- 契約社員
サーバーフリー株式会社
現行システムの移設・開発案件
【React×Goでシステム刷新をリード!設計から携わる開発リーダー】
アクセス: ※基本リモート地図を見る
時給2,500円以上
アクセス
仕事内容
アピールポイント: 【アピールポイント】 ・React×Goのモダンな環境へのシステム移行・バージョンアップを主導するやりがいがあります。 ・バックエンド(Go)の開発方針検討フェーズから、自らの考えを反映して推進できます。 ・指示通りの実装に留まらず、設計・製造からプロジェクトを牽引するリーダー経験が積めます。
仕事内容: 【✨️React × Goでシステム刷新をリードする!技術選定・方針検討から携わる開発リーダー】 「既存のシステムをただ保守するだけでなく、モダンな環境へ移行・刷新したい」 「バックエンドの設計方針から自分で考え、主導権を持ってプロジェクトを推進したい」 そんな方に最適な、現行システムのバージョンアップおよび新環境への移設を担う開発リーダーポジションです。 ■ バックエンドは「Go」を採用。方針検討から関わる面白さ フロントエンドはReact(既存ソース流用)ですが、バックエンドのGo開発については、開発方針の検討フェーズから主体的に関わることができます。 ■ 自ら考えて推進できるリーダー候補を募集 単なる「指示通りの製造」にとどまらず、設計・製造を担当しながらプロジェクトを自走・推進していくため、エンジニアとしての確固たるキャリアステップに繋がります。 ----------------------------------------- 【業務名】 現行システムの移設・開発業務 【業務概要】 現行システムを新しいバージョンへ刷新し、新環境へ移設する業務をご担当いただきます。 フロントエンドはReact、バックエンドはGoを使用します。フロントエンドは既存ソースの流用が可能ですが、バックエンドについては開発方針の検討から対応いただきます。 設計・製造を担当しながら、自ら主体的に考えてプロジェクトを推進できる開発リーダーポジションの募集です。 【具体的な業務内容】 ・現行システムのバージョンアップ対応 ・新環境へのシステム移設 ・Reactを用いたフロントエンド開発 ・Goを用いたバックエンド開発 ・基本設計、詳細設計、製造業務 ・バックエンド開発における方針検討、および推進
対象となる方
求める人材: 【必須スキル】 ・Reactでのフロントエンド開発経験 ・Goでのバックエンド開発経験 ・サブリーダー経験(リーダー経験があれば尚可) ・受け身ではなく自発的に行動できる方 ・高いコミュニケーション能力 ※ReactやGoの経験がなくても、他言語での開発経験があり、キャッチアップ可能な方は検討可能 【尚可スキル】 ・Kubernetesの知見・経験
仕事の特徴
- 固定時間制
- 交通費支給
- 昇給あり
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
採用予定人数
5名
会社情報
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アクセス: ※基本リモート
時給2,500円以上
勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9:00~18:00(クライアント企業により変更有り)
- 固定時間制
掲載開始日:2026/08/07
原稿ID:93d083901aba9f33
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