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プレシア訪問看護ステーション瑞穂(株式会社フォース)

仕事内容

アピールポイント: 当社が大切にしているのは、何よりもまず「スタッフが豊かであること」。 ＊ ＊ ＊ 2026年春に中川、緑に施設オープン、さらに南区、天白区にも展開予定！ そのため事業の安定性はバツグンです！ ＊ ＊ ＊ 真剣に働き、プライベートはとことん休むメリハリのある生活を叶える。 そんな豊かな人生にしていきたい、という方であれば私たちと一緒に働きませんか？

仕事内容: ★オンコールはありません！ ★2024年4月に新規オープンした新しい事業所です。 当事業所では、精神科に特化した訪問看護サービスを提供しています。 通院が難しい利用者さまのご自宅を訪問し、看護師として生活や服薬のサポートを行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・服薬のチェック ・精神症状の観察、ヒアリング ・服薬内容に関する助言 ・生活上のお悩み相談 ・夜間の見守り（夜勤時） 1回あたりの訪問時間は30～60分ほどで、1日2～7件ほどの利用者さまを対応します。 最初のうちは先輩看護師が同行しますので、安心して仕事に慣れていただけます◎ ＊精神科の利用者さまが多いですが、場合によっては内科の訪問をお願いすることもあります。 ＜訪問エリア＞ 名古屋市瑞穂区を中心とした名古屋市全域、および近郊エリア ＊事務所に出勤後、社用車にて移動します。 ＜このお仕事の特徴＞ ・利用者さんのお宅へ訪問し、基本的には一対一で関わります。 慌ただしさは少なく、利用者さんと落ち着いてお話しする時間を大切にできます。 ・次々と別の業務に追われる環境ではなく、 目の前の利用者さんに向き合いながら、ひとつずつお仕事を進められます。 ・利用者さんとの会話の時間がしっかりあり、 日々の関わりの中で、少しずつ距離が縮まっていくのを感じられるお仕事です。 ・訪問の機会も定期的にあるため、、時間をかけて信頼関係を築いていくことができます。 ＜こんな人におすすめ＞ ・利用者さん(患者さん)1人ひとりにじっくり向き合って時間を使いたい方 ・業務が多く、日々バタバタ忙しい環境に疲れてしまった方 ・看護師の経験を活かして新しいことにチャレンジしたい方 "仕事もプライベートも豊かに"をモットーに環境を整備 【残業少なめ】 残業は月10時間以下と少なめです。 【年間休日112日＋連休制度】 連休制度があり、有給も取りやすい環境です。 プライベートや家庭の時間を大切にしながら働けますよ。 【ジム無料利用の福利厚生】 福利厚生として、提携スポーツジムの無料利用制度があります。 仕事終わりにスタッフ同士で通うこともあり、健康づくりやリフレッシュにもピッタリ◎ ちなみに社長は、全国大会に出場するほど筋トレ好きなんです！ 【懇親会（食事会）の実施】 スタッフ間の親睦を深めるため、2～3ヶ月に1回、会社負担で食事会を開催！ 参加は自由なので、気軽に参加していただけます♪ 【スタッフのアイデア・意見を積極採用】 業務に関連する意見を積極的に取り入れています。 ・業務について知識を深めたいから関連図書を購入してほしい ・空気清浄機がほしい　など さらに、スタッフ発案でダイエットや筋力アップなどの目標達成を競うコンテストも実施中です。 【正社員比率が高く、働きやすい◎】 法人全体の正社員比率が高く、安定した人員体制が特徴です。