• 契約社員

ホンダカーズ大分　日田店

職種/仕事内容

仕事内容 ◆◆正社員登用実績多数あります◆◆ 当社は人事制度上、まずは契約社員としてご入社いただきますが、研修やOJTを通じて正社員へのキャリアアップを応援しており、正社員登用の実績が多数あります。安定企業で長く腰を据えて働きたい方にピッタリな職場です。 ■会社について 弊社はHondaのブランドを通じ、お客様のライフスタイルに合った車を提案している会社です。本田技研工業100％出資のグループ企業として、「ホンダ」という絶対的な安心感と、地域密着で築いてきた信頼性を軸に事業を展開。従業員数は現在2,327名を超え、着実に成長してきました。 ■お任せしたい仕事内容について この度、テレビCMでもお馴染みの「ＦＩＴ」「ＶＥＺＥＬ」「Ｎシリーズ」など様々な人気車種を取り扱う、営業スタッフとしてご活躍いただきたいと思っております。 ★★テレアポも飛び込みもない提案型の営業です★★ 「車の営業」と聞くと新規開拓のイメージが強いかもしれませんが、弊社の営業職はテレアポも飛び込みもない提案型の営業です。ショールームにご来店いただいたお客様に対し、趣味や家族構成などお客様のライフスタイルに最適な提案を行います。特にHondaは強いブランド力があり根強いファンが多いため、こちらから新規開拓を行うことはありません。既存のお客様へのフォローが中心となります。 ★★ 人生のパートナーのような役割です★★ 車検・点検、買い替えでご来店されるたびに、家族構成が変わったり、お子様が成人し車に乗られるようになったり、アウトドア趣味に目覚められたり、ライフスタイルは変化します。その変化に寄り添って、最適な車種やオプション、保険の提案を行います。「営業とお客様」という言葉では表現しきれない「人生のパートナー」のような存在が、当社の営業スタッフです。人と話すことや感謝されることが好きな方におすすめです。 ★★丁寧な研修からスタートします★★ 入社後はホンダグループによる導入研修に参加。仕事に必要となる商品知識だけでなく、ワンランク上の社会人スキルを学ぶことができます。クルマに詳しくない方でも研修やOJTがありますので、知識がない方もご安心ください。 ＜仕事の流れ＞ 【 STEP1 】ヒアリング・ご提案 広告やHPを見てご来店頂いたお客様へ、家族構成や趣味、使用用途などを伺いながら最適な1台をご提案。時には試乗していただき、実際に体感してもらいます。 ▼ 【 STEP2 】ご契約 しっかり納得いただいてから、ご契約いただきます。 時には、ナビやエアロなど「お客様仕様」にカスタムすることも！ また、クルマには欠かせない自動車保険のご案内も行います。 ※専門知識は研修やOJTで学べますのでご安心ください ▼ 【 STEP3 】アフターフォロー 納車後もしっかりフォロー。点検や車検のご案内をします。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 日田バス「十二町バス停」徒歩１分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり1960時間 勤務時間：9時30分～18時30分 休憩時間：1時間 ※総労働時間1,960時間＝年間稼働日数245日×8時間 契約更新期間：1年間★正社員登用制度あり★

給与

月給199,900円～243,900円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万9900円 〜 20万3900円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり1万円 〜 4万円 ※売上実績に応じて成果給あり ※賞与は年間2か月～3か月 【給与例】 給与例 ・年収380万円／入社1年目：月給19万円＋諸手当＋成果給＋賞与等 ・年収501万円／入社3年目：月給20万円＋諸手当＋成果給＋賞与等 ・年収561万円／入社5年目：月給23万円＋諸手当＋成果給＋賞与等

休日休暇

休日休暇 ・週休2日（火曜・水曜） ・年間休日120日 ・年末年始 ・お盆 ・GW等 長期休暇あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・正社員登用制度 ・社会保険完備 ・企業年金 ・確定給付企業年金制度 ・ホンダ健康保険組合加入 ・定期健康診断 ・従業員車両販売制度 ・時短勤務制度（6歳の翌年度末まで） ・保養所・福祉施設あり（全国のホテル・旅館・コテージと保養所の契約を結んでおり、会員専用料金で利用可能です） ・営業車付与（通勤・休日も使用可） ・業務用携帯電話、ＰＣ、ｉＰａｄ貸与

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外）