• 正社員

坂詰建材

職種/仕事内容

仕事内容 ＼面接では経歴ではなくお人柄を重視します！／ ＜採用残りわずか！＞ 【 この求人のポイント！ 】 ✅創業60年超の安定した基盤あり！ ✅賞与年2回で5.3ヵ月分の実績あり！ ✅資格取得費用は全額会社が負担！ ✅堅い雰囲気や年功序列は一切ナシ！ ✅雪や雨天中止の場合も給与保証！ 【 仕事内容 】 ①舗装工事（メイン） ・スコップやレイキを使用した手元作業 ・建設機械や2t・4tダンプを用いた作業 ②官庁や民間向けの除雪作業 ＞＞POINT ✨公共工事：民間工事⇒５：５ ✨安全も徹底！10年間無事故継続中！ ✨定着率抜群！勤続30年のスタッフも！ ✨20年連続黒字経営を継続中！ ⇒直近10年は右肩上がりに売上上昇！ 【 未経験でもご安心ください！ 】 できる作業から徐々に覚えいきます。 自主性を大切にしており強制はナシ！ 丁寧かつ安全にサポートします！

勤務地

アクセス

最寄駅 越後滝谷駅 交通アクセス JR上越線「越後滝谷駅」より車で約5分 ※上記は本社へのアクセスです。 【 実際の現場 】 長岡市内が中心です！ 本社に集合し現場へ向かいます。 ※転勤なし ※マイカー通勤OK（駐車場あり）

勤務時間

固定時間制 勤務時間 固定時間制 8:00～17:00（実働8時間） ＜残業なし！定時退社可能！＞ パッと片づけ、サッと帰りましょう♪ 作業が終われば定時前に帰ることも！ ＜自由度高め＆メリハリあり＞ 1日の予定を完遂すれば自由に 過ごしてOK！効率よく働けます♪

給与

月給220,000円～400,000円 給与 月給 220,000円～400,000円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します ※家庭の事情や前職の給与を考慮し判断します。 ※スキルに応じて変動あり。残業代は全額支給します。 【POINT】 ✅賞与あり（年2回／業績に応じて支給） →昨年度実績：基本給2.6～5.3ヶ月分 ✅昇給あり（年1回） 【実際のスタッフの年収例 】 ・29歳/入社9年目/440～490万 ・48歳/入社30年目/600万～

休日休暇

休日休暇 隔週休2日制（第2・4土曜+日曜） 【その他の休み】 □祝日 □GW（カレンダー通り） □夏季休暇（5日） □年末年始（7日） □有給休暇（消化率100％！） 【POINT】 土曜は隔週ですが、土日祝休みです！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 福利厚生 ●交通費支給 →通勤距離に応じて全額支給 →車の場合も支給します！ ●財形貯蓄制度 ●退職金制度 ●車通勤OK（駐車場あり） ●資格取得支援あり →資格取得費用を会社で全額負担 ●制服貸与（空調服も支給） ●健康診断 ●転勤なし ●髪型・髪色自由 ●ピアスOK、ひげOK ●タトゥーOK（見えない範囲で） ●副業・WワークOK ●U・Iターン支援あり →物件探しなどをサポートします 加入保険 社会保険完備

その他

雇用形態 正社員 試用期間 ・試用期間中の給与条件 日給10,000円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します 1ヶ月 契約期間 期間の定めなし 備考 【重機オペレーター経験も活かせます！】 ・車両系建設機械の操縦経験、フォークリフトの経験 ・ダンプ運転手、大型ダンプ運転手の経験 ・クレーンオペレーター、クレーンの経験 ・移動式クレーンオペレーター経験 ・ユンボやバックホウの操縦経験 ・パワーショベルの操作経験 ・ブルドーザー、ロードローラーの運転経験

対象となる方

必要資格・経験 【必須】 ●普通自動車免許（AT限定可） 【優遇】 ●普通自動車免許（MT） ●中型免許／大型免許 ●何かしらの現場作業経験 →ジャンルや経験年数は不問です 【若手中心に幅広く活躍中！】 ●20代／30代：14名 ●40代～：13名 【POINT】 ●未経験者歓迎！経験者歓迎！ ●性別不問！女性も活躍中！ 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！

試用期間

試用期間あり 1ヶ月

選考プロセス

選考スケジュール エントリー 書類選考・面接（1回） 堅苦しい面接ではなく、「面談」のような感じなのでリラックスしてお越しください♪ ＜POINT＞ ・対応可能時間：8時～19時まで ・曜日：相談可能 ・面接は私服や作業着でもOKです！ 内定 応募について ページ下部の「応募する」ボタンを押下し、必要事項をご記入のうえでご応募ください。 後日、面接についてのご案内をいたします。 お電話の場合、下記の電話番号にて採用担当をお呼びください。 TEL：0258-22-2709（採用担当宛） メールでのお問い合わせも歓迎です。 Mail：shigeto-sakatume@forest•ocn•ne•jp （採用担当宛）