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アクセンチュア株式会社

仕事内容

アピールポイント: ◆ワークスタイルの多様化にこたえる制度 仕事と私生活のバランス(Work Life Balance)を取りながら、多様な働き方ができるよう仕組みを整えています。 中途採用者の方でも、入社後まもなく育児と仕事をサポートする制度を活用し、 パフォーマンスを発揮していただくことが可能です。※短日短時間制度・在宅勤務制度など採用 ◆女性が活躍する職場 女性社員が自分自身でキャリアを考え、構築し、活躍できる職場であることは、多様性を重視するアクセンチュアでは 基本にある考え方です。社員のライフステージに合わせた働き方の実現を支援しています。 ◆女性活躍推進活動 「インクルージョン&ダイバーシティ」を経営戦略として位置付けており、 女性をはじめ多様なバックグラウンドを持つ社員が協働し、活躍することで、 お客様の様々なニーズにお答えできると考えています。

仕事内容: ▼シニアブランドストラテジスト ▼具体的な業務内容 シニアブランドストラテジストは、プロジェクトやキャンペーン に関する複雑で要求の高いブリーフに対して、ビジネス機会を見出し、 独創的でインパクトのあるアイディアの提案をします。また、洞察力、 共感力、好奇心を有し、データやインサイトに基づく明確なビジョンと ストーリーを描きます。既存の価値観や消費スタイルにとらわれることなく、 より良い提案を追求し、クリエイティブで統合的なソリューション を推進します。 さらに、戦略立案に加え、定量・定性調査の設計や分析、 プレゼンテーションまでを行います。コラボレーションを重視しており、 お客様や社内のコミュニケーションプランニングチーム、 クリエイティブチームと協業しながら、戦略に基づき、 クリエイティブの開発から実行までを共創していきます。 クリエイティブチームにインスピレーションを与え、 お客様からの信頼を獲得できる人材としての活躍が求められます。 今回は、Droga5もしくは、アクセンチュア ソング クリエイティブチーム配属となります。 ▼具体的な業務内容 ・統合的なマーケティングコミュニケーションにおける戦略及び クリエイティブの推進 ・4C分析（Culture ／ Consumer ／ Category ／ Company）の設計、実行 ・新規ビジネス提案における戦略の立案 ・お客様やクリエイティブチームをインスパイアするクリエイティ ブブリーフの作成 ・ブランドの大きな指針を導出するとともに、新しいアイディアを開発や拡張 ・定量・定性調査の設計及び実行 ▼コミュニーケーション・ストラテジーディレクター ▼具体的な業務内容 コミュニーケーション・ストラテジーディレクターは、 複数のお客様と関係構築を行ないながら、ゴール明確化と施策開発を通して プロジェクトをリードしていきます。 ペルソナやカスタマージャーニー、エンゲージメントのフレームワーク、 キャンペーンエコシステムの構築に加え、ペイド、オウンド、 アーンドといった接点を組み合わせたコミュニケーション の全体設計が求められます。クリエイティブ開発を進めるにあたり、 エンドユーザーとの接点を早期に考察することで、より実現性が高く、 インパクトのあるアイディアを創造します。 メディアを単体で捉えるのではなく、エンドユーザー の意識や行動を変化させるために活用すべき接点を統合的に 設計していきます。 今回は、Droga5もしくは、アクセンチュア ソング クリエイティブチーム配属となります。 ▼具体的な業務内容 ・コミュニケーション戦略の成果物（ペルソナ分析、ジャーニー、 キャンペーン・エコシステム、エンゲージメント・フレームワーク、 コミュニケーション戦術ブリーフなど）の作成 ・部門横断で社内シニアリーダーシップとの関係構築 ・メディア、PR、CRMエージェンシーなど、 外部パートナーとのコラボレーション推進 ・複数のお客様と関係構築 ・コミュニケーション戦略に基づき、クリエイティブチームと協業しながら アイディアを拡張、具体化させる ・キャンペーンの目標の設定、効果測定の実行