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看護小規模多機能型居宅介護 わかたけの家

仕事内容

仕事内容 *わかたけの家について* ✅看護小規模多機能型居宅介護 わかたけの家 オープニングスタッフ募集中！ 2026年9月、看護小規模多機能型居宅介護 わかたけの家がオープン予定です。それに伴い、オープニングスタッフを募集いたします！ ✅看護小規模多機能型居宅介護（看多機）とは？ 「通い」「訪問介護」「訪問看護」「泊まり」の4つのサービスを柔軟に組み合わせ、住み慣れた地域でその方らしい暮らしを支える施設です。ご利用者様お一人おひとりに寄り添った、きめ細やかなケアができます。 オープンまで少し時間はありますが、勤務開始前に様々なイベントも開催予定ですので、ぜひご応募ください。 「今すぐの転職は難しいけれど、次のキャリアデザインを考え始めている」「オープニングスタッフとして新しい施設で挑戦してみたい！」という方の応募をお待ちしております！ ★勤務開始について 勤務開始は、2026年8月（開所の約1か月前）を予定しております。 ★研修内容 わかたけの家配属後、1ヶ月間の研修と開設準備を行っていただきます。 研修はどなたでも安心して学べる内容です。 もちろん、研修期間中も給与が発生します！ 【9月オープン予定のわかたけ新子安・わかたけの家（現在建設中）の見学会・面接会を開催します！】 「見学のみ」「面接のみ」「両方参加」すべてOK！ ■新施設（9月OPEN予定）を見学したい方 日程：6/8（月）・6/12（金）・6/15（月）・6/18(木）・6/22（月）・6/25(木）・6/29（月） 7/3(金）・7/6（月）・7/10（金）・7/13（月）・7/16(木）・7/21(火）・7/23(木） 時間： 13:30～16:00 今しか見ることのできない、建設中の内部を特別にご案内します！ 興味を持たれた方は気軽にご応募ください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「介護の仕事は大変そう…」そう思っているあなたへ。 “ありがとう”が飛び交う温かい職場で、新たな物語を紡ぎませんか？ はじめまして！横浜市を中心として 私たちは、利用者様一人ひとりの笑顔を大切に、 「第二の我が家」と感じていただけるような温かい施設づくりを目指しています。 もちろん、決して楽な仕事ではありません。 しかし、若竹大寿会には、大変さ以上の「やりがい」と「温もり」があります。 利用者様の笑顔、感謝の言葉、そしてスタッフ同士の助け合い。 定着率の高さが、私たちの働きやすさの何よりの証明です。 この募集を見てくださったあなたとの出会いを、心から楽しみにしています。 ⭐.｡｡. 若竹大寿会で働く【5つの魅力】 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】業界高水準の給与と賞与 賞与は最大7ヶ月分の実績！着実に収入アップが可能です。残業代も1分単位でしっかり支給します。 【2】プライベートを大切にできる環境 残業は月平均6.1時間とほぼゼロ。有給取得率は90%以上で、平均取得日数は14.4日と業界平均を大きく上回ります！希望休も考慮します。 【3】プロに育てる万全の研修制度 入社後は座学研修に加え、先輩がマンツーマンで指導する「プリセプター制度」をご用意。資格取得も無料の対策講座で手厚く支援します！ 【4】明確なキャリアパスと実績 あなたの「なりたい姿」を全力で応援します。実際に未経験で入社し、施設の責任者（施設長）になった先輩もいます。 【5】助け合いの心で負担を軽減 スタッフの身体的負担を減らす**「持ち上げない介護」**を実践。困った時は職種に関わらず全員でサポートする、温かい風土が根付いています。 ⭐.｡｡. 具体的な仕事内容 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご利用者様一人ひとりの尊厳を大切にし、住み慣れた地域・ご自宅で、その方らしい生活を続けられるよう支援します。 「通い」「訪問介護」「訪問看護」「泊まり」のサービスを組み合わせ、ご利用者様のニーズに応じたケアを行うのが特徴です。 ・食事・入浴などの身体介助 ・トイレ誘導、おむつ交換など排泄介助 ・ご自宅への訪問介護（生活援助・身体介護） ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ・記録業務や簡単な事務作業 など ★訪問時は車(主に軽自動車）・自転車・徒歩で訪問していただきます。 ⭐.｡｡. 1日のスケジュール例 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※実際の業務内容・時間はシフトや利用者様の状況により変動します 08:30 出勤・申し送り確認 夜勤者からの引き継ぎを受け、当日の予定や利用者様の体調を確認します。 09:00 送迎・受け入れ対応 通いサービス利用者様の送迎・バイタルチェックなど。 10:00 入浴介助・排泄介助などの個別ケア 11:00 訪問介護（1件30分〜1時間程度） ご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を実施。 12:00 昼食介助・配膳／服薬支援 13:00 休憩（60分） 14:00 レクリエーションや体操／自由時間の見守り 15:30 おやつ対応・排泄介助・訪問準備 16:00 午後の訪問介護（1件程度）または送迎対応 17:00 記録作成・申し送り準備 17:30 退勤 ⭐.｡｡.資格取得支援制度 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 対象資格: 【実務者研修、介護福祉士、介護支援専門員など】 支援内容: 専門講師による無料の資格取得支援講座があり、仕事をしながら、資格取得しやすい環境を整えています。 資格取得後は、合格お祝い金の支給、合格パーティーもあります。 ⭐.｡｡. 数字でみる“若竹大寿会” .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・スタッフ数： 1,500名 （20代14％、30代17.9％、40代20.0％、50代23.3％、60代17.1％） ・割合：男性42.2％／女性57.8％ ・相談のしやすさ：年２回 上長とのキャリアデザイン面談を実施。 業務の悩みからキャリアの相談まで、何でも話せる機会を設けています。 また、定期面談以外でも、必要に応じて個別相談に対応しており、職員が気軽に相談できる体制を整えています ⭐.｡｡. *【理念】* .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若竹大寿会は「スタッフファースト」を掲げ、 働くスタッフの皆さんを本気で大切にする姿勢を貫いています。 「職員一丸となって人を幸せにします」という経営理念に賛同し、 一緒に取り組んでいただいているスタッフの皆さんのことを、 私たちは必ず幸せにしたいと思っています。 皆さんが幸せになるための人生設計そのものから、 一緒に考えていきます。 一人ひとりが選ぶ道に最短で進んでいただくために、 多様なキャリアプランをご用意しています。 若竹大寿会で、理想の人生を共に描いていきましょう。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐.｡｡.SNSもご覧ください .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・YouTube：https://www.youtube.com/channel/UClyRtyDigtlzbrCQdJkOzzw ・X（Twitter）：https://x.com/i/flow/login?redirectafterlogin=%2Fwakatake_hukusi Instagram：https://www.instagram.com/wakatake.chutosaiyou/?hl=ja ※上記URLをコピーして検索していただくか、各SNSで「社会福祉法人 若竹大寿会」で検索！ *【電話での問い合わせはコチラ】* TEL：045-548-9960