• 正社員

社会福祉法人 相模福祉村 たんぽぽの家

職種/仕事内容

仕事内容: ＜アピールポイント＞ ・賞与4.8ヵ月（前年度実績） ・住宅手当有（半額負担※上限有） ・配偶者・扶養手当支給有 ＜障がいをお持ちの方の支援を行う事業所です＞ 障がいをお持ちの方が、 生活している施設の暮らしの中で必要な支援を行います。 ご利用者の日常生活の向上や充実した暮らし、 能力の維持等、その方の特性に合った支援を行います。 具体的には、 ・日々の生活の見守り（食事・入浴） ・運動プログラムの一環として、散歩 ・陶芸や手芸などの創作的活動 などの支援をお願いします。 ご利用者の状態像を日々記録し、 変化があれば各課と打ち合わせ （ 看護・栄養・相談員）をし、 その方に適切な支援を行えるようにします。 ・新規施設として新しく建築予定のため、綺麗な施設で働けます！ ・DX化推進…記録等負担軽減 ・異業種からの転職、未経験スタートのスタッフも多数活躍しています！ ・日々の交流や季節行事を通じ、入所者の皆様とともに楽しみながら働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【相模福祉村について】 相模福祉村は、地域に根ざして40年。 高齢者福祉・障害福祉・保育など、幅広いサービスを提供している社会福祉法人です。 新規事業の展開や施設建替えに向けて、職員の増員を進めています。 利用者一人ひとりに寄り添う支援を大切にし、 多職種が協力しながら安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 福祉の仕事が初めての方でも、さまざまな経験を積みながら成長できる職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

勤務地

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: ＜早番＞7:00～16:00 ＜日勤＞8:30～17:30 ＜遅番＞11:00～20:00 ＜夜勤＞16:00～翌10:00 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

給与

月給310,400円～404,000円 給与: 月給31万400円～40万4,000円 ※夜勤手当5500円×4回分含む｡4回超過時は､別途支給します｡ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

休日休暇

休暇・休日: 年間休日114日 月9～11日休み * 有給休暇 * 産前産後・育児・介護・看護休暇制度有

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給年1回 ・賞与年2回（4.8か月分）前年度実績 ・住宅手当（半額支給/上限3万円支給） ・配偶者手当16,000円 ・扶養手当3,000円～5,000円 ・処遇改善手当支給有 ・退職金制度有（入職後1年～） ・社会保険完備 ・交通費支給（規定） ・有給休暇（入職半年後～10日支給、最大20日） ・制服貸与 ・あじさいメイツ加入（街のお得な情報等）※入職1年後に加入 ・利用可能託児施設あり ・その他資格手当有 ・試用期間有（3ヶ月/同条件） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

その他

その他: 【お問合せはコチラ】 社会福祉法人相模福祉村 TELL：042-707-2337/採用担当 HP：http://fukushimura.or.jp/ 【事業内容】障がい者支援施設・福祉事業 ※お気軽にお電話、またはWEBからお問い合わせください。 ※ご希望の勤務地・面接日・勤務開始日などお気軽にご相談ください。 ※面接時は履歴書(写真貼付)・資格証(コピー可)をご持参ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 310,400円 - 404,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

対象となる方

求める人材: * 要普通自動車運転免許 * サービス管理責任者、介護支援専門員、社会福祉士・社会福祉主事任用資格等あれば、尚可 * 未経験者やブランク歓迎 * 経験者大歓迎！ ＜福祉に対するやる気や情熱のある方からのご応募をお待ちしています！＞

試用期間

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

採用予定人数

常時募集