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株式会社カワタキコーポレーション

職種/仕事内容

企業名 株式会社カワタキコーポレーション 求人名 【東京/家庭用品の商品企画・開発】創業69年日用品商社/生協(コープ)受託！ 仕事の内容 ◆生協様の物流事業や無店舗業界向けの日用品商社として高いシェアをもつ当社にて、消耗品を中心とした家庭用品の商品企画や開発業務をお任せいたします。 【入社後】先輩社員のサポートのもと業務の流れを覚えていただき、徐々に既存メンバーから業務の引継ぎなど行っていただきます。 【業務詳細】[1]メーカーからの仕入れ（取引先開拓）[2]国内の商品開発業務[3]営業同行にて製品説明（生協様メインで都内/埼玉/神奈川） ※メーカーからの仕入れが6割、商品開発が4割ほどを想定しています。 【商材例】調理消耗品/洗剤薬粧/防虫剤/調理用品 募集職種 【東京/家庭用品の商品企画・開発】創業69年日用品商社/生協(コープ)受託！

勤務地

勤務時間

変形労働時間制 就業時間 08:50～17:30（1日あたり所定労働時間07時間40分） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

給与

月給270,000円以上 想定年収 400万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥270,000～ 基本給￥234,053～ 固定残業代￥35,947～を含む/月 ■賞与実績:年2回（前年度実績：2.4か月分） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：110日 （内訳） 土曜 日曜 夏季5日 年末年始5日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （一部従業員利用可） 託児所あり （一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：財形貯蓄制度、団体扱生命保険・損害保険、社員持株会、時短勤務制度、資格取得支援、確定給付企業年金

職場環境・雰囲気

配属先情報 東京支店

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：メーカーブランド、家庭用日用品（台所用品・サニタリー・収納雑貨・インテリア・レジャー用品・DIY・服飾等）の総合商社、 パート社員含め社員1,600名程度 3PL事業者として卸売業者からの業務委託 等 設立：1952年02月 代表者：代表取締役社長 川端 健嗣 従業員数：1,600人 平均年齢：42.0歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 主な株主：川端 健嗣 川端 久江 川端 康夫 本社所在地：〒601-8203 京都府京都市南区 久世築山町２１２－１ 本社以外の事業所：【支店/東京】【営業所/福岡】【物流センター／京都物流センター、大宮物流センター、相模物流センター、飯能物流センター】 関連会社：【トータス株式会社（100％子会社）】大阪本社 繊維関連商社 その他備考・企業からのフリーコメント：●当社は家庭用日用品の専門商社として、営業企画・物流・管理本部が独立採算・フラット組織を導入。物流機能・マーケティング力を求められる無店舗流通業態向けの商社を志向し、同分野では圧倒的なシェアを獲得しています。 ●営業企画本部:全国に支社・営業所を展開。消費者動向等の情報を基に自社ブランド・メーカーとの共同開発商品を企画。工場を持たないメーカーとしてソフト面に強みを発揮。 ●物流本部・京都・東京・越谷・福岡の物流センターと全国営業所・得意先・仕入先をオンラインシステム化。入荷から出荷を完全管理。 ●管理本部:セルズ経営導入。実力主義を反映した人事制度・ネットワーク化された総合管理システム。利益は非公開としているが、ガラス張りの経営でコスト削減を図り高い利益率を維持しています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体