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株式会社ヨシダオートサービス

職種/仕事内容

仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✨売上1１5億円の成長企業で 保険部門の未来を築く！ ✨部門の仕組みを設計し 若手チームを育成する ✨実力主義の環境で キャリアアップが可能 ✨充実した研修制度で スキルアップ体制あり ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 保険部門マネージャーとして、 部門全体の管理運営を担当します。 保険部門は当社の「ワンストップ サービス」事業モデルにおいて 戦略的に重要な位置づけです。 お客様との継続的な関係構築と 収益の安定化に大きく貢献する 部門をリードしていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅保険契約の管理業務全般 ✅各店舗の保険販売状況の 集計、進捗管理 ✅保険会社と協働での販売企画、 施策立案 ✅店舗スタッフの保険に関する 業務支援、教育、指導 ✅内部管理体制強化、監査対応 ✅保険商品情報の展開、 法改正への対応 ✅顧客対応の間接支援 ✅保険契約の更新管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨南大阪エリアで急拡大する企業の 中核的な収益部門を形成する経験が できます ✨部門構築という裁量 └業務プロセス、研修制度、 部門文化の設計と実行に おける大きな裁量があります ✨実力主義のキャリアパス └年功序列ではなく、実績に 基づいて評価・昇進する 企業文化の中で活躍できます ✨戦略的な重要性 └当社の事業モデルの成功を 左右する重要な役割を担う ことができます ✨成長企業ならではの環境 └毎月全社員が参加する 「全体会議」での昇格発表や 「現場昇格制度」など、 頑張りが評価される仕組みが 整っています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐職場環境 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅営業部40名程度(内、 保険専任者は15名程度) ✅女性社員も多く、特に保険 営業やフロントで活躍中 ✅産休・育休の取得・復職 実績も豊富 ✅未経験から役員になった方も！ ✅20代管理職も多く活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅2008年設立、従業員数218名 （2025年1月現在） ✅売上高1１5億円を達成する 成長企業 ✅新車・中古車販売、車検、 整備、板金塗装など カーライフ全体をカバーする 「ワンストップサービス」が強み ✅「軽の森」「マッハ車検」 「洗車の王国」など複数の ブランドを展開 ✅大阪府内に多数の店舗を展開中 地域の車の『かかりつけ医』として 南大阪での高いシェアを獲得しています

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「なかもず」駅より徒歩１分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 勤務時間：10:00～19:00 （休憩時間1時間00分） ※残業は基本月20時間以下です。

給与

月給350,000円～450,000円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ◆昇給：年1回(7月) └他にも随時昇給の機会があります ◆賞与：年2回(7月・12月) ◆手当 ・役職手当 ・職能手当 ・扶養手当 ・勤続手当（勤続年数に応じて毎年昇給） ・住宅手当 ◆その他 ・交通費支給(月3万5000円まで) ・マイカー通勤OK(規定あり) 【給与例】 給与例 年収例 650万円（入社1年目／月給35万円＋手当＋賞与）

休日休暇

休日休暇 ✨ 完全週休2日制(火曜日+他1日) └ 火曜以外の休みはシフトで決定。 └ シフトは半月前に翌1ヶ月分が 分かります。 └ 希望も通りやすく、長期休みなども 取得可能。 ✨ 有給休暇 ✨ リフレッシュ休暇 └ 5日間の連続休暇取得ができます ✨ 年末休暇:6連休 ※2024年度 ✨ バースデー休暇/家族バースデー休暇 ✨ 産前産後休暇:取得・復職実績あり ✨ 育児休暇:取得・復職実績あり ✨ 慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✨ 昇給年1回(7月) └ 他にも随時昇給の機会があります。 ✨ 賞与年2回(7月・12月) ✨ 交通費支給(月3万5000円まで) ✨ 社会保険完備 ✨ 役職手当 ✨ 職能手当 ✨ 扶養手当 ✨ 家賃補助 ✨ 勤続手当 （勤続年数に応じて毎年昇給） ✨ マイカー通勤OK(規定あり) ✨ 制服貸与 ✨ ネイル・髪色・マツエク自由 (華美なものを除く) ✨ インセンティブ ✨ 結婚出産祝い金 ✨ 資格取得支援制度 ✨ 転居を伴う転勤なし ＜研修制度＞ ⭐ スタートアップ研修 ⭐ ビジネスマナー研修 ⭐ 各部署配属後のOJT研修 ⭐ JOBローテーション研修 ⭐ マインドアップ研修 ⭐ コミュニケーション研修 ⭐ ビジネスシミュレーション研修 ⭐ フォローアップ研修

職場環境・雰囲気

職場環境 20代〜30代が活躍中！ 平均年齢27.5歳。 営業部40名程度(内、保険専任者は15名程度)が在籍。 女性社員も多く活躍中です！