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特別養護老人ホーム厚別栄和荘

仕事内容

企業PR 『社会福祉法人栄和会』は、札幌市内及び道南の乙部町で28の老人福祉・介護施設を展開しています。 全ての職員が働きやすくなるよう人材育成や就労環境の改善に注力しており、「北海道 働きやすい介護の職場認証制度」にも認証されています。 「一度施設を見てみたい」という方は、見学だけでも可能です。 ご興味のある方は、ぜひご応募ください。

仕事内容 【公式】賞与年2回・昇給年1回|手当・福利厚生充実|学歴不問|年間休日120日以上|面接1回|正社員|介護福祉士|札幌市厚別区|特別養護老人ホーム厚別栄和荘 資格をお持ちであれば実務経験は不問 ! ブランクがある方もご活躍いただけます ! 年間休日132日 × 夏季・特別休暇あり ! オンオフの線引きが明確な職場です。 ご応募いただいた方全員とお会いします ! 夜間・土日祝面接もご相談ください ! 特別養護老人ホームにて、介護業務をお任せします。 ・食事介助、入浴介助などの介護業務 ・各種行事やレクリエーションの企画 ・利用者様、ご家族の生活相談 など ＜フォロー体制が充実＞ 毎月の施設内研修のみならず外部研修にも勤務扱いにて参加でき、働きながら知識をアップデートできます。 また、わからないことは気軽に相談できる雰囲気も魅力のひとつ。 周囲と協力しながら質の高いサービス提供を目指しましょう！ ＜職場環境＞ 20～60代が幅広く活躍中です。 入居者様の尊厳ある暮らしの実現のため、職員同士のチームワークを大切にしています。 フラットな人間関係のもとで、気持ちに余裕を持って働けます。 アルバイト・パートからスタートし、介護福祉士を取得して正社員となった方が多数在籍しています。 アピールポイント 資格を活かして次のキャリアへ 職員がスキルアップできるよう、さまざまな仕事に挑戦できる体制を整えています。 年に1回、異動(職種・配置換え)希望の面談を行っており、経験を重ねながら自身の強みを探せる環境です。 仕事とプライベートのメリハリも大切にしているため、安定してキャリアを築けます。 新たな職場で心機一転したい方、専門性の向上を目指したい方は、ぜひご応募ください ! 安心して働ける職場づくり 定着率が高い理由のひとつとして、待遇・福利厚生が挙げられます。 年2回の賞与、扶養手当、住居手当、処遇改善手当など、職員の自己成長や生活を手厚くサポート。 また、産休育休をはじめとする休暇制度の充実や、有休を取得しやすい点も魅力です。 ライフスタイルが変化しても働き続けられる法人を目指し、職場環境の改善に努めています。