- 正社員
株式会社ナラティブ
人材コーディネーター・スタッフマネジメント
未経験から人材コーディネーターへ！ 研修充実／完全週休2日制／残業月10時間程度／転勤なし／早期昇格実績あり／有給取得100％の成長企業求人
アクセス: 肥後橋駅より徒歩3分 淀屋橋駅・本町駅より徒歩6分
株式会社ナラティブ
月給230,000円以上
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます
勤務地
株式会社ナラティブ
大阪府大阪市西区京町堀1丁目4-16センチュリービル7階
株式会社ナラティブ
勤務地: ■転勤なし ※全国に支店があるため、本人希望で転勤は可能 ■喫煙環境：禁煙
アクセス
仕事内容
アピールポイント: ① 未経験から安心して始められる研修制度 入社後は必ず研修からスタートします。 社会人マナー、基本のコミュニケーション、営業の基礎を座学で学び、その後はOJT担当のもとで少しずつ業務を覚えていきます。 3〜6ヶ月かけて独り立ちを目指せるため、未経験の方も安心です。 ② 早期キャリアアップの実績が豊富 入社1ヶ月半でリーダー、入社8ヶ月でマネージャー、入社1年で支店責任者に抜擢された実績があります。 さらに、人事採用責任者や広報企画チームへの選抜実績もあり、希望や適性に応じて幅広いキャリアに挑戦できます。 ③ 転勤なし。自分に合った働き方と成長を選べる 転勤はありません。 住み慣れた地域で働き続けることも、希望に応じて全国の拠点で活躍することも可能です。 ジョブローテーションを推奨しており、3ヶ月〜1年程度で担当案件を変えながら、幅広い経験を積めます。
仕事内容: AGEMAS事業部にて、人材コーディネーターとしてクライアント企業への人材提案や、自社スタッフのマネジメントを担当します。 未経験の方も、研修からスタートするため安心して始められます。 AGEMAS事業部は、クライアントの売上・新規顧客・シェアを「上げます」という意味を持ち、プロモーション、イベント集客、現場運営などを通して成果最大化を目指す部署です。 【具体的な業務】 ・クライアント企業のニーズに応じた人材提案 ・自社スタッフのマネジメント ・勤怠登録管理 ・研修対応 ・教育スタッフとの面談 ・現場での業務経験を通じた人材マネジメントスキルの習得 【現場例】 ・既存顧客への営業 ・コールセンターでのお客様対応 ・人事としての採用、研修 ・大手企業、有名メーカーの販売促進業務 ・大手通信キャリアのイベント、販売促進 【入社後の流れ】 入社後は、まず2日間の新人座学研修を実施します。 その後、1〜3ヶ月かけて基本研修を行います。 いきなり業務に入るのではなく、研修で基礎を学んでから現場に進む流れです。 また、最初はさまざまなクライアントや現場経験を通じて、人材マネジメントに必要なスキルを6ヶ月〜2年ほどかけて身につけます。
対象となる方
求める人材: 【必須】 ・人と接する仕事が好き、または興味がある方 ・仲間と一体感を感じながら働きたい方 ・会社の成長を感じながら自分自身も成長したい方 ・いろいろなことにチャレンジしてみたい方 【歓迎】 ・初めて話す人ともすぐに打ち解けられる方 ・会社の成長を実感しながら、自分も成長したい方
仕事の特徴
- 固定時間制
- 交通費支給
- 駅近5分以内
- 昇給あり
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
採用予定人数
10名
紹介企業情報
会社名
株式会社ＬＲコンサルティング
事業内容
人材派遣・職業紹介
所在住所
7038282 岡山県 岡山市 北区丸の内2丁目8番1号
代表者
山田 京平
代表電話番号
05036356641
いま見ている求人へ応募しよう！
アクセス: 肥後橋駅より徒歩3分 淀屋橋駅・本町駅より徒歩6分
月給230,000円以上
勤務時間・曜日: 10:00〜19:00（休憩60分） ※残業：月平均10時間程度
- 固定時間制
掲載開始日：2026/05/19
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原稿ID：9469cd655ba3ceee
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勤務地
特徴
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