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交通・アクセス 六本松駅から徒歩10分
介護職・パート・日勤のみ・住宅型有料老人ホーム・中央区輝国
アルバイト・パート
時給1235~1265円
勤務時間詳細 【勤務時間・曜日】 (1) 08:00~17:30 (2) 08:30~18:00 ※休憩60分 ※残業ほぼなし(1日20分以下) シフト:週1~5回相談可能! どんな働き方でも相談お受けいたします!
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仕事内容【あなたはいくつ当てはまりますか?】〇 夜勤がない施設で働きたい方〇「あと1日多く、休みが欲しい」と思ったことがある方〇 40代で転職して新しい仕事。私でも「覚えられるかな?」と "不安" がある方ほど当社の仕事は向いてます。-【生活を豊かにする施策】●完全日勤のみで定時後15分以内には退勤●夜間で働くことの悩みは無くなり夜はお家でゆっくり過ごせます!早く帰って、自分時間を満喫!●放置されがちな、研修制度を一新●「せっかく良い職場だと思ったのに、誰からも教えてもらえない」を解消します! ⇨ まずは挨拶の仕方から!-【仕事内容】住宅型有料老人ホームにて介助全般をお任せします。<具体的に...>1. 介護ケア食事・排泄介助・入浴介助・口腔ケア=> シャワー入浴装置があるから腰や体の負担も少ない!2. レクリエーション・歩行訓練・居室整備・レクリエーション・介護記録 など【1日の流れ】☆たいようの1日は3部構成☆第1部 起床から健康チェック08:30 起床介助08:45 朝食09:00 朝礼10:30 体操・入浴10:30 健康チェック10:45 トイレ誘導第2部 心身の健康向上11:00 余暇活動(脳トレや機能訓練)12:00 昼食13:00 トイレ誘導14:00 入浴・レク15:00 おやつ15:30 レク第3部 その日の健康チェック17:00 夕食17:30 部屋誘導18:00 退勤-【アピールポイント】●人間関係の悩みなく介護に専念できる職場●〇価値観の合わない上司や同僚がいる〇上に相談しても改善されない〇リーダーと施設長の言ってることが違うこんなことで苦しんだ経験ありませんか?たいよう館では、そんな人間関係の悩みにしばられません!〇上司が施設長とコミュニケーションを行う直接関わらないとは言っても、トラブルがゼロではありません。「言った/言ってない」、「聞いていない」等話がすれ違っているときは直上司が先導し、施設長と課題解決を行います!▶職員の声 ( I.Kさん )デイサービスから転職【こんな身近にママ友がいたなんて!】私と同年代の方がいるので介護のことはもちろんプライベートの話をするくらい仲良くなりました!職場で素を出すことは怖かったですが、今では、素を出せている自分にびっくりです!他の方も仕事に対してポジティブです!【こんなに話を聞いてくれるんだ!】入社して新人研修があるのですが、こんなに時間をかけて指導してくれるんだ!と感じました。利用者様と接することや介護の考え方はもちろんですが、入社後も定期的に面談をしてくれるので今後も安心して働けると思いました。悩みを吐き出せる場が有難いです!【そうだ、温泉行こっ!】残業はほとんどなく、連休も取れるので旅行やジムに行けるようになりました。連休前日に温泉旅行の予定を建て友人との温泉で心も体も癒されました!-\応募前見学会開催中!/説明会や施設見学説明会もご用意しております◎ご希望の方については、先ずはお気軽に「応募する」ボタンを押してください♪その後担当者より日程などの詳細についてお電話させていただきますので、説明会希望であることをお伝えください!
求めている人材・人間関係が良い職場で働きたい方・主夫・主婦活躍中!!(20~50代多数)・家庭や子育てと両立したい方<必須条件>初任者研修を修了されている方学歴・ブランク不問
有料老人ホームたいよう六本松館福岡県福岡市中央区輝国2-24-20
交通・アクセス六本松駅から徒歩10分
変形労働時間制勤務時間詳細【勤務時間・曜日】(1) 08:00~17:30(2) 08:30~18:00※休憩60分※残業ほぼなし(1日20分以下)シフト:週1~5回相談可能!どんな働き方でも相談お受けいたします!
あり試用・研修期間:3か月試用・研修期間の条件:本採用と同じ
1名
時給1235~1265円給与詳細基本給:時給 1235円 〜 1265円
保険制度
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生【福利厚生】・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)・昇給 年2回・通勤手当支給(上限15,000円)・残業1分単位支給・OJT研修制度-【入職後の教育体制、研修】入社1週間を乗り切り、1カ月で仕事に慣れる研修体制必ずマンツーマンで、入社して放ったらかしはありません・入社1日目:見て学ぶ(担当者の介助方法を見て、たいようのやり方を知る・入社2日目:見る・実際にやってみるを半々・入社14日目:やってみる(担当者は見守る)【新人研修制度】入社から3日目と14日目に面談を実施。みんなと一緒に協力しながら食事介助から記録の書き方などを学びます。。【研修後も個別面談で不安を解消】月1回の個人面談での不安や方向性の悩みを解決。【1日残業20分未満】iPad導入による業務負担削減など時間効率が図れ、翌日勤務の確認しておける。仕事終わりに行きつけの店で一杯
職場環境<こんな方が活躍してます!>・40代で未経験から入社した方・育児と仕事を頑張るママさん介護士喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
選考プロセス【応募後の流れ】①「応募画面へ進む」よりご応募ください ↓②担当より日程の連絡をさせて頂きます ↓③面接実施 ↓④採用決定のご連絡《電話でのお問い合わせ》092-753-9016(採用担当:福盛)まで「求人を見た」とお問合わせください。
有料老人ホームたいよう六本松館
株式会社ttt
内田啓太
看護・介護
福岡県福岡市中央区舞鶴2-1-10天神フロントス クエア5階EF
0924068612
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原稿ID:93ae770d52792a84
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