• 正社員

中央出版ホールディングス株式会社(ELJ京都)

職種/仕事内容

仕事内容 ✅入社1ヶ月目で月収30円以上多数 ✅高還元インセンティブあり ✅第二新卒・20代活躍中！ 〇●主な仕事内容●〇 ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 太陽光・蓄電池などのエコ設備をご提案。 単なるサービス案内ではなく、 「災害時に慌てないための備え」や 「毎月の光熱費の削減」などの角度から お客様に最適なアプローチを行い、 豊かな暮らしや価値観を提供する コンサル型の営業です。 〇●頑張れば頑張る程、高収入に繋がる●〇 ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 具体的な商談や契約は専門スタッフが担当。 自分の業務に集中できるので 結果を出しやすい環境です。 20代で他業種の営業から転職し、 営業スキルを活かして 月収100万円を超えた先輩もいます♪ 〇●早期キャリアアップも可能●〇 ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 中途入社でもハンデなしの実力評価主義！ 20代でリーダーや主任への昇格実績も多数。 年次に囚われない評価を行っています。 〇●人事や企画にもチャレンジできる●〇 ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 年2回の社内制度を活用して、 営業職以外に挑戦する機会を得られます。 多彩な事業を展開しているからこそ 適正や希望に合った部門配属が可能です。 〇●当社について●〇 ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 創業52年、現在の従業員数は5000名以上。 教育を原点に成長し続け、個別指導塾や 子ども英会話・住宅・保険・介護など 暮らしに寄り添った事業を幅広く展開する 安心性と安定性のある会社です。 『ビジネスを通じて社会課題を解決する』 この想いを大切に、時代の変化に合わせ、 新しい挑戦にも積極的に取り組んでいます。 社員一人ひとりの成長も、その一部。 年齢や経験に関わらず、 自分の可能性を広げたい方を歓迎します。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 竹田（京都府）駅（京都市営烏丸線/近鉄京都線）から徒歩約2分、くいな橋駅（京都市営烏丸線）から徒歩約12分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ＜下記のいずれか（勤務地により異なります）＞ 9：00～18：00（実働8時間） 10：00～19：00（実働8時間） ※残業は月5時間以下です。 分業制にすることで、 業務負担が偏らないように 調整しています。 ※原則定時退社

給与

月給233,000円～270,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万8050円 〜 22万9500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万4950円 〜 4万500円（固定残業時間：1ヶ月あたり23時間42分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・上記に別途報奨金と 諸手当が付きます。 ・経験や能力に応じて、 社内規定に基づいて決定します。 ・試用期間中の給与は 【月給25万円～30万円】です。 未経験でも安心してスタート可能。 ・未経験入社3ヶ月で 月給30万円を超える先輩多数！ ・社員の2～3割は 月給50万円以上を達成。 報奨金などで頑張りを還元します！ ＜一人ひとりの成果を、しっかり還元＞ 多くのお客さまと会い、 私たちのサービスを利用していただき、 長いお付き合いを実現する。 その頑張りは本人に還元。 入社初月で前職の最高月収を超えた 20代や未経験者も少なくありません。 【手当】 ・通勤手当 など ※事業所・業務内容により異なる。 【昇給】 年1回 1月 【賞与】 年2回 8月・12月 【給与例】 給与例 年収437万円／24歳・入社1年 （月給21万5000円＋月間報奨金5万円＋賞与） 年収654万円／26歳・入社3年 （月給25万円＋月間報奨金20万円＋賞与） 年収810万円／32歳・入社7年 （月給27万円＋月間報奨金33万円＋賞与）

休日休暇

休日休暇 ■週休2日制 ※月8日以上／月曜・火曜 ※社内カレンダーによる ■GW休暇（4日） ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（9日） ■有給休暇（10日） └社内で取得を奨励しています。 子どもの参観日や 学校行事のためなど融通が利くので、 取得しやすい雰囲気です。 ■産休・育休 （どちらも取得後の復帰実績あり） ■慶弔休暇 ■介護休暇 働き方改革の取り組みにより、 5日以上の連続休暇取得が可能です！ 実際に、育休とお盆休みを合わせて 合計2週間の休みを取得した社員もいます。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 地域手当 育児・介護休暇制度 退職金制度 再雇用制度 社員旅行 報奨海外旅行 保養所（蓼科ログハウス） 全国会員制リゾートヴィラ 英語力向上サポート制度 社内キャリアアップ制度 社内ベンチャー制度 社宅 厚生会 健康診断、人間ドック スキルアップ研修の実施 結婚、出産の祝い金 車通勤OK （駐車場は自己契約になります） インフルエンザ予防接種一部補助 タブレット貸与 ＜いろいろな制度があります＞ ・社内キャリアアップ制度（年2回） 希望の異動先に挑戦できる社内制度。 社歴に関係なく、誰でも平等に 異動のチャンスあり！ 営業から人事や企画などに キャリアチェンジも可能です。 ・企画提案制度（社内ベンチャー制度） 社内システムを通して、 新規事業のアイデアを 直接＆気軽に社長へ提案できます。 過去には保育事業やウエディング事業、 婚活サポート事業などが 社員の声から立ち上がりました。 ＊服装自由 ＊学歴不問 ＊ブランクOK ＊経験者歓迎 ＊管理職・マネジメント経験歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊中途入社50％以上 ＊女性が活躍中 ＊女性管理職登用あり ＊ノルマなし ＊要経験 ＊20代が多い

職場環境・雰囲気

職場環境 ＼転勤なし・残業月20時間以下／ 契約業務はなし！ お客様に対するご提案のみの営業です。 シンプル業務で結果を出しやすい◎ 成果に応じたインセンティブを 毎月支給しています。 入社後は個人の適正や希望に合わせた 部門配属も可能です！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）