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正社員
ソフトバンク株式会社

システムエンジニア_sb-112

【年収679万円～】大規模基盤の要件定義から設計構築まで上流から担当／多様な専門家と協働し成長

月給427,250円～597,400円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度勤務時間・曜日: 原則、午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間原則正午～午後1時までの1時間） ※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し） ※勤務間インターバル制度 ※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など） ※時間外労働あり

休日休暇

休暇・休日: ◆年間休日:124日・完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日・年次有給休暇(10日～20日) ・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・産前産後休暇・育児休業・配偶者出産休暇・キッズ休暇・介護休暇・介護休業・看護休暇・ボランティア活動休暇・ドナー休暇・ノーマライゼーション休暇(障がいのある方のための通院休暇) ・会社が指定する日(4／30～5／2のうち1日) など

勤務地

ソフトバンク株式会社

東京都港区海岸1丁目7番1号東京ポートシティ竹芝オフィスタワー

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勤務地: 竹芝本社(東京都港区海岸)、天王洲アイルオフィスリモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

仕事内容

アピールポイント: 【仕事の魅力】・BOLDLYは、ご自身の日々の遂行する業務が自動運転社会の早期実現に繋がり、日々の業務が社会課題の解決に直結するやりがいを感じやすい環境です・チャレンジを推奨する会社・組織風土であり、自分のアイデアを反映し、裁量をもって業務に取り組むことができる環境である・事業の拡大フェーズであり、会社・事業の発展時における様々な経験を積めるチャンスがあり、今後のキャリアの幅が広がる環境である・大企業のバックアップを受けながら、スタートアップのスピード感で会社ともにご自身も成長していくことができます

仕事内容: ▼ミッション法人データ・音声サービスの開通業務（新規／変更／解約）を安定的に実行するためのシステムを提供し事業へ貢献する ▼具体的な業務内容業務システム開発および保守 ▼具体的な業務内容・ネットワークや設備の制御基盤として、各種システムと連携しながら確実にサービスを実行する仕組みを構築するためのシステム開発・要件定義、設計、開発、テスト、リリースまでの一貫した開発・他システム／業務部門との仕様調整・コードレビュー、技術課題の解決、開発品質の向上・将来案件を見据えた必要機能の検討および先回り機能開発 ▼仕事の魅力・国内有数の大規模ネットワークを保有するソフトバンク法人事業の法人データ・音声サービス開通領域を担うシステム開発／保守を経験できる・システムの標準化・共通化・抽象化など、上流設計の経験を積める・単なる開発ではなく、開発のやり方そのものを変える（先回り開発・資産化・構造改革）に関われる

対象となる方

求める人材: 【必須要件】 ■メンバー相当・Webアプリケーション開発経験（設計～開発工程）・実務経験3年以上・Java、RDB、SQL などを用いた開発経験 ■リーダー相当（メンバー相当の経験に加え、以下の経験・スキルをお持ちの方）・チームでの開発経験・ソフトウエア、ハードウエア、ネットワーク、セキュリティ関連の基礎知識・以下のいずれかのご経験がある方 └要件定義～リリースまで全工程、およびコードレビュー／リファクタリング経験 └開発プロセスの自動化・仕組み化をリードした経験【歓迎要件】・TM Forum（eTOM／TAM／SID）知識・システムアーキテクト（システム方式設計／基盤システム設計）経験・PostgreSQL開発経験・Kubernetes、Docker を用いたコンテナアプリケーション開発経験【求める人物像】・実効性を伴う計画を綿密に策定し、実行フェーズはスピーディに実施できる方・自らが感じた疑問や問題点を自己納得せずに問題定義できる方・現状を可視化し課題を自主的に見つけ対策立案できる方・学習能力・意欲が高い方、チームで働ける方・専門性の高い内容を、その領域に明るくない人にも簡潔かつ分かりやすく伝えることができる方

給与/待遇

月給427,250円～597,400円給与: 月給：427,250円～597,400円想定理論年収：6,791,000円～10,733,800円（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・試用期間:3か月間の試用期間あり。処遇の変更はなし・賞与:年2回(年間標準賞与5カ月+特別加算賞与 ※業績により支給)　・給与更改:原則年1回・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備) ・通勤手当:一定額まで支給(自社規程内による) ・残業手当・一般職:時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など・管理職:深夜勤務手当、通勤手当など・財形貯蓄制度・従業員持ち株会・慶弔見舞金・確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度・育児支援制度・福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携・ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待など

その他

その他: 選考プロセス：書類審査⇒面接1～2回 ※選考プロセスは変更となる可能性もございます。 ※面接・面談は原則オンラインで実施いたします。具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。 ※採用選考の一環として性格検査（適性検査）を実施しております。応募者様の適性を多面的に把握する目的で使用いたします。ーーーーーーーーーーーーー【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー雇用形態: 正社員給与: 427,250円 - 597,400円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間