• 正社員

社会福祉法人 相模福祉村　障がい者支援施設　<たんぽぽの家>

職種/仕事内容

仕事内容: ＜アピールポイント＞ ・賞与4.8ヵ月（前年度実績） ・住宅手当有（半額負担※上限有） ・配偶者・扶養手当支給有 ＜障がいをお持ちの方の支援を行う事業所です＞ 障がいをお持ちの方が、 生活している施設の暮らしの中で必要な支援を行います。 ご利用者の日常生活の向上や充実した暮らし、 能力の維持等、その方の特性に合った支援を行います。 具体的には、 ・日々の生活の見守り（食事・入浴） ・運動プログラムの一環として、散歩 ・陶芸や手芸などの創作的活動 などの支援をお願いします。 ご利用者の状態像を日々記録し、 変化があれば各課と打ち合わせ （ 看護・栄養・相談員）をし、 その方に適切な支援を行えるようにします。 ・新規施設として新しく建築予定のため、綺麗な施設で働けます！ ・DX化推進…記録等負担軽減 ・異業種からの転職、未経験スタートのスタッフも多数活躍しています！ ・日々の交流や季節行事を通じ、入所者の皆様とともに楽しみながら働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【相模福祉村について】 相模原市で「相模福祉村をわが街の文化に！」という 法人理念のもと40年にわたり、 地域福祉に貢献してきました。 「障がい」「高齢」「児童・保育・療育」をはじめ、 地域の様々なお困りごとを解決している歴史ある法人です。 来年、再来年に控えている新規施設建設や 新規事業に向け、職員の増員を行うことにしました。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

勤務地

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: ＜早番＞7:00～16:00 ＜日勤＞8:30～17:30 ＜遅番＞11:00～20:00 ＜夜勤＞16:00～翌10:00 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

給与

月給310,400円～404,000円 給与: 月給31万400円～40万4,000円 ※夜勤手当5500円×4回分含む｡4回超過時は､別途支給します｡ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

休日休暇

休暇・休日: 年間休日114日 月9～11日休み * 有給休暇 * 産前産後・育児・介護・看護休暇制度有

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給年1回 ・賞与年2回（4.8か月分）前年度実績 ・住宅手当（半額支給/上限3万円支給） ・配偶者手当16,000円 ・扶養手当3,000円～5,000円 ・処遇改善手当支給有 ・退職金制度有（入職後1年～） ・社会保険完備 ・交通費支給（規定） ・有給休暇（入職半年後～10日支給、最大20日） ・制服貸与 ・あじさいメイツ加入（街のお得な情報等）※入職1年後に加入 ・利用可能託児施設あり ・その他資格手当有 ・試用期間有（3ヶ月/同条件） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

その他

その他: 【お問合せはコチラ】 社会福祉法人相模福祉村 TELL：042-707-2337/採用担当 HP：http://fukushimura.or.jp/ 【事業内容】障がい者支援施設・福祉事業 ※お気軽にお電話、またはWEBからお問い合わせください。 ※ご希望の勤務地・面接日・勤務開始日などお気軽にご相談ください。 ※面接時は履歴書(写真貼付)・資格証(コピー可)をご持参ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 310,400円 - 404,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間