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EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

仕事内容

アピールポイント: 【売上高1兆円以上の企業を48社担当している新日本有限責任監査法人との強固な連携】 担当顧客数業界No.1(939社※注1)の新日本有限責任監査法人がグループ会社の為、連携を元に大手クライアントに対して、 アドバイザリーからアシュアランス(新日本有限監査法人の領域)まで一貫してコンサルティングを行えます。 1兆円以上も複数担当している為、新日本有限責任監査法人と連携を高めてアドバイザリー業務のサービス展開を加速しています。 ※注1:エコノミスト調べ 【活発な社内連携がある風土】 他ファームでは、個人の能力に基づいたスタンドプレーが求められることが多く、 社内の仲間意識はそれほど高くない環境が多い中で、パートナー同士が数字目標達成の為、 案件の取り合いがない為、パートナー同士協力し合いチームワームのある風土が醸成されています。 社員全員が「チーム」であると考えており、全員がカルチャーを共有しようとしているため、 個々のモチベーションを高める環境が整っています。

仕事内容: ▼募集背景 近年における経営環境の変化を受けて、内部統制・ 内部監査サービスにおいては、トランスフォーメーションを実現するデザイン によりサービス価値を高めるとともに、クロスボーダーサービス、 デジタルサービスの拡充、強化を図っています。 今後更なるビジネス拡大にむけてチームメンバーを募集いたします。 ▼拡大サービス領域 ・内部統制・内部監査等を有効に機能させるためのグランドデザイン（体制、 フレームワーク等）の設計、デジタル技術を活用した トランスフォーメーションの支援、 ・上記で設計したものを実装するための実践的なメソドロジーの構築、 インフラ・ツール等の整備、および、 それを継続的に運用するための人材育成、アウトソーシング等の支援 ・クロスボーダーによる内部統制・内部監査の支援（インバウンド、 アウトバウンド）援 1. 内部統制支援 J-SOX対応支援（PMO、文書化、評価、改善等）、US-SOX、 財務報告リスクに限らない広範なリスクに対応する内部統制の構築・ 改善支援、CSA（Control Self-Assessment） の導入支援、新規上場時および企業買収時における内部管理体制・ 内部統制の構築支援 2. 内部監査高度化支援 グローバル監査体制構築支援、内部監査戦略策定支援、 内部監査高度化マスタープラン策定支援、内部監査フレームワーク構築支援、 内部監査メソドロジー高度化支援、内部監査人材の育成支援、 内部監査の外部品質評価 など 3. 内部統制・内部監査に関する包括的サービス IPO、M&A、不祥事発生などの社内イベントへの対応、 非財務情報の開示を含むESGリスクへの対応、各種の法規制・基準の制定・ 改正への対応、経営者からのガバナンス・内部統制の強化要請への対応、 機関設計の変更、３線モデルの導入・強化などに対応するため、内部統制・ 内部監査に関する包括的なサービスを提供 4. 内部監査アウトソーシング・コソーシング 本社部門や拠点、子会社などの国内外の組織に対する組織単位の監査、 業務プロセス監査、店舗監査などのスタンダードな監査のほか、経営監査、 IT監査、各種テーマ監査などのハイバリューな監査など、 さまざまな監査の実施をアウトソーシング・コソーシングにより支援 5. クロスボーダーサービス グローバルグループ全体の内部統制標準の策定、導入、運用支援、 海外拠点における内部監査実施、J-SOX／US-SOX対応、 内部統制構築の支援などのアウトバウンド業務、 海外企業による日本法人に対する内部監査、 US-SOX対応の支援などのインバウンド業務 6. 内部統制・内部監査DX支援 EY Virtual Internal Auditor (EYVIA)の導入支援、GRCツールの導入支援、内部統制・ 内部監査DXの構想策定支援、データアナリティクスの導入・運用支援、 各種内部統制・内部監査手続の自動化支援、継続的モニタリングの導入・ 運用支援、AIを活用した内部統制・内部監査業務の高度化・効率化、 内部統制の自動化、基幹システム 等の導入時における内部統制要件の定義の支援 など