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株式会社Naview

仕事内容

仕事内容: ✅「当社パートナー企業の社長」を目指せる熱意ある方を募集！ 「いきなり社長なんて無理…」 そう思いますよね？ 安心してください。当社には独立支援制度があります。 一人で社長を目指すより、 圧倒的に成功確率が高い。 それがNaviewの独立支援です。 ---------------------------------------------- 【独立までの流れ】 ①面接 求人では記載しきれない当社の成り立ちや事業のご説明をします。併せて、応募者様の志望理由などをざっくばらんにお聞かせいただきます。 ②研修 採用決定後は、営業の研修をさせて頂きます。 社長で営業ができない人はいません。クライアントや部下に説得力をもって伝えなければいけないからです。 当社が育成力の高い企業なので、研修をクリアすれば、まずビジネスマンとして一流レベルになれます。 ③現場稼働 実際に営業として現場稼働して頂きます。当社の営業はフルコミッションの訪問営業になります。 ここで上位10%くらいの高いパフォーマンスを出せるように目指して頂きます。 自身がしっかり営業としての能力が高くないと、社長になってから部下がついて来ないからです。 ④独立（最短1年） 当社のパートナー企業の社長として独立して頂きます。 独立時の手続きや、社労士や弁護士の紹介、必要資金の援助なども行います。 社長として必要な、採用、教育、財務、法務、組織作りといった経営ノウハウも伝授します。 ✅そのエリアの販売パートナーになっていただくため地元で起業可能です。 ※地元でなく、住みたい地域で販売パートナーになっていただくパターンもあります。 自分が住みたい町や地元で仕事ができます、がんばって独立してマイホームを建てるなど、人生プランにあった働き方が実現できます。 ---------------------------------------------- ✅【求人募集の背景】 東海エリアでのニーズに応えるため、掛川支店を設立しました。 それに伴い、支店の立ち上げを共に担ってくださるオープニングメンバーを【3名限定】で募集いたします。 ---------------------------------------------- 〈仕事内容〉 一般家庭へ訪問し、電気代削減や災害対策としての「蓄電池」をご案内します。 最初にお任せする役割は興味を持っていただくまで（アポイント取得） 契約・クロージングは専任スタッフが担当します。 「売り込む営業」ではなく、 “きっかけを作る仕事”です。 ---------------------------------------------- 1日の仕事の流れ（例） 9:00　出勤・研修 出発前にしっかりフォローするので安心です。 ⬇ 11:00〜18:00　営業活動 担当エリアのお客様へ住宅向け蓄電池をご案内します。 困ったことがあれば、先輩スタッフがすぐにサポートします。 ⬇ 18:00〜19:00　振り返り 活動を振り返り、成功事例や改善点を共有。 翌日の成果につながるフィードバックを行います。 ---------------------------------------------- 〈未経験でも成果を目指せる理由〉 私たちは、創業1年目にあたる2024年12月4日開催のPerformance Learning Award 2024において、「イノベーション賞」を受賞しました。 この賞は、人材育成や学習文化、教育への取り組みが評価された企業に贈られるアワードです。 私たちは、営業経験ではなく、人を育てる仕組みに自信があります。 営業の基礎から、お客様との話し方、提案方法、成果につながる考え方まで、一人ひとりに寄り添いながら丁寧にサポートします。 ✅ 1日平均1件程度のアポイント獲得を目指します。 その後は、経験豊富なクローザーへ引き継ぐ体制、将来的にはご自身で商談を担当する体制に移行できます。 ✅ アポイントの約30％が契約につながっています。 一人で抱え込むのではなく、チームで成果をつくる営業スタイルだからこそ、未経験でも着実に成長できる環境です。 ----------------------------------------------