て仕事をすることができます。 ◎企業・ご登録者と向き合えます：完全成功報酬型のため、数字やスピードに捉われず企業・ご登録者とじっくり向き合い、双方にご満足いただけるようなコンサルティングを心掛けています。 ◎あらゆる業界の課題に対応可能：メンバー間の活発な情報交換や連携のためにチーム制を採用していますが、特定の業界ごとに分かれているわけではありません。業界の縛りがないため、各コンサルタントが得意領域を活かして活動しています。 ◎質の高い案件へのアプローチ：経営層に直接会えることで、秘匿性・独占性の高い求人を依頼いただきやすいです。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考内容面接回数：4回程度（目安）筆記試験：有その他（適性検査）採用人数：3名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。