• 正社員

株式会社萬年

職種/仕事内容

仕事内容 【募集の背景】 弊社の新規営業部署『ESGマテリアル室』では、 問い合わせや既存顧客からの追加受注拡大に伴い、 法人向け既存顧客サポート職を追加募集しております。 営業チームの所属となり、 主に社用車で既存顧客先へのご訪問や、 同業界内での情報交換会参加など、 社外関係者との関係構築をメインにお任せします。 会食やイベントのセッティングなどもあり、 単なる営業職ではない、 様々な経験が積めるのが特徴です。 またゆくゆくは、取引の拡大戦略や、 サービス開発などにも携われる、 将来のキャリア形成にも期待できるポジションです。 【活躍できる方】 ◆細かなPC作業よりも、お客様と実際に話をしながら仕事を進めていきたい方 ◆イベントや食事会などのセッティング、幹事が好きな方 ◆人間関係構築やコミュニケーションが好きな方 ※正社員未経験、営業未経験OK ※長い時間をかけて社外の人間関係構築を担当するお仕事のため、 短期間での転職が多い方には向かない可能性があります。 【組織】 同チーム：4名（営業） ※営業部全体数9名 平均年齢：29.6歳 【概要】 成長著しいリユース/リサイクル業界での営業のお仕事です。 【具体的には】 IT機器やOA機器、電化製品など、 物理製品の廃棄にお困りの大手法人、 他に病院、学校、官公庁などがクライアントになります。 書類作成やアポ取りは別のチームが実施しているため、 ヒアリングとご提案に注力できる環境です。 基本業務は、下記2つに分かれます。 ◆1. 既存営業 ①クライアントへ、お電話にて引き取り品（買取品）がないかの確認 - 場合により現地ご訪問・ご挨拶 ②定期的なお打ち合わせ・会食セッティング ③情報交換のための同業他社への定期連絡 ◆2. 新規営業 ①お問い合わせ対応 ②オンラインミーティング、 - お客様が引き取ってほしい物品ご確認 - お客様が気付いていない買取可能な物品のご紹介 - ご契約についてのご案内 ③引き取り日の日程調整、回収チームへの連携 ④ほかリサーチ業務 ※新規・既存共にヒアリングの中で、 お客様が気付いていない 「お金になる廃棄品」の可能性を探り、 買い取りをご提案します。 ※ごく稀に不要物回収の立ち合いが発生する場合があります。 ＝＝＝＝＝ ＜POINT!!＞ 『捨てるをなくす』をミッションとし、 お客様の問題解決はもちろん、 環境問題や社会問題への貢献、 やりがいを感じられるお仕事です。 ＝＝＝＝＝ 他にも、使用済み電子機器や 太陽光パネル・非鉄金属全般の 買取事業の営業活動を行うことがありますが、 まずは1か月じっくり工場を含めた会社全体の理解に専念頂き、 3か月ほどは先輩や上司の横について、 少しずつ営業ノウハウを 身に着けていただけます。 【ポジションの将来性について】 取扱商材の拡充や既存ビジネスの ノウハウを活用した別事業の展開など、 アイデア次第で無限のキャリア可能性があります。 ※未経験の方も大歓迎です！ 営業経験がない方も大歓迎です。 経験豊富な先輩たちが 全力でバックアップ致します。 ※個人プレーではなく、 チームプレーを重視してます！ 売上目標に向けてメンバー各々の能力を 発揮する為に、個人プレーではなく、 チームプレーを重視した部署です。 色々な視点を持ったメンバーが それぞれ得意分野で協力しあうことで、 チーム全体の力を 最大化していきたいと考えています。 ※雇用形態：正社員 【会社について】 株式会社萬年は、 NO WASTE, MORE RICH を 企業理念として掲げ、 毎年成長を続けている若い会社です。 直近では前年度売上比で 200%を達成致しました。 メイン事業は、使用済み電子機器の リユース・リサイクル事業です。 すべての電子廃棄物を資源として 循環させる事で、 大量生産、大量廃棄の世の中から、 風通しの良い循環型社会に 作り替える事を目指し 日々取り組んでいます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 丹荘駅～車5分◎車・バイク通勤ＯＫ

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり165時間 フレックスタイム制 標準労働時間8時間 コアタイム：10:00～15:00 ※出勤時間は8:00～10:00の間で調整いただければ問題ございません。

給与

月給285,000円～386,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 28万5000円 〜 37万1000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり0円 〜 1万5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢・経験を考慮した上で決定します ※試用期間中の給与変動、条件変更なし（初月より社会保険加入） ※月の規定労働時間を超える分は、別途残業代支給 ※年2回賞与あり 【給与例】 給与例 ・400万円/入社1年目（27歳／営業未経験、他社正社員歴4年） ・480万円/入社1年目（34歳／PC販売、営業経験10年）

休日休暇

休日休暇 【年間休日121日以上】 基本土日祝休み ※4月・12月のみ土曜出勤が発生する場合がありますが、 年間休日数は記載の数字から減ることはありません。 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 ※当社カレンダーによる ※有給取得率98%（昨年実績）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給あり ◆賞与年2回 ◆制服あり（普段はオフィスカジュアルですが、全員に支給しています） ◆交通費支給（規定） └電車通勤/全額支給（距離により上限あり） └車通勤/自宅から会社までの距離（km）×30円/月 └自転車通勤/月3000円 ◆資格取得支援制度 ◆提携マッサージ店の半額利用

対象となる方

求めている人材 【必須】 ・業界経験不問、営業経験経験、学歴不問 ・officeソフトの基本的な業務利用が出来る方（Word、Excel） ・スマートフォンやPCなどITデバイスへの興味関心の強い方 ・戦略の一環として、会食への参加やイベントの実施など柔軟に対応できる方 ＜求める人材像＞ - 成長企業でスピード感をもって働きたい - アイデアを形にするのが楽しく、 創造性がある - 新しいことにチャレンジしたい - コミュニケーションが好き - 状況に応じて臨機応変に対応できる ※Uターン、Iターン大歓迎です！ ※定年60歳 ◎ワークライフバランスを取りたい方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中の給与条件・福利厚生などの待遇は正社員と同じです。

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス 応募後、原則3営業日以内に 返信いたします。