TOP
勤務時間
勤務地
仕事内容
給与/待遇
その他
応募情報
会社情報
おすすめ求人

正社員
株式会社タカモリ

未経験可のNCオペレーター

【未経験OK】自動車部品の機械加工スタッフ／土日休み・夜勤なし開発段階のモーター部品・モノづくりのお仕事

【勤務地アクセス】 JR「市田」駅から徒歩18分、車で3分程度 JR「下平」駅から車で7分程度 JR「飯田」駅から車で20分程度 ○車通勤可（従業員専用駐車場あり（全従業員利用可））
株式会社タカモリ
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
〒399-3202長野県下伊那郡豊丘村神稲3250番地
【勤務地アクセス】 JR「市田」駅から徒歩18分、車で3分程度 JR「下平」駅から車で7分程度 JR「飯田」駅から車で20分程度 ○車通勤可（従業員専用駐車場あり（全従業員利用可））
月給185,000円以上

勤務時間

固定時間制【勤務時間】固定時間制 8時00分～17時00分（休憩60分）〇残業あり（月平均10時間ほど）

休日休暇

【休日・休暇】土日休み（祝日は除く）会社カレンダーに準ずる年間休日120日〇年次有給休暇（入社後6ヶ月経過後に10日付与）〇長期休暇あり（夏季、年末年始）

勤務地

株式会社タカモリ

〒399-3202長野県下伊那郡豊丘村神稲3250番地

株式会社タカモリ

【勤務地】長野県下伊那郡豊丘村神稲3250番地 [株式会社タカモリ]

アクセス

【勤務地アクセス】 JR「市田」駅から徒歩18分、車で3分程度 JR「下平」駅から車で7分程度 JR「飯田」駅から車で20分程度 ○車通勤可（従業員専用駐車場あり（全従業員利用可））

仕事内容

【アピールメッセージ】【未経験OK】自動車部品の機械加工スタッフ／土日休み・夜勤なし開発段階のモーター部品・モノづくりのお仕事＼将来のクルマに関わる仕事です／あなたが加工した部品が、2～3年後に実際の車に搭載されることも！開発段階から関われるため、モノづくりのやりがいを実感できます。【機械加工オペレーター（正社員）】ワイヤー放電加工機を使用し、モーター部品の加工を行っていただきます。プログラム作成から加工、検査まで一貫して携われるお仕事です！【POINT】・土日休み＋長期休暇あり（夏季、年末年始）・8時～17時までの日勤のみ・未経験からスタートしたスタッフも多数在籍少しでも興味をお持ちの方はご応募お待ちしております！

【雇用形態】正社員【職種】未経験可のＮＣオペレーター【仕事内容】専用の機械（ワイヤー放電加工機）を使って、モーターコア試作、金型部品をはじめ様々な金属製品を加工生産に関わっていただきます。 ○ＷＥ放電加工機を使用した加工オペレーター ①材料の準備（細穴加工や溶接など） ②加工するためのプログラム作成 ③機械を操作して部品を加工 ④仕上がりのサイズや形のチェック ⑤機械の点検やメンテナンス ※業務等の詳細については、面接時に説明いたします。＼この仕事のポイント／・専門的な加工技術が身につきます・自分が作った部品が製品として世の中に出るやりがいあり加工した部品は開発者によるテストを経て、 2～3年後には実際の車に使われることもあります！将来のモノづくりに関われる、やりがいのあるお仕事です＊【仕事の特徴】〇未経験でも安心スタート最初は先輩スタッフが基礎から丁寧に指導します。少しずつ機械操作やプログラム作成等の業務を覚えていける環境です◎ 【この仕事の魅力について】・専門性の高い技術が身につく・開発段階からモノづくりに関われる・日勤のみで負担もかからない・基本土日休みでリフレッシュできる「未経験から手に職をつけたい」「モノづくりに関わる仕事がしたい」そんな方にピッタリのお仕事です◎ 正社員,賞与あり,退職金制度あり,未経験者歓迎,学歴不問,経験不問,長期,長期休暇あり

対象となる方

【応募資格】【必須条件】・年齢59歳以下（雇用対策法施行規則第1条の3 第1項1号例外事由 1号、定年60歳のため）・高卒以上【あれば尚可】・普通自動車免許（入社後の取得可）〇経験不問〇ハローワーク（職業安定所）でお探しの方もお待ちしています

仕事の特徴

長期
学歴不問
固定時間制
経験不問
未経験者歓迎
賞与あり
長期休暇あり

給与/待遇

月給185,000円以上【給与】月給 185,000円以上【給与備考】 ※給与幅は経験による【別途手当】・通勤手当：実費支給（上限なし）

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月あり（同条件）

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【待遇・福利厚生】・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・昇給あり・賞与あり・退職金制度あり（勤続年数3年以上）・定年制あり（上限60歳まで）・再雇用制度あり（上限65歳まで） ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）喫煙室を新規設置し分煙対策強化予定！健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり