正社員
株式会社トーカイ　三重支店

福祉用具の営業事務(地域限定社員)

◆ジモトで働く医療・福祉業界だからこの先も長く活躍できる。経験を活かせる営業事務の仕事。ブランクOK◎◇津市／営業事務求人／年間休日休暇120日

通勤情報 JR紀勢本線「高茶屋」駅より、徒歩約15分地図を見る
月給221,500円以上

勤務時間

固定時間制勤務時間 08:30〜17:30（実働：8.0時間〜、休憩：60分）平均所定労働時間：1ヶ月あたり163時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日【勤務時間補足】 ※残業月平均:８時間程度

休日休暇

休日・休暇・年間休日休暇120日・土、日、祝日（祝日は会社カレンダーによる）業務上振替出勤の可能性がありますが、振替休日を取得いただけます。・年末年始休暇（12/31～1/3）・有給休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・育児目的休暇

勤務地

株式会社トーカイ　三重支店

〒5140817三重県津市高茶屋小森町409-1

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勤務地株式会社トーカイ三重支店

アクセス

通勤情報 JR紀勢本線「高茶屋」駅より、徒歩約15分

仕事内容

PR ＼三重県津市で営業事務の仕事をお探しの方へ／東証プライム上場企業である株式会社トーカイ三重支店では、福祉用具レンタル・販売を支える**営業事務スタッフ（地域限定社員）**を募集しています。介護ベッドや車いすなどの福祉用具を通じて、高齢者の安心・安全な暮らしを支える社会貢献性の高い仕事です。未経験からスタートできる研修制度も充実しており、事務経験者はもちろん、介護・福祉業界に興味のある方も歓迎しています。＼株式会社トーカイ三重支店営業事務のおすすめポイント／ ■ 東証プライム上場企業で安定して働ける株式会社トーカイは、医療・介護・福祉サービスを全国展開する東証プライム上場企業です。安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。 ■ 年間休日休暇120日でワークライフバランス充実土日祝休みを基本とし、年末年始休暇やリフレッシュ休暇など休暇制度も充実。プライベートの時間を大切にしながら働けます。 ■ 残業は月平均7時間程度営業事務職としては残業が少なめで、家庭や育児との両立を目指す方にも働きやすい環境です。 ■ 未経験歓迎・充実した研修制度介護業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修とサポート体制を整えています。 ■ 子育て支援制度が充実保育手当、病児・病後児保育利用料補助制度など、子育て世代を支援する福利厚生が充実しています。

仕事内容＼営業事務スタッフ募集株式会社トーカイ三重営業課（津市）／ ■仕事内容株式会社トーカイ三重支店にて、福祉用具レンタル・販売・住宅改修に関する営業事務業務と営業スタッフのサポートをおまかせいたします。 ■主な業務内容・介護用品レンタル・販売の受注・発注業務・ご利用者様のカルテ管理・書類確認・見積書や請求書の作成・自治体向け書類作成・ケアマネジャーやご利用者様からの問い合わせ対応・メーカーへの在庫確認・発注業務・電話対応・来客対応営業担当者を支える重要なポジションとして、多くの方の暮らしをサポートできる仕事です。 ■この仕事のやりがい福祉用具の営業事務は、単なるデスクワークではありません。介護ベッドや車いすなど、生活に必要な福祉用具を迅速に手配することで、高齢者やそのご家族の日常生活を支えることができます。「ありがとう」「助かりました」といった感謝の言葉をいただく機会も多く、社会貢献を実感しながら働ける仕事です。

対象となる方

応募資格＼応募資格・活かせるスキル／・基本的なPC操作（Word・Excel）ができる方・電話対応のご経験のある方・事務経験者歓迎・業界未経験者歓迎・介護・福祉業界に興味がある方・丁寧で誠実な対応ができる方＼株式会社トーカイ三重支店の営業事務求人はこんな方におすすめ／・津市で正社員の事務職を探している方・営業事務経験を活かしたい方・未経験から介護・福祉業界へ挑戦したい方・土日祝休みの事務求人を探している方・安定企業で長く働きたい方・子育てと仕事を両立したい方津市で営業事務・福祉用具事務の求人をお探しなら、株式会社トーカイ三重支店の地域限定社員募集にぜひご応募ください。東証プライム上場企業の安定した環境で、地域の介護を支えるやりがいのある仕事に挑戦できます。

仕事の特徴

主婦・主夫歓迎
固定時間制
ブランクOK

給与/待遇

月給221,500円以上給与月給221,500円〜【給与の内訳】基本給：1ヶ月あたり221,500円〜【給与補足】 ※経験・能力などを考慮し、給与を決定します。

試用期間

試用期間あり試用期間：3ヶ月試用期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・昇給年１回（４月）・賞与年２回（６月・12月）・交通費規定内支給（上限150,000円/月）・マイカー通勤可（駐車場代：2,000円/月）・地域手当・保育手当（会社規定による）・時間外手当・退職金（確定拠出年金制度）・育児休業制度、介護休業制度、看護休暇・試用期間３ヵ月あり（給与変更なし）・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・病児・病後児保育利用料補助制度（対象児１名につき、5,000円/月を上限として支給）・福利厚生倶楽部（飲食・レジャー等の各種割引サービス）・従業員持株会【社会保険】・厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険【受動喫煙対策】・屋内禁煙

その他

勤務期間長期

応募情報

選考プロセス

応募方法＼選考の流れ／ 1．応募応募ボタンよりエントリーしてください。必要事項をご入力のうえ、送信をお願いいたします。 2．書類選考ご入力いただいた内容をもとに選考を行います。 3．採用担当よりご連絡応募内容を確認後、採用担当者よりお電話またはメールにてご連絡いたします。 4．一次面接仕事内容や勤務条件はもちろん、職場の雰囲気や働き方についても詳しくご説明いたします。ご応募者様にもご自身の希望や不安な点を率直にお話しいただき、お互いに認識の差がない状態で選考を進めたいと考えています。気になることがございましたら、遠慮なくご質問ください。 5．WEB適性テスト簡単な適性テストをご受検いただきます。合否を判断するものではなく、ご本人の特性や強みを理解し、入社後の活躍につなげることを目的としています。 6．最終面接面接を通じて、会社の方向性や価値観、入社後に期待する役割についてお話しします。ご応募者様にも今後のキャリアや働き方の希望をお聞きし、お互いの理解を深めながらミスマッチのない採用を目指します。 7．内定・入社前面談選考結果をご連絡いたします。内定後には入社前面談を実施し、待遇や入社日、業務内容の最終確認を行います。安心してご入社いただけるよう、気になる点やご不安な点についても丁寧にご説明いたします。 8．ご入社安心して新しい職場でスタートいただけるよう、入社後もしっかりサポートいたします。＼トーカイは「ミスマッチのない採用」を大切にしています／ご応募者様に安心してご入社いただき長くご活躍いただくため、仕事内容や職場環境、勤務条件について丁寧にご説明しています。「思っていた仕事と違った」「聞いていた条件と違った」そのようなミスマッチを防ぐため、お互いの考えや希望をしっかり確認しながら選考を進めています。面接は企業が応募者様を選ぶ場であると同時に、応募者様が当社を知る場でもあると考えています。気になることや不安なことがありましたら、遠慮なくお聞かせください。在職中の方もお気軽にご応募ください。面接日や入社日はご相談に応じますので、・すぐに働きたい・現職の引継ぎ後に入社したいなどのご希望もぜひお聞かせください。担当中途採用担当応募先電話番号 0120-101-825